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Accueil > Oral Des conseils un peu pèle mèle issus de ont été donnés pour le concours de surveillant penitentiaire 2008 1 Votre présentation Le jury ne vous connait pas, il va chercher à vous connaitre, à connaitre votre personnalité. Par conséquent chez vous, prenez une feuille et inscrivez 1 la présentation par état civil 2 la présentation par le parcours scolaire (indiquez les informations essentielles: diplomes obtenus, qualifications 3 la présentation par le Parcours professionnel 4 la présentation par les passions, les hobby, 2 Votre motivation à entrer dans l'administration pénitentiaire. à mon sens, il ne faut pas en faire des tonnes. Lorsque vous étiez petit, vous ne réviez pas d'être surveillant de prison! (je me trompe peut être, mais j'étais membre du jury, je me poserai de sérieuses questions sur l'adolescent que vous étiez). j'imagine que vous souhaitez devenir surveillant pénitentiaire car vous developpez/aimez les qualités suivantes: le respect de la hiérarchie, la maitrise de soi, le travail d'équipe, le sens du dialogue, le sens de l'organisation vous aimez rendre service à autrui, votre prochain.

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1/ Pouvez-vous expliquer aux jeunes en quoi consiste le métier de surveillant pénitentiaire? J'ai été surveillant pénitentiaire avant de devenir formateur des personnels au centre pénitentiaire de Fresnes. Le métier de surveillant est d'abord axé sur la sécurité. L'administration pénitentiaire est en fait la troisième force de sécurité publique Française. Nous sommes amenés à garder des personnes détenues qui nous sont confiées par l'autorité judiciaire. Nous ne jugeons pas les personnes qui sont placées chez nous, c'est l'autorité judiciaire qui nous les confie et nous faisons en sorte de les prendre en charge. Nous gérons également la réinsertion des détenus c'est-à-dire que nous les préparons à réintégrer la société. Nous commençons par le bonjour le matin lors de l'appel qui nous permet de voir toutes les personnes détenues. Puis, nous les accompagnons tout au long de la journée lors des activités. C'est essentiellement un travail d'équipe, même si un surveillant gère son groupe de détenus (entre 90 et 130), le surveillant peut voir ses collègues depuis les coursives et en cas d'incident (une altercation par exemple), un collègue peut très vite intervenir.

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Une formation continue tout au long de leur vie professionnelle leur permet de s'adapter constamment à l'évolution de leur métier et de progresser dans leur carrière. Affectation et évolution de carrière Les métiers des personnels de surveillance offrent une grande diversité de postes à des niveaux de responsabilité différents exercés en qualité de surveillant, surveillant brigadier, premier surveillant, major, lieutenant, capitaine ou commandant pénitentiaire. Ils peuvent être affectés dans un des établissements (maisons d'arrêt ou établissements pour peine) sur l'ensemble du territoire français. Les affectations des surveillants sont déterminées à l'issue de la formation, selon le rang de classement obtenu lors de la scolarité. Grâce au statut d'avril 2006 modifié en 2013, les surveillants pénitentiaires peuvent évoluer vers des postes d'encadrement (premiers surveillants et majors) puis accéder à des postes de commandement (lieutenant, capitaine, commandant pénitentiaire). Ils peuvent être amenés à assurer les fonctions de chef d'établissement dans un établissement pénitentiaire de moins de 200 places.

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3° Tenue d'intervention des membres des équipes régionales d'intervention et de sécurité (ERIS). La tenue d'intervention des membres des équipes régionales d'intervention et de sécurité se compose d'une combinaison bleu marine et de chaussures noires.

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Il cherche à prévenir la récidive et favorise les actions de réinsertion au sein de la structure (apprentissage, lecture, modules de respects). Avec l'aide des services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP), il prépare les détenus à leur sortie de détention. Quelles sont ses compétences? De réelles qualités humaines et un sens de l'écoute sont indispensables pour dialoguer avec les détenus et les accompagner dans leur parcours. De bonnes capacités de communication sont aussi nécessaires pour travailler en équipe. Il faut faire preuve d'un sens de l'observation et de rigueur pour analyser un comportement ou une problématique et en rendre compte. La maîtrise de soi, l'impartialité et l'autorité sont primordiales pour gérer des conflits et veiller à la sécurité de l'établissement. Par ailleurs, des connaissances juridiques et techniques permettent d'assurer la surveillance des personnes détenues et de favoriser leur réinsertion.

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L'une des missions du surveillant consiste aussi à favoriser toute action de future réinsertion pouvant s'organiser à l'intérieur de la prison (apprentissage, culture, lecture…). Cette fonction « anti récidive » se fait en liaison avec les services pénitentiaires d'insertion et de probation. L' agent pénitentiaire travaille selon le rythme suivant: 6h45-13h, 12h45-19 h ou 20h selon qu'il exerce en maison d'arrêt ou en établissement pour peines et 18h45-7 h pour le service de nuit. L'agent peut travailler le matin et la nuit: dans ce cas, il bénéficie de 2 jours de repos minimum. Il faut donc avoir de réelles aptitudes pour exercer en horaires décalés. Rigueur, stabilté, sens de l'écoute, impartialité et qualités humaines sont également nécessaires. Le métier comporte des risques réels liés aux spécificités de la population carcérale. La pression de sa hiérarchie est également présente afin de contrôler son propre comportement qui, en certaines circonstances, pourrait déclencher des violences extrêmes de la part des détenus.

La nouvelle dotation d'uniformes pour les surveillants pénitentiaires ne plaît pas du tout aux agents et met en rogne les syndicats pénitentiaires. Les nouveaux uniformes sont d'une qualité " mediocre". Déjà les anciens polos bleus se décoloraient au bout de 3 lavages, les pantalons se déchiraient trop facilement et les chaussures étaient aussi confortables que des sabots. Maintenant les polos à l'aspect brillant sont sans doute les pires depuis leur introduction declare le syndicat. Une seule utilisation suffirait pour l'abîmer. De plus, les agents se plaignent de l'inconfort du produit. Le tissu de mauvaise qualité ne "respire pas", les surveillants transpirent. Pour rappel, les uniformes des surveillants pénitentiaires sont fabriqués par des détenus dans plusieurs prisons françaises.

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La hausse de la température des eaux et la surpêche sont un danger majeur pour les récifs coralliens de l'ouest de l'océan Indien, dont l'effondrement pourrait avoir lieu dans les cinquante prochaines années, selon le premier rapport sur ces écosystèmes. Ce dernier est apparu en décembre 2021. Une disparition prochaine de ces coraux Les conclusions de ce rapport, qu'on peut découvrir dans le sérieux journal nommé « Nature Sustainability », alertent: les coraux présents le long de la côte est du continent africain sont en réel danger de disparition si aucune décision pertinente et d'ampleur n'est prise dans un futur proche. Il est temps de décider et d'agir réellement pour écosystème marin mondial! Des experts, et c'est inédit, sont parvenus à étudier la fragilité de récifs à travers l'ouest de l' océan Indien, et dénicher les menaces majeures pour la santé des coraux. Location résidence à Moliets en été - Les Terrasses de l'océan | Nemea. Les spécialistes affirment que la totalité des coraux de la zone vont devoir affronter un effondrement de l'écosystème et à des dégradations définitives dans les décennies futures.

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