Antenne Sociale De La Mds De Poitiers - 3 Cités - France Stratégie | France Stratégie

Quartier Prioritaire: Trois Cités group 3 686 population municipale 2018 Quartiers Prioritaires Evolution Taux de pauvreté 2018 53. 9% 57. 3% trending_up Nombre de demandeurs d'emploi T1 2021 698 767 Données statistiques Documents Merci de patienter quelques instants, préparation des données en cours... Merci de patienter quelques instants, préparation des données en cours...

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Pour les articles homonymes, voir Raymond. Raymond de Poitiers, né vers 1115, mort le 29 juin 1149, prince d'Antioche de 1136 à 1149, est le second fils de Guillaume IX de Poitiers, duc d'Aquitaine et comte de Poitiers, et de Philippa de Toulouse. Biographie [ modifier | modifier le code] La principauté d'Antioche et les États latins de la région en 1135 Il épousa en 1136 Constance, âgée de 10 ans, fille et héritière de Bohémond II, prince d'Antioche et d' Alix de Jérusalem, et assura le gouvernement de la principauté après les régences de Baudouin II et de Foulque, rois de Jérusalem. Le mariage avait eu l'approbation du patriarche d'Antioche, mais pas celui d'Alix de Jérusalem, à qui Raymond avait fait croire qu'il devait l'épouser. Les premières années du règne commun de Raymond et de Constance furent occupées par des conflits avec l' empereur byzantin Jean II Comnène, qui cherchait à récupérer la Cilicie et à réaffirmer ses droits sur Antioche. Trois cité poitiers vienne. Raymond fut obligé de lui prêter l'hommage lige et de s'engager à lui céder Antioche dès que Jean II et lui auraient conquis des terres plus à l'est.

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L'expédition de 1138, à laquelle prirent part Jean et Raymond, fut un échec. Raymond était en effet peu pressé de conquérir un fief, ce qui aurait signifié se départir d'Antioche. Jean retourna à Constantinople après avoir demandé en vain le retour de la citadelle d'Antioche. Médiathèque de Poitiers - Médiathèque Trois-Cités. Il y eut ensuite une lutte entre Raymond et le patriarche, Raoul de Domfront. Raymond était gêné par l'hommage qu'il avait dû prêter au patriarche en 1135, qui était membre de l'opposition et qui s'était fait élire de manière irrégulière. Raymond triompha en 1139, faisant déposer le patriarche et le remplaçant par Aimery de Limoges. En 1142, Jean II Comnène revint à l'attaque, mais Raymond refusa de reconnaître sa précédente soumission, et Jean ravagea les abords de la ville, incapable de lancer une autre action contre Raymond. Par la suite, Manuel I er Comnène, successeur de Jean II, obligea Raymond à faire une visite humiliante à Constantinople où il dut renouveler son hommage et accepter la présence d'un patriarche grec.

Accueil | Poitiers en bref | Les quartiers de Poitiers Les quartiers de Poitiers Les quartiers de Poitiers Centre-ville Le centre-ville de Poitiers est avant tout un haut lieu du tourisme poitevin. Notre-Dame-la-Grande, la Cathédrale Saint-Pierre, le Palais de Justice et le baptistère Saint-Jean sont quelques-uns des monuments célèbres de Poitiers. Trois cité poitiers.fr. Poitiers Sud Le quartier Poitiers Sud se caractérise par l'abondance des espaces verts. C'est aussi une diversité de services et de commerces avec la bibliothèque de quartier, le gymnase, la piscine, une galerie d'art et le centre commercial de Poitiers Sud. Le Pont-Neuf Le cimetière de la Pierre Levée, la nécropole romaine, le Confort Moderne, la statue de la Vierge des Dunes sont autant d'éléments remarquables du Pont-Neuf. Empruntée par de très nombreux usagers, la rue du Faubourg du Pont-Neuf est une voie d'accès majeure vers le centre-ville, le CHU ou le campus universitaire. Tr ois-Cités Construites dans les années 1950, les cités Saint-Cyprien, Clos Gaultier et les Sables forment aujourd'hui le quartier des Trois-Cités.

Le Haut Conseil du travail social, présidé par Mathieu Klein, maire de Nancy et ancien président du conseil départemental de Meurthe-et-Moselle, a remis son " livre vert du travail social ". Lancé par une lettre de mission du 7 janvier 2022, mais élaboré à partir des réflexions de groupes de travail engagés à la fin de l'an dernier, celui-ci est l'une des composantes de la démarche qui s'est concrétisée par la "conférence des métiers et de l'accompagnement social et médicosocial" organisée le 18 février (voir notre article du même jour). Son ambition est "d'apporter un éclairage sur le contexte dans lequel s'inscrit l'action sociale aujourd'hui, sur ses évolutions concernant les métiers et les formations notamment afin d'en dégager des pistes d'évolution lui permettant de faire face aux défis auquel il est confronté".

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La crise sanitaire a accéléré une transition déjà bien avancée vers l'utilisation des outils numériques dans le quotidien de travail des professionnels de la solidarité. Le Haut Conseil en Travail social (HCTS) a publié il y a déjà presque 3 ans un document référence: Pourquoi et comment se saisir des outils numériques quand on est travailleur social? le document propose une réflexion et des recommandation autour de 4 axes: les impacts sur les pratiques, la sécurisation des outils, l'accès et le maintien des droits, le développement de l' empowerment des personnes accompagnées. Le numérique impacte les pratiques professionnelles et les organisations de travail. Il favorise la mise en ouvres de services nouveaux Des outils de communication et d'échanges sont à sécuriser dans le respect du Droit mais aussi des principes éthiques et de la déontologie. L'accès et le maintien des Droits doivent être renforcés. Vous ne pouvez pas porter seuls cette dimension. Le numérique oblige à enrichir la réflexion professionnelle en reconnaissant et en s'appuyant sur le pouvoir d'agir et les compétences des personnes accompagnées.

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Le Haut conseil pour l'avenir de l'assurance maladie (HCAAM) est une instance de réflexion et de propositions qui contribue, depuis 2003, à une meilleure connaissance des enjeux, du fonctionnement et des évolutions envisageables des politiques d'assurance maladie. Un hommage à Anne-Marie Brocas se tiendra à la Fondation Biermans Lapôtre de la Cité Internationale Universitaire de Paris (9A boulevard Jourdan, 14ème), lundi 4 juillet de 9h à 14h30. Cet hommage est ouvert à tous ceux qui souhaitent y assister. Nous vous demandons de bien vouloir vous inscrire à l'aide de ce lien pour faciliter son organisation: formulaire d'inscription Anne-Marie Brocas nous a quittés le mercredi 2 février 2022, à l'âge de 65 ans. Tous ceux qui l'ont croisée se souviendront d'Anne-Marie comme d'une femme engagée. Elle portait haut les valeurs d'une société humaniste et solidaire. Tout au long de sa carrière, elle s'est attachée à promouvoir l'intérêt général via un dialogue étayé par les données et les travaux de recherche.

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La dernière partie du rapport du HCTS est consacrée aux enjeux de l'attractivité des métiers sociaux. Elle explique la perte d'attractivité "repérée ces dernières années" par différents facteurs: un niveau de rémunération insuffisant jusqu'au Ségur et à la conférence des métiers, la dépréciation des métiers du "prendre soin", une perte de sens pour les professionnels, mais aussi "une règlementation complexe qui freine la mise en œuvre d'évolutions cohérentes dans le secteur social et médicosocial" et l'état général de "crise" de la société.

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Le facteur humain reste donc le facteur décisif de la créativité, de la dynamique d'une nation et de la compétitivité des entreprises. Une nation ou une entreprise peut rapidement copier et s'approprier un facteur concurrentiel technique, une innovation. La greffe (innovation) entre apport technique (invention) et corps social ne se décrète pas, elle se construit par le dialogue social. Nos propositions Réduire le travail, l'appauvrir ou au contraire le générer, l'enrichir? Aucun robot, aussi sophistiqué soit-il, ne tranchera seul cette alternative! Derrière un robot, se trouve toujours une personne humaine (un ingénieur), des personnes responsables (un dirigeant d'entreprise, un responsable politique) décisionnaires et qui, se faisant, influencent, déterminent la société que nous voulons bâtir sur le long terme. Le monde du travail, les travailleurs (salariés, fonctionnaires et autres statuts émergents) ainsi que leurs représentants sont tout aussi légitimes pour contribuer à définir une société où l'ensemble des technologies numériques sont au service de l'Humain et non l'inverse.

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SOCIOLOGIE DU TRAVAIL - Cours Esteban Ma rtinez Garcia – QUE STION JANVIER 2017 Pour ceux qui liron t c eci, sachez qu'un groupe faceb ook a été créé ULB SOCIO LOG IE DU TRAVAIL 20 16-2017, chercher il y a un e synthèse de 18 pages dans les fichiers de ce gr oupe qui es t hyper bien structurée par rapport au sylla qui nous fait voyager dans le temps dans chaqu e cha pitre. La synthèse n'est pas suff isante si v ous n'avez j amais lu le sylla! Attention auss i il ne laisse pas bcp de place 10 à 15 lignes max par r épons e don c aller dr oit au but c'est -à-dire que si vous trouver des rép onses ty pes, résumer les en c ore au plus bref;) (il y avait deu x séries – petit conseil ne signez pas dir ect votr e examen car le pr of a pour habitude de lire les questions avant même de distrib uer les exemplaires ☺) 1. Pouvez-vous décrire les p rincipales évolutions sur le m arché du travail du poin t de vue du genre (homme et f emme)? Expliquez par ge nre, l'évolution du travail ce dernier quart de siècle.

Le HCT formule, en conclusion, une série de recommandations. Pour l'État et les collectivités Les services sociaux ne peuvent porter seuls les questions relatives aux difficultés de nos concitoyens dans leurs usages du numérique. Les travailleurs sociaux doivent pouvoir intervenir en articulation avec d'autres professionnels, notamment: les médiateurs sociaux dont la mission première est de « mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale». Ces médiateurs devraient pouvoir être présents en plus grand nombre sur l'ensemble du territoire. Les compétences qu'ils ont développées dans la maîtrise des outils numériques leur permettent de mener des missions d'aide à l'accès aux droits en concourant à améliorer les relations entre les personnes et les institutions. les médiateurs numériques. Comme le préconise le rapport de la stratégie nationale pour un numérique inclusif, il est nécessaire de structurer l'offre de médiation et de formation au numérique en créant un référentiel national commun et en développant des spécialisations « accompagnement et médiation numérique » dans des filières métier existantes.