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La DGSE a pour missions:
Rechercher et exploiter les renseignements intéressant la sécurité de la France;
Détecter et entraver, hors du territoire national, les activités d'espionnage;
Assurer les liaisons nécessaires avec les autres services ou organismes concernés;
Effectuer, dans le cadre de ses attributions, toute action ordonnée par le gouvernement. Au sein du service en charge des ressources humaines, la DGSE recherche un officier Ressources Humaines pour renforcer son équipe de conseillers spécialisés dans le domaine des recrutements de personnels civils ou militaires, de profil scientifique ou non. Activités principales:
Participer à l'identification des besoins des services clients;
Assurer la prospection et la recherche des profils attendus;
Gérer les candidatures en fonction des postes à pourvoir;
Organiser en cas de besoin des speeds recrutement ou des comités de sélection;
Elaborer les propositions de rémunération;
Proposer le recrutement via des procédures administratives adaptées (contractuel, détachement, mise à disposition…);
Participer à l'accueil des agents recrutés et assurer un suivi au bout d'un mois d'affectation (aftercare).
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Visit website Votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez la formation interne RH et êtes un conseiller technique auprès des différentes niveaux hiérarchiques de votre formation d'emploi. Officier ressources humaines avis sur cet. Vous êtes mis en situation d'encadrement d'une équipe composée de personnel militaire et/ou civil de la défense. Vous pouvez être amené à partir en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2, 5. 1 725 € net/mois Apply now
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Poste sous statut militaire
Etre titulaire au minimum d'un diplôme BAC+3/BAC+5 dans le domaine des RH;
Jeune diplômé(e) avec ou sans expérience professionnelle;
Maitrise du pack Office;
Grand sens du relationnel et de l'organisation, grande autonomie, capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, réactivité, rigueur, disponibilité. Pré-requis:
Savoir nager
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Être de nationalité française
Être physiquement et médicalement apte
Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Recevez des alertes pour des emplois similaires