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Grâce à des projets fédérateurs incluant les aînés, les aidants et les professionnels de l'accompagnement, la Fondation Korian a pour ambition de faire progresser les connaissances, de changer les regards de la société sur les aînés, d'accompagner les professionnels dans l'exercice de leur métier et d'améliorer le quotidien et l'accompagnement des aînés. Afin de remplir cette mission, la Fondation intervient à travers: des programmes de recherche clinique, des études sociétales et un soutien apporté à des initiatives innovantes portées par les acteurs des territoires. En savoir plus >

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À propos de Korian Nous offrons une réponse à chaque demande de soins, en nous basant sur vos besoins. Nous recherchons une solution sur mesure pour vous décharger de tout souci, vous et votre environnement. Korian Belgique est depuis 2005 un partenaire fiable en soins aux personnes âgées (auparavant Senior Living Group). Groupe korean organigramme scandal. Jusqu'en 2017, nous étions uniquement actifs dans le domaine des soins résidentiels pour les personnes âgées avec des maisons de repos et de soins, des résidences-services, des centres de soins de jour, des séjours de convalescence et la psychogériatrie. Nous disposons d'un large éventail de services partout en Belgique où nous veillons à ce que les personnes âgées puissent vieillir en toute dignité. En 2017, nous avons élargi notre offre de soins pour inclure les soins à domicile et les soins infirmiers à domicile afin de répondre en toute sécurité aux préoccupations de toute personne, jeune ou âgée, nécessitant des soins à domicile, pour une courte ou longue période.

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Tout en comptant sur les opportunités de reprise d'Ehpad associatifs en difficultés, Korian prévoit donc de se développer dans les services à domicile et les résidences de services. Groupe korean organigramme company. Avec ses nouvelles dimensions, le groupe, notamment détenu par l'assureur Predica, filiale du Crédit Agricole, et le canadien Investissements PSP, veut surtout se déployer autour de sa propre marque. Le projet est ambitieux: même aux Etats-Unis, le marché de la vieillesse n'est pas « brandé ». Il faudra tout de même assumer sans complexe la posture - une entreprise commerciale, lucrative et cotée en Bourse dans le secteur sanitaire et social - qui n'est pas sans rappeler celle des gros acteurs de la restauration collective, dans les années 1980. Yann Coléou, qui en a été l'un des acteurs chez Sodexo pendant vingt-quatre ans, est convaincu qu'en matière de « bien-vieillir » - doux euphémisme trouvé par Babel, l'agence de Laurent Habib -, « le premier opérateur qui réussira à créer un territoire de confiance autour d'une marque aura un atout concurrentiel significatif ».

Londres, Francfort... Ces jours prochains, Yann Coléou (ISG) et son directeur financier, Jean-Brieuc Le Tinier (HEC), ont quelques rendez-vous avec les investisseurs européens. A l'heure des résultats semestriels (le 16 septembre), « le marché nous attend sur les développements », annonce le directeur général de Korian. Après deux fusions, l'une avec le français Medica, l'autre avec l'allemand Curanum, le spécialiste des établissements d'hébergement des personnes âgées dépendantes (Ehpad) est passé du statut d'ETI prometteuse réalisant 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires à celui de leader européen, aux ventes plus que doublées. Trouver des relais de croissance A nouveaux contours, équipe dirigeante révisée, mais au comité exécutif nulle trace des anciens de Medica, à l'exception peut-être du directeur général Belgique. À propos de nous - Korian. Bart Bots est en effet un transfuge de Senior Living Group, premier opérateur belge passé dans le giron de Medica deux mois tout juste avant l'OPA de Korian. Avec lui, quatre autres patrons opérationnels sont à la manoeuvre pour, selon la feuille de route du directeur général, « faire de Korian la première entreprise internationale dans des univers nationaux ».

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Offres d'emploi Ci-après les offres d'emploi actuellement publiées pour l'organisme ACPEI, ainsi que les établissements qu'il gère. Veuillez vous rendre sur la Plateforme Emploi pour accéder à toutes les offres d'emploi dans le social ou pour publier une offre. Acpei offre d emploi pour. Aucune offre d'emploi n'est actuellement disponible pour cet organisme ni son réseau d'établissements. Candidature spontanée aux établissements Service d'éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) D'une manière générale, les SESSAD s'appuient sur une équipe pluridisciplinaire afin de permettre une prise en charge globale de l'enfant ou de l'adolescent. Le plateau technique d'un SESSAD est composé de personnel éducatif (éducateurs spécialisés, auxiliaires de vie scolaire…) et est le plus souvent étoffé de personnel médical et paramédical (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien…). Institut médico-éducatif (IME) L'équipe des Instituts Médico-éducatifs (IME) est une équipe pluridisciplinaire assurant un accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique.

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2, 3 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle / personnelle 2, 3 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux 3, 0 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière 2, 7 étoile(s) sur 5 pour Direction 1, 7 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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Elle est généralement constituée d' Éducateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs et d' Aide Médico Psychologique (AMP). En aucun cas les Foyers d'hébergement pour adultes handicapés ne comportent de personnel soignant.

Etablissement d'accueil médicalisé pour personnes handicapées (EAM) On retrouve dans les EAM: - du personnel de direction, de gestion et d'administration; - du personnel d'encadrement sanitaire et social; - du personnel éducatif, pédagogique et social (éducateurs sportifs, moniteurs d'atelier, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, aides médico-psychologiques…); - du personnel médical (psychiatres, médecins généralistes…); - des psychologues et du personnel paramédical.