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Jolie robe de mariée princesse, avec bustier tout en transparence et jolie dis nu. lle a un décolleté en v avec les bretelles s'attachant autour du cou. Elle a une fermeture éclaire au dos avec des faux boutons, très pratique et élégants. Le bas de la robe est fait de plusieurs couches de tulles avec un effet dégradé pour plus de volume. Elle a une jolie traine qui vient terminée gracieusement la robe. Délai de livraison 2-3 semaines, satisfait ou remboursé. Livraison sous 2 mois en cas de rupture de stock. Le shooting a été réalisé avec le jupon réf Q445 vendu séparément.
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Avec une robe de mariée halter ou un dos nu, les boucles d'oreilles sont le bon bijou à associer à sa tenue, pour mettre la zone du cou toujours plus en valeur. Autres articles qui peuvent vous intéresser
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Ravie de mon choix. Merci 06/08/2021 A****e 05/08/2021 M****e 22/06/2021
Chez Persun, les drapés sont réalisé s à la main pour obtenir un effet maximum qui flattera votre corps. Appliques subtils L'assurance vient d'une finesse du détail. Persun attache une grande importance à créer des appliques assez subtiles pour votre pièce, ce qui vous rendra plus sophistiquée. Livraison rapide en toute sécurité Votre colis sera convié au leader mondial des transporteurs Fedex, qui vous propose des livraisons rapides dans le monde entire avec un suivi exact du colis. Paiement sécurisé Nous vous garantissons une sécurité maximale lors de la transaction. Toutes les données personnelles saisies lors de votre paiement sont immédiatement cryptées grâce au protocole SSL. Livraison rapide Nous livrons en France, Algérie et d'autres pays ou régions via les principaux transporteurs internationaux faibles et rapides comme Fedex et TNT. Vous pouvez suivre votre commande en temps réel. Personnalisation Nous tenons une grande importance à votre entière satisfaction! Nous pouvons confectionner des robes selon les images que vous fournissez à un prix accessible.
Tout savoir sur le coffre-fort numérique Qu'est-ce qu'un coffre-fort numérique pour bulletin de paie? Un coffre-fort numérique, aussi appelé coffre-fort électronique, est un espace dédié sur internet personnel et sécurisé. Il est mis en place par les employeurs afin mettre à la disposition de leurs salariés un outil simple et facile pour la gestion des bulletins de paye. En tant que dirigeant, Responsable RH, ou gestionnaire de paye, vous pouvez déposer dans le coffre-fort numérique les bulletins de paye. Chaque salarié aura ses propres identifiants et mot de passe, et pourra ainsi consulter, organiser et archiver ses documents numériques comme il le souhaite sur un seul outil. Le coffre-fort électronique n'est pas seulement un espace de stockage à distance. Arkevia : zoom sur un coffre-fort numérique pour fiche de paie - Pole Eco Industries : l'actu des entreprises. Il permet surtout de garantir la protection et la confidentialité des documents qu'il contient. Par exemple les fiches de paye, représentent des données personnelles extrêmement sensibles. Il faut donc s'assurer d'avoir un niveau de sécurité maximal.
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Les conditions à respecter Le décret n°2016-1762, entré en vigueur le 1° janvier 2017, encadre la dématérialisation des bulletins de paie et leur accessibilité. L'employeur doit respecter les conditions suivantes: Devoir d'information – L'employeur doit informer ses collaborateurs des changements à venir au minimum 1 mois avant la mise en place effective. Ces derniers sont libres d'exprimer leur droit d'opposition s'ils souhaitent conserver un bulletin papier. Devoir d'opposition – Les salariés ont le droit de refuser un bulletin de paie électronique, avant ou après sa mise en place. Aide Digiposte. Le changement doit être pris en compte par les Ressources Humaines sous 3 mois maximum. Format lisible et archivage long terme – Les bulletins sont émis dans un format lisible et pérenne (PDF), signés électroniquement pour en garantir l'intégrité et conservés pendant 50 ans ou jusqu'aux 75 ans du salarié, même en cas de changement d'entreprise. La remise doit se faire dans des conditions garantissant l'intégrité et la confidentialité des données (RGPD).
mis à disposition par son entreprise. Confidentialité des échanges et sécurité contre les pertes des documents ou d'accès par un tiers non autorisé Accès aux bulletins dans un coffre-fort numérique personnel pendant 50 ans (ou jusqu'aux 75 ans du salarié) même en cas de départ de l'entreprise Un original électronique, incontestable et opposable à tout organisme (caisses de retraite, établissements bancaires et financiers…) Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux