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Pendant que son frère brillait au port de plaisance d'Enoshima, Nicolas Goyard ouvrait son compteur de victoires en iQFoil pendant la saison 2021. Mais ce n'est pas la seule discipline qu'il pratique. Le véliplanchiste de 26 ans qui s'est déjà essayé à l'Optimist, au RS:X ou au Funboard participe parfois au circuit PWA (circuit professionnel). Dans cette compétition, il reste sur une victoire en Israël en juin 2021. Ce succès était historique car c'était la première fois qu'un foil l'emportait dans un slalom où s'alignait des fins (un autre type de planche, avec un aileron plus petit, historiquement utilisée dans ce type de courses). Nicolas Goyard s'est fait une spécialité de repousser les limites du foil avec notamment le défi de franchir la barre des 40 noeuds. Cette quête de vitesse s'est transformée en véritable atout pour lui dans les épreuves d'iQFoil. Citelum : une nouvelle vision de la ville grâce à l’éclairage connecté. Elle lui a permis de garder le leadership national malgré ses expériences dans les autres disciplines. Il faut dire que le Français a brillé en compétition avec notamment un succès aux Jeux Internationaux de Lanzarote pour lancer son année 2022.

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Membre du Groupement Hospitalier Indriance, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de l'Indre. Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc dispose d'un plateau technique complet et comporte entre autres: 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 20 places. Offre d'emploi Radiologue, praticien temps plein, titulaire ou contractuel - Centre hospitalier – Fédération Hospitalière de France (FHF). D'autre part, l'établissement dispose d'un service de réanimation, d'un SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T). Un centre de radiothérapie est en cours d'installation sur le site du Centre Hospitalier de Châteauroux. Le Centre Hospitalier de la commune de Le Blanc accueillera également un IRM prochainement. Enfin, doté d'un plateau technique très performant, d'une communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité d'avoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée qu'ambulatoire. 2°) LE POLE D'IMAGERIE MEDICALE A – Les équipements spécifiques au service: Deux scanners, installation d'un 2éme IRM en mars 2018, six salles de radiologie conventionnelle, 1 mammographe, 5 échographes.

Si l'agent ne présente pas de demande de reclassement ou si cette demande ne peut pas être satisfaite, la disponibilité d'office peut être prononcée. L'administration doit pouvoir démontrer avoir étudié toutes les possibilités d'adaptation du poste de travail ou de reclassement avant de procéder au placement en disponibilité d'office. Le fonctionnaire ne peut être réintégré à l'issue d'une période de disponibilité pour convenances personnelles ou autres disponibilités discrétionnaires en raison d'une inaptitude physique Dans ce cas le fonctionnaire est placé en disponibilité d'office en attente de reclassement. 3 - Procédure de placement en disponibilité Consultation préalable Le placement en disponibilité d'office ne peut intervenir qu'après avis du comité médical. Disponibilité d office pour raison de santé ma. Les décisions de renouvellement sont également soumises à l'avis du comité médical; le dernier renouvellement doit être soumis à la commission de réforme (il s'agit du 3ème renouvellement et, le cas échéant, du 4ème). Lors de la consultation du comité médical ou de la commission de réforme, l'agent doit être informé de la date de la réunion; il doit être également être informé de la possibilité de recevoir communication de son dossier, de présenter ses observations et de faire entendre le médecin de son choix.

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IV - Mode de calcul des IJSS maladie majorées. Pour les assurés ayant au moins 3 enfants à charge, l'indemnité journalière de sécurité sociale est égale à 2/3 du gain journalier de base à compter du 31e jour d'arrêt de travail (code de la sécurité sociale - art. 323-5). Son montant maximal est plafonné à 1/547, 5 de 1, 8 SMIC calculé sur la base de la durée légale du travail (code de la sécurité sociale - art. Disponibilité d office pour raison de santé 2018. 323-9). V - Mode de calcul des cotisations. Les indemnités journalières sont soumises aux prélèvements sociaux (pas d'abattement d'assiette de 98, 25% pour la CSG –CRDS): 0, 5% au titre de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS); 6, 2% au titre de la contribution sociale généralisée (CSG). VI - Régime d'imposition des IJSS maladie. Les indemnités journalières sont soumises à l'impôt sur le revenu, sauf si elles sont en lien avec une affection de longue durée (ALD). Article 80 quinquies du code général des impôts « Les indemnités journalières versées par les organismes de sécurité sociale et de la mutualité sociale agricole ou pour leur compte, sont soumises à l'impôt sur le revenu suivant les règles applicables aux traitements et salaires, à l'exclusion de la fraction des indemnités allouées aux victimes d'accidents du travail exonérée en application du 8° de l'article 81 et des indemnités qui sont allouées à des personnes atteintes d'une affection comportant un traitement prolongé et une thérapeutique particulièrement coûteuse.

Les fonctionnaires en activité et les magistrats de l'ordre judiciaire qui ne peuvent bénéficier de l'un des régimes de congé de maladie, de congé de longue maladie ou de congé de longue durée sont placés en disponibilité pour raison de santé et perçoivent des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) versées par leur employeur public. Mais il convient de noter que la disponibilité n'est applicable ni aux fonctionnaires stagiaires, ni aux agents non titulaires; les uns comme les autres bénéficient en revanche d'une possibilité de congé sans traitement en cas d'inaptitude à l'issue d'un congé de maladie. L'article L. Disponibilité | CDG74. 712-1 du code de la sécurité sociale dispose que: « Les fonctionnaires en activité, soumis au statut général, et les magistrats de l'ordre judiciaire bénéficient, ainsi que leur famille, dans le cas de maladie, maternité, invalidité et décès, de prestations au moins égales à celles qui résultent de la législation relative au régime général de sécurité sociale. » Article L712-3 En savoir plus sur cet article... « Les indemnités, allocations et pensions attribuées aux fonctionnaires en cas d'arrêt de travail résultant de maladie, maternité, paternité et accueil de l'enfant et invalidité et les allocations attribuées aux ayants droit de fonctionnaires décédés, sont déterminées sans préjudice de l'application de la législation générale sur les pensions.