Bilan De Compétences Nantes.Com – Béquille De Quai

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Friday, 12 July 2024

A ce jour ORIENTACTION a accompagné 38000 personnes avec 97% de clients satisfaits. Notre bilan de compétences s'adresse à tous les corps de métier... ORIENTACTION - Saint Herblain (44) 16, boulevard Charles de Gaulle - ST HERBLAIN Analyse et Action - Saint Sebastien sur Loire (44) 13 rue Marie Curie - ST SEBASTIEN SUR LOIRE COFOREC - Ancenis (44) 119 rue René Urien - ANCENIS COFOREC est un cabinet créé en 1993. Nous avons aujourd'hui 28 ans d'expérience et le bilan de compétences est notre cœur de mé avons mis en place, dès l'origine, une démarche qualité en développant un vrai savoir-faire reconnu par de nombreux salariés et entreprises. ABCP Compétences Nantes - Centre de Bilan de compétences - BilanDeCompetences.pro. Notre équipe est riche en compétences et connaissances sur les secteurs et les métiers.... ORIENTACTION - Clisson (44) 4 place de la Trinité 1 2 3 4 Besoin d'aide dans votre projet? Nos conseillers sont là pour vous aider. CONTACTEZ-NOUS

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Formation: Bilan de compétences. Qu'est-ce qu'un bilan de compétences? C'est une écoute privilégiée, détachée du contexte professionnel, qui aide et facilite le repositionnement des objectifs personnels d'une personne dans sa vie professionnelle. La demande émane d'une personne. Le bilan ne peut se faire sans le consentement de la personne; il est soumis au principe d'adhésion volontaire. Centre d'Evaluation et de Bilan de l'Agglomération Nantaise et de Loire-Atlantique. Centre Inter-Institutionnel de Bilan de Compétences.. Il doit aboutir à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un ou de plusieurs projets. Il ne donne suite à aucun jugement, aucune sanction, aucune culpabilisation. Il est confidentiel, ses résultats appartiennent à la personne qui les communique, en totalité ou en partie, à une tierce personne si elle en a envie. Le bilan n'est pas un diagnostic définitif; il peut être utilisé très longtemps après son élaboration. Objectif: Le bilan s'adresse à toute personne qui souhaite réfléchir sur sa carrière, analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations, permettant de réaliser un « état des lieux » de ses acquis, afin de définir un ou des projets professionnels et/ou selon le cas, un projet de formation.

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BILANS DE COMPETENCES ET BILANS PROFESSIONNELS. Expertise en accompagnement tout public, salariés et agents de la fonction publique, ingénieurs, cadres et cadres dirigeants. INTERACTIF est un cabinet de Conseil en Gestion de Carrière. Nous vous accompagnons depuis plus de 30 ans. Notre approche concrète et pragmatique correspond aux réalités de l'entreprise, ce qui représente notre meilleur gage de réussite. Bilan de compétences nantes 1. Nous accompagnons l'Entreprise et les Hommes dans les enjeux humains liés aux changements économiques. Notre équipe est composée de consultants experts et pluridisciplinaires qui allient expérience de l'entreprise, la connaissance du marché et de ses secteurs d'activités pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. INTERACTIF est un cabinet à double culture: française et anglo-saxonne, ce qui nous donne une très bonne connaissance du contexte international. INTERACTIF est référencé membre du RESEAU PARTENAIRE QUALITE par le FONGECIF Ile de France et membre de la FNP-VAE. « Il n'y a pas de vents favorables pour ceux qui ne savent pas où aller ».

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Et bien évidemment je suis content d'avoir eu des pistes concrètes pour mes choix d'orientation et les écoles ou universités que je dois présenter l'année prochaine. » Olivier, élève de terminale

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