Assistant De Service Social Dans La Fonction Publique Hospitalière - Emploipublic

Saturday, 18 May 2024

Fonction publique territoriale Filière sanitaire et sociale Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs Catégorie A Découvrez les offres d'emplois des assistants socio-éducatifs Les grilles indiciaires des assistants socio-éducatifs font apparaître les salaires de base bruts mensuels ( hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S'ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités). Indice Seul l'indice majoré est utilisé pour le calcul de la rémunération brute. L'indice brut ne sert pas pour le salaire mais pour des calculs internes au statut, en particulier pour la retraite. Point d'indice: l'indice majoré est le nombre de points d'indice qu'il faut multiplier par la valeur de l'indice (4, 686 € depuis le 1 er février 2017) pour obtenir le salaire brut. Exemple: si vous entrez dans la fonction publique à l'échelon 1 du grade d' assistant socio-éducatif, soit 365 points * 4. Assistant socio éducatif fonction publique hospitalière. 686 = une rémunération de 1 710. 40 €.

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Comment valoriser les carrières des cadres de la fonction publique hospitalière? Les deux décrets du 30 janvier 2019 ont apporté une réponse pour les cadres socio-éducatifs de la FPH. Alors que le premier texte a redéfini le statut particulier de ce corps, le second texte est relatif à son classement indiciaire. Assistants socio-educatif hospitaliers-ASE. Ces deux décrets s'inscrivent dans un processus plus large de mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) et à l'avenir de la fonction publique (1). A compter du 1er février 2019, une nouvelle structure de carrières en trois grades est créée dans la fonction publique hospitalière (2). Quant au traitement indiciaire, une revalorisation est prévue pour 2021 (3). L'objectif de revalorisation contenu dans le protocole (1) Après la signature du PPCR au mois de septembre 2015 par six organisations syndicales sur neuf, le Gouvernement a décidé, malgré l'absence d'unanimité, de mettre en œuvre les diverses mesures du protocole à compter de 2016.