Marketing Stratégique Cours Fsjes

Cas corrigé du Marketing stratégique et la gestion des ressources humaines, pour les étudiants des sciences de gestion et les stagiaires OFPPT. Cas corrigé du Marketing stratégique et GRH Le groupe Inditex fabrique et commercialise les marques Zara, Zara Home, Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, a été créé en 1963. En 1975, le fondateur développe la marque Zara qui lui permet de créer officiellement le groupe Inditex en 1985. En 1988, le groupe décide de se développer à l'internationale et ouvre sa première boutique à Porto au Portugal. Selon son fondateur: « nous voulons donner aux clients les vêtements dont ils ont envie, de la mode de qualité abordable et une inspiration de haute couture ». La tendance vers des vêtements casual est présente dans tous les pays, actuellement le style chic et soutenu a été remplacé par le style sport et décontracté. L'entreprise se penche sur tous les segments enfants, adultes, femmes et hommes, mais la style hijab lui manque énormément sachant que la marque est présente dans la majorité des pays arabes, laissant ainsi la place aux marques turques qui rivalisent fortement sur ce segment porteur.

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Les étudiants de master marketing stratégique management commercial d'entreprise FSJES Souissi ont le plaisir de vous présenter les questions qui peuvent être posé durant l'entretien oral. 1- Comment peut on mesurer la taille d'une force de vente 2- Comment vous voyez la publicité au Maroc 3- Qu'elle est la stratégie marketing suivie par un établissement x (où j'ai fais un stage) 4- Le marketing RH? 5- Qu'est ce que le marketing fondamental 6- Les stratégies de positionnement 7- Les noms des ministres f le gouvernement 8- Les cinq forces de porter, et c'est quoi la 6éme force? 9- Le merchandising! les facteurs de motivation 10- l'actualité sur le gouvernement marocain 11- Qu'est ce que la stratégie de l'océan rouge? 12- Pourquoi avez vous choisi ce Master? 13- Les principes fondamentaux de la comptabilité? En plus qlq notions en fiscalité (prenant en considération spécialité du DUT) 14- Que pouvez vous dire sur la politique au Maroc? 15- Les facteurs de motivation 16- Le droit commercial?

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La démarche marketing s'articule autour de 3 étapes * Etudier pour mieux comprendre (analyse de marché, de l'environnement, du consommateur) * Comprendre pour mieux s'adapter (offre aux attentes des consommateurs) * S'adapter pour mieux vendre B. Marketing stratégique et marketing opérationnel D'un point de vue global, une organisation suit une double démarche, qui correspond à deux aspects du marketing. Le marketing stratégique: donne une place essentielle à la collecte et à l'analyse d'informations qualitatives et quantitatives au travers d'études internes (produits, marques, réseaux de distribution) et d'études externes (client, concurrents, fournisseurs). Ces études permettent de réaliser un diagnostique stratégique sans lequel aucune prévision n'est crédible, et aucune décision ne peut être prise en minimisant les risques. La maitrise de l'information sur les marchés et le fonctionnement de l'entreprise 4478 mots | 18 pages Marketing Stratégique 2010/2011 par DHEA MARKETING STRATEGIQUE 1 QU'EST-CE QUE LE MARKETING?

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PRESENTATION ET OBJECTIFS DE LA FORMATION Développer de fortes aptitudes en management commercial et en marketing et acquérir un fort pôle de compétences en matière de vente, de négociation, de marketing opérationnel et relationnel en vue de former de manière opérationnelle, au sein d'une équipe commerciale ou marketing, des futurs Professionnelsdestinés à occuper des fonctions d'encadrement, vente, achat, marketing, distribution. DEBOUCHES DE LA FORMATION Chef de produit – chef de secteur dans la grande distribution, directeur commercial et marketing – chargé de clientèle – chargé de communication – directeur des ventes – chef de service achat – chargé d'études commerciales CONDITIONS D'ACCES Validation des quatre semestres de la filière Sciences économiques et gestion, ou diplôme équivalent. La sélection se fait en deux étapes: Présélection sur la base des pré-requis pédagogiques Entretien avec un jury SOMMAIRE DES MODULES Management des projets commerciaux Marketing stratégique Marketing opérationnel Gestion commerciale en milieu informatisé Environnement économique et juridique Langue et techniques d'expression Gestion de la relation client Outils de maitrise des ventes Logiciel CRM STAGE

Au niveau environnemental le groupe a bien conscience qu'il joue un rôle important pour la préservation de la planète et a pris plusieurs grosses décisions pour minimiser son impact. Ses marques n'utilisent plus de vraies fourrures (préservation des espèces animales). Ils utilisent des sacs jetables qui sont biodégradables. Ils aident les actions en faveur de l 'environnement et notamment au développement des énergies renouvelables. Même si Inditex suit une production intégrée, elle n'hésite plus à délocaliser certaines de ses productions pour un coup de main d'œuvre moins cher tout en protégeant les employés avec un salaire minimum fixe. Les cadres sont sollicités par le top management afin de prendre les mesures essentielles pour la bonne marche de l'entreprise. Le résultat un climat social très homogène et respectueux du personnel. Les entreprises d'Inditex préservent les meilleures relations possibles dans le monde tout en gardant un environnement de travail stable pour ses employés grâce à un système d'évaluation permanente et les cercles de qualité.