Nouvelle Grille Indiciaire Fonctionnaire La Poste 2018 / Batterie Voiture Migros

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Tuesday, 2 July 2024

Autant rester sur un grade inférieur (qui bénéficie de la grille) au vu de la charge de travail pour le niveau supérieur par rapport au gain qui se réduit. Avec mes remerciements Cordialement

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(date non connue à ce jour). Le 13 avril, 21 projets de décrets ont été mis en consultation, Ils ont été ensuite transmis au Conseil supérieur de la fonction publique (CSFP), lequel peut procéder à des modifications et au Ministère du budget. Il reste la validation du Conseil d'état et la publication des décrets. Le Président du Conseil paritaire s'engage à programmer une nouvelle réunion afin de nous présenter les éventuelles rectifications et finaliser le dossier. Une mise en cohérence avec les grilles de la fonction publique. Concernant la catégorie B, la Direction, sous la pression de l'ensemble des organisations syndicales, a accepté de traiter enfin équitablement le personnel « reclassé » et le personnel « reclassifié ». CFDT - LA POSTE : DÉCRETS GRILLES INDICIAIRES : LA CFDT OBTIENT LA RECONDUCTION DE L’INDEMNITE TEMPORAIRE. Les 2. 3, 3. 1, CTDIV, CDIS, CTINT, CDES seront positionnés sur la grille indiciaire de la fonction publique (création de deux indices supplémentaires 655, puis 675) mais la reprise d'ancienneté est limitée à deux ans sur l'avant dernier indice. (voir tableau de reclassement) ce qui pénalise ceux qui prendront leur retraite avant janvier 2012.

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L'accord portant sur l'évolution des grilles indiciaires de La Poste signé par la CFTC La Poste le 3 octobre 2018 imposait une transcription juridique de ces évolutions par la promulgation de décrets par l'Etat. Les quatre décrets modifiant les statuts particuliers des corps (reclassement et reclassification) de fonctionnaires de La Poste viennent d'être publiés au Journal Officiel du 10 avril 2021 pour une mise en application de ces nouvelles grilles dans les prochains jours.

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L'accord portant sur l'évolution des grilles indiciaires de La Poste signé par la CFTC La Poste le 3 octobre 2018 imposait une transcription juridique de ces évolutions par la promulgation de décrets par l'Etat.

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Les tableaux de reclassement indiquent le positionnement indiciaire des fonctionnaires sur les nouvelles grilles (indication sur les reprises d'ancienneté) Les tableaux de correspondances déterminent le positionnement indiciaire des fonctionnaires lors d'une promotion. Voir document: Projet tableaux correspondances classif 147. 89 Kb

Le salaire de base est complété par des éléments du régime indemnitaire comme l'indemnité de résidence, le complément familial de traitement, la NBI, les primes... Tous les fonctionnaires ont un "indice" qui correspond à leur grade. Les rémunérations dépendent donc de l'indice associé.

Cela permet d'augmenter les chargements et l'autonomie – un avantage décisif dans le trafic lourd et le transport de passagers en commun. Le développement de camions et d'autobus à piles à combustible est donc bien avancé. Power to X en remplacement des combustibles fossiles Dans les secteurs de l'aviation et de la navigation, les carburants synthétiques à base d'hydrogène sont une alternative aux combustibles fossiles. La technologie est appelée «power to liquid». Un carburant synthétique capable de propulser les moteurs à combustion traditionnels est produit à partir d'hydrogène vert neutre en carbone. Battery voiture migros en. L'avantage est évident: l'infrastructure existante peut être réutilisée, ce qui réduit considérablement le coût de la décarbonisation. Par contre, lorsque l'hydrogène vert est transformé en gaz neutres en CO 2, tels que le gaz de synthèse et le méthane, on parle de «power to gas». Cette technologie offre un grand potentiel en matière de stockage d'énergie à long terme. Là aussi, l'infrastructure existante peut être largement utilisée.

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