Stage De Formation Professionnelle Et Retraite Complémentaire

Bonjour, Je suis actuellement indépendant (auto-entrepreneur dans la vente de services informatiques aux entreprises) J'ai plusieurs questions - En 1983, après une période d'engagement militaire de 4 ans suivie de différents métiers dans le civil, je me suis inscrit à un stage de remise à niveau financé par l'ASSEDIC sous le titre "Alloc ind Formation" du 1er janvier au 25 mai. Je suis resté au chômage ensuite jusqu'au 18 septembre. Prises en charge des cotisations de retraite de stagiaires en formation professionnelle par l’État - Retraite.com. Cette période de formation me fait perdre 2 trimestres. Est-ce normal et éventuellement récupérable? - Ensuite j'ai repris les études de 1983 à 1988 (IUT + école d'ingénieur). Les allocations chômages se sont naturellement arrétées hors les vancances scolaires, mais, de septembre1984 à juin 1987, j'ai obtenu une prise en charge par le CNASEA, de l'ordre de 4225F/mois (hors vacances scolaires), dont le dépliant stipule que le "la période de formation est valdée dans les mêmes conditions que les périodes d'activité). Mais voilà, en 1986 en particulier, période pendant laquelle j'ai accumulé allocations chômage (peu), 'stages rémunérés' (je programmais pour la Lyonnaise des Eaux), et formation professionnelle, aucun trimestre n'a été retenu.

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Pour valider un trimestre, un stagiaire de la formation professionnelle doit cotiser sur 200 fois le Smic horaire. Ainsi pour l'année 2005 par exemple, il lui faut 1522 € (200 x 7, 61 €) pour la validation d'un trimestre soit 800 heures travaillées au Smic pour en valider quatre. Mais comme il existe des conditions de prise en compte des périodes de formation professionnelle dans la liquidation des droits à la retraite, le salaire considéré pour le stagiaire est calculé sur une base horaire forfaitaire de 1, 27 €. Pour une année complète de formation, le salaire porté au compte pour le stagiaire n'est donc que de 2 311, 45 € (1, 27 € x 1 820, 04 heures). Cette somme ne représente que 303, 7 heures travaillées au Smic, ne permettant que l'achat d'un seul trimestre. Formation professionnelle : des trimestres de retraite pour les chômeurs en fin de droit. Un dispositif en vigueur depuis 2015 change la donne Depuis l'année 2015, les périodes de stage de formation professionnelle suivis par les demandeurs d'emploi sont prises en compte par l'assurance vieillesse. Les futurs stagiaires de la formation professionnelle pris en charge par l'Etat ou la Région sont les premiers concernés par cette réforme.

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Résolu /Fermé Bonjour, J'ai effectué une formation de 2 années rénumérée par le CNASEA. J'ai déposé mon dossier à la CRAM le 24/09/09 qui m'a indiqué que je pourrai partir à la retraite à taux plein en juillet 2010. En février 2009 j'avais reçu une évaluation qui validait 3 trimestres en 1989, j'ai donc appris le 24/09/09 que suite à une erreur de leur part il ne me validerai plus qu'un trimestre. A partir de février j'ai consulté le site du CNAV ou était indiqué 1 trimestre validé en 1989. Je les ai relancé plusieurs fois afin qu'ils mettent en accord les données sur le site et celle du courrier du 03/02/09. J'ai reçu un mail disant de ne plus les relancer car mon dossier était en cours de traitement? Stage de formation professionnelle et retraite complémentaire gratuit. Le traitement de mon dossier c'est fait en 5 mn le 24/09/09. Sur un forum j'ai vu qu'il était possible de demander à la CRA (commission de recours à l'amiable) de la CRAM de valider des trimestres supplémentaires. J'ai téléphoner à la CRAM qui ne m'a pas donné l'adresse et m'a informé que je recevrai un document (précisant l'adresse) de leur part après qu'il ait enregistré mon dossier.

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Comment faire? " chris92140 Côté retraite de base, vous pouvez peut-être avoir des trimestres La réponse de L'Assurance Retraite: Les contrats TUC ont été mis en place de 1984 à 1990. Tout comme les stages de la formation professionnelle continue, les cotisations liées à ces contrats ont été prises en charge par l'État sur la base d'une assiette forfaitaire horaire que vous pouvez consulter en cliquant sur le lien suivant Si vous constatez que les sommes correspondant à votre contrat TUC n'apparaissent pas sur votre relevé de carrière, nous vous invitons à en demander la régularisation. La formation professionnelle valide t'elle des trimestres retraite ? - Retraite.com. Vous pouvez le faire à partir de tout document permettant d'établir l'existence d'un précompte de cotisations vieillesse: bulletins de salaire, attestations de la Direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.... ) Cependant, la non-prise en compte des périodes de TUC dans le calcul de la retraite peut s'expliquer par le trop faible montant du salaire perçu dans le cadre de ce contrat aidé.