Responsabilité Sociale De L'entreprise | Crédit Du Maroc – Lettre Remerciement Versement Taxe Apprentissage
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2 La Rse au maroc 894 mots | 4 pages La responsabilité sociale de l'entreprise au Maroc Plan I - Introduction --- II - Définition de la RSE --- III - RSE au Maroc ---- IV - Les Engagements environnementaux -- V - Respect des droits humains --- VI - Un engagement sociétal -- VII - L'investissement socialement responsable-- VIII - Conclusion--- Définition La responsabilité sociétale des entreprises (RSE): Est un Concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, …. 446 mots | 2 pages 6921/22 Fax: 022 30 83 05: Tél: 022 52 99 78 Fax: 022 50 45 01: Tél: 022 77 72 99 Fax: 022 98 43 28: Date d'attribution 29/10/2007 LAFARGE MAROC Activité Ciments Fabrication des ciments M. Rachid AMOR Directeur des Relations Publiques et Développement Durable Mlle Mouna SEBBAHI Responsable Ressources Humaines et Développement Durable Production et exportation des LGMC…. Accompagner les salariés aidants : "un enjeu de RSE" pour l'entreprise. Rse régulation et mise en oeuvre au maroc 1483 mots | 6 pages SOCIALE DE L'ENTREPRISE: RÉGULATION ET MISE EN ŒUVRE AU MAROC PAR MAJID KAISSAR EL GHAIB, PH.
Les Enjeux De La Rse Au Maroc 2019
Depuis 2015, Crédit du Maroc s'est inscrit dans la lignée de la politique du Groupe Crédit Agricole, en faisant le choix d'une démarche RSE formalisée. A ce titre, la RSE est intégrée dans la stratégie et dans la gouvernance du Crédit du Maroc en ce qu'elle contribue pleinement à l'amélioration de ses performances. Animé par cette volonté de lier la RSE et la performance par le choix de ses enjeux stratégiques tels que formalisés dans ses orientations stratégiques CAP 2020, le Crédit du Maroc a poursuivi cette dynamique en engageant l'ensemble des directions du siège autant que ses filiales. Le Crédit du Maroc a bâti sa démarche en s'appuyant sur son socle de valeurs, la proximité, la responsabilité, la solidarité, la loyauté et l'utilité, vis-à-vis de ses clients, auprès desquels la banque s'engage au quotidien, pour répondre à leurs besoins des plus simples aux plus spécifiques. Le Crédit du Maroc a mené une démarche collaborative, auprès de l'ensemble de ses parties prenantes (clients, collaborateurs, investisseurs, sous-traitants, partenaires, etc. Les enjeux de la rse au maroc une. ) qui lui permet d'afficher les priorités RSE de la Banque.
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Au Maroc, beaucoup d'entreprises ont choisi le label RSE de la CGEM, qui s'inspire des référentiels internationaux et qui est compatible avec les exigences de l'ISO 26000 (qui n'est pas une norme de certification à l'instar des autres normes ISO à savoir: l'ISO 9001 et l'ISO 14001 Version 2015 ou l'ISO 45001 version 2018); Elaborer la politique RSE, après analyse du contexte de l'entreprise et identification des enjeux internes et externes. Chapitre 26. État des lieux de la RSE au Maroc | Cairn.info. La politique RSE doit être formalisée et communiquée à l'ensemble des salariés ainsi qu'aux différentes parties prenantes. Elle doit mettre en avant les engagements de la Direction Générale par rapport aux exigences du référentiel RSE choisi par l'entreprise; Identifier et réaliser la cartographie des parties prenantes. Objectif, identifier les parties prenantes les plus pertinentes (Pouvoir/intérêt) et mettre en place un plan d'action pour répondre à leurs besoins et attentes; Identifier et réaliser la cartographie des risques RSE. Pour chaque exigence du référentiel (Droits Humains, Condition de Travail & d'Emplois, Lutte contre la Corruption, Gouvernement d'entreprise, etc), il faut identifier les risques, les évaluer, mettre en place les dispositifs de maîtrises, suivre et contrôler la réalisation des plans d'actions; Mettre en place les instances de gouvernance RSE: notamment un Comité Stratégique RSE (qui regroupe le Codir) et le comité RSE par Direction.
La politique de développement durable du groupe Maroc Telecom s'articule autour des enjeux majeurs suivants: Rendre les technologies de l'information et de la communication accessibles à tous et réduire la fracture numérique en poursuivant la couverture des territoires par les réseaux de télécommunications, notamment des zones les plus reculées et en proposant des offres adaptées et accessibles à tous, grâce à une politique continue d'innovation et de baisse des prix. Accompagner le développement économique et social du pays en encourageant la création d'entreprises et l'emploi, en investissant dans la modernisation des infrastructures de télécommunications, en préparant les acteurs du développement futur par le soutien à l'éducation et à la formation et l'accompagnement des jeunes talents sportifs et artistiques. Agir pour le bien-être des populations en s'impliquant dans de nombreuses initiatives humanitaires pour venir en aide à des personnes en situation de précarité ou en difficulté et en poursuivant le soutien au sport et à la culture qui sont indispensables à l'épanouissement des communautés.
Par votre participation, vous contribuez à l'insertion sociale des jeunes et à la professionalisation de nos secteurs d'activités. Vous témoignez également de vot Less
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Cette reconnaissance de Dauphine-PSL au premier plan international, nous l'avons confortée en fin d'année dernière avec la ré-accréditation du label EQUIS pour une période de 5 ans. Nous voulons par ailleurs consolider notre modèle dauphinois pluridisciplinaire, et le porter au plus haut au sein de l'Université Paris Sciences et Lettres (PSL) dont l'entrée à la 36ème place au classement de Shanghai rejaillit brillamment sur notre communauté. Grâce à son offre de formation multidisciplinaire, Dauphine-PSL accompagne les ambitions des entreprises dans une large palette de métiers allant de la finance aux sciences des données, du management de l'innovation à l'actuariat en passant par l'intelligence artificielle, l'ingénierie économique, la stratégie, le droit des affaires, le marketing, l'audit, le développement durable et la responsabilité sociale. Lettre remerciement versement taxe apprentissage de la. Nous voulons aussi créer des doubles diplômes Sciences et arts ou encore ingénieurs et management avec les autres établissements de PSL (Mines, Arts Décoratifs, Beaux-Arts etc …).
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A réception de votre versement, vous recevrez le reçu libératoire. Nos travaux d'amélioration des équipements: Grâce au versement de la taxe, nous poursuivons l'amélioration de nos équipements pédagogiques: Création d'un second espace professionnel GA (open space équipé d'une banque d'accueil, d'une table de réunion, de postes informatiques et d'un vidéo-projecteur numérique interactif). Equipement de 3 salles en vidéo-projecteurs numériques. Réaménagement de 2 salles de cours Nos remerciements vont aux entreprises qui ont versé la taxe au profit de notre établissement. Lettre remerciement versement taxe apprentissage 2022. Cette année encore, nous avons besoin du soutien de celles-ci afin de poursuivre l'amélioration des équipements pédagogiques à destination des élèves: Poursuite de l'équipement des salles de cours en vidéo-projecteurs numériques. Réaménagement de la salle polyvalente.
Taxe d'Apprentissage 2015 CFA des Métiers du Sport et de l'Animation d'Auvergne - OG ADASA EDITO nos partenaires nos UFA « Ensemble, construisons l'avenir des jeunes! » Jean-Marc LHERMET, Président d'honneur du CFA. chiffreS 2015 916 377 € de budget 374... More Taxe d'Apprentissage 2015 CFA des Métiers du Sport et de l'Animation d'Auvergne - OG ADASA EDITO nos partenaires nos UFA « Ensemble, construisons l'avenir des jeunes! Lettre remerciement versement taxe apprentissage la. » Jean-Marc LHERMET, Président d'honneur du CFA. chiffreS 2015 916 377 € de budget 374 942 € de taxe d'apprentissage collectée Soit 41% du budget 2015 Soit 5 mois de fonctionnement Serge LEQUINT, Président du CFA. En votre qualité d'employeur, vous vous êtes acquittés de la contribution Taxe d'Apprentissage 2015 en désignant notre CFA comme béné ciaire de versement. A ce titre, l'ensemble de l'équipe du CFA et de nos partenaires se joignent à nous pour vous adresser nos plus vifs remerciements. En e et, la Taxe d'Apprentissage constitue notre principale ressource de fonctionnement et nous permet de maintenir et de développer notre action avec la même exigence.