Régime Indemnitaire Secrétaire Administratif Ministère De L'intérieur, Vendre Maison Herbies
Modifié le 17. 02. 2016 Dans le cadre de la mise en œuvre du Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions et d'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) mis en œuvre en 2014, les montants minimums et maximums de l'Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) et du complément indemnitaire annuel (CIA) ont été publiés pour les corps des secrétaires administratifs de l'administration de l'Etat. Voir notre article sur le Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions et d'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) SOURCES JURIDIQUES Le Décret n°2014-513 du 20 mai 2014 portant création de la RIFSEEP détermine le fondement juridique de l'IFSE. Le RIFSEEP | Nouveau RÉGIME INDEMNITAIRE, modalités de gestion. L'arrêté du 19 mars 2015 fixe les montants de l'IFSE et la CIA Le dispositif est complété par une circulaire d'application ministérielle en date du 5 décembre 2014 portant sur les modalités de mise en œuvre. LE PRINCIPE L'IFSE a pour vocation de prendre en considération l'ensemble de la carrière professionnelle de l' agent en tenant compte de sa progression comme de l'accroissement de ses responsabilités.
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Rifseep : Le Régime Indemnitaire Des Agents De La Fpt Est Actualisé
Leur charge de travail est par ailleurs incontestablement très lourde. En conséquence, pour le SNICA-FO, aucun DPCSR ne doit être écarté et tous doivent voir leur régime indemnitaire augmenter significativement (pas uniquement l'IDF comme c'est envisagé). Idem pour les IPCSR. Leurs missions sont totalement atypiques, et ne peuvent être légitimement comparées à d'autres.
Le Rifseep | Nouveau Régime Indemnitaire, Modalités De Gestion
Les passages aux échelons et aux grades supérieurs, qui s'effectuent selon plusieurs modalités (ancienneté, reconnaissance de la valeur professionnelle, passage d'examens professionnels) se traduisent par des augmentations de rémunération. Enfin, au terme de 4 années de services publics, il est possible de passer les concours internes de la fonction publique, comme par exemple le concours d'accès aux Instituts Régionaux d'Administration (IRA) pour l'accès aux corps des attachés d'administration (catégorie A). Des formations internes préparant à ces concours sont proposées par le ministère de l'intérieur. FO-PRÉFECTURES – Complément indemnitaire annuel (CIA) 2020 des agents du ministère de l’intérieur appartenant au corps des personnels administratifs, sociaux et de santé. Pour évoluer professionnellement, les secrétaires administratifs peuvent également bénéficier des nombreuses possibilités de mobilités, à la fois fonctionnelles et géographiques, offertes par le ministère de l'intérieur. Enfin, des mobilités inter-ministérielles et inter-fonction publique sont possibles. Conditions d'accès Le concours externe: est ouvert aux titulaires d'un Baccalauréat ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes (la condition de diplôme peut être supprimée pour les mères et pères d'au moins 3 enfants et les sportifs de haut niveau inscrits sur la liste fixée chaque année par la commission nationale du sport de haut niveau).
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La grille indiciaire d'état secrétaire administratif des ministères de l'intérieur et des outre-mer décrit la rémunération brute mensuelle d'un agent secrétaire administratif des ministères de l'intérieur et des outre-mer selon le grade: Secrétaire administratif de classe exceptionnelle Secrétaire administratif de classe supérieure Secrétaire administratif de classe normale La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... RIFSEEP : le régime indemnitaire des agents de la FPT est actualisé. ). PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025 Revalorisation SMIC À compter du 1er Mai 2022, les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371). Le traitement de base indiciaire s'établira à 1 645, 58 € bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 603, 12 €).
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