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Tuesday, 30 July 2024
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Activité de spécialisation de l'emploi Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile Prendre en compte la personne en situation de handicap dans son cadre de vie et en lien avec son entourage. Aider la personne en situation de handicap à maintenir le lien social et l'accompagner dans la réalisation de son projet de vie. Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la personne en situation de handicap.

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Une préparation complète pour obtenir le titre professionnel d'assistant de vie aux familles (ADVF)! Exemple de dossier de projet développeur web et web mobile. L'assistant de vie aux familles (ADVF) exerce auprès de familles, de personnes dites « fragilisées » ou « sensibles » (jeunes enfants, personnes malades, en situation de handicap, personnes âgées). Ce titre professionnel se décline en 3 activités regroupant 13 compétences: Activité 1 - Entretenir le logement et le linge d'un particulier. Activité 2 - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien Activité 3 - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile Pour réussir cette formation, l'ouvrage propose: toutes les informations nécessaires sur la formation et le métier; les connaissances indispensables associées à chaque activité et compétence; les techniques professionnelles à mobiliser;de nombreux exemples de mises en situation et de cas concrets.

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Module Maîtriser et comprendre les enjeux du numérique dans le secteur des Services à la personne. Module Accompagnement à la certification. Module Préparation et accompagnement à l'emploi. Titre professionnel ADVF : activités 1 à 3 ; préparation complète pour réussir sa formation ; assistant de vie aux familles, Brigitte Croff, Mireille Michel, Vuibert, Carrières Et Emplois, 9782311214031 sur le site de la librairie Biblioteca. Organisation de la formation: Cours du jour, Entreprise Spécialité de formation: Travail social (332) Domaine(s): assistance maternelle (44030), auxiliaire vie sociale (44028), service à la personne (42056) Métier(s): Assistance auprès d'adultes (K1302), Assistance auprès d'enfants (K1303), Intervention sociale et familiale (K1305), Services domestiques (K1304) Commentaires: Lots 95, 96, 98 et 101. Qualification des conditions de prise en charge: Formation éligible à l'aide à la formation vers un métier en tension, sous réserve des conditions d'éligibilité du stagiaire.

Délai d'accès à la formation: Au maximum dans les 3 mois qui suivent le début du contrat. Radinghem

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Dernière modification: 01-06-2022 Description Catégorie du métier Aide-soignant Secteur d'activité Action sociale avec hébergement (Maisons de repos, Orphelinats,... ) Lieu d'activité BEAUMONT Fonction Recherche pour MR/MRS à Beaumont, un. e aide-soignant. e en contrat de remplacement Votre profil Langue(s) Langue Niveau Description Français Bonne connaissance / Contrat Régime de travail Temps partiel Durée du contrat Du 01/06/2022 Au 31/03/2023 Type contrat de remplacement Contact Nom du contact VAN DURM DENIS Adresse Chaussée de Charleroi(BT) 11 Localité 6500 - Beaumont Modalités de candidature Envoyer CV par mail, courrier postal ou prise de r-v téléphonique

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35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy Actualisé le 01 juin 2022 - offre n° 134LTHH Située dans la commune de Cesson Sévigné aux portes de Rennes, dans un cadre calme et verdoyant, proche des transports en commun (bus C6 Arrêt Taillis ou Hublais, métro (A et B)) la Résidence du Château, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueillant 54 résidents recherche: un ou une aide-soignant/accompagnant éducatif et social en CDI pour compléter son équipe de JOUR. Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et patiente, à l'écoute, qui aime travailler auprès des personnes âgées. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (IDE-AS-AMP-AES-PSY-MEDCO-IDEC-DIR). Missions: Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, Participer à l'identification des besoins de la personne et à la tenue des dossiers, Effectuer la distribution et les accompagnements aux repas, Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, Participer aux animations et activités occupationnelles.

L'ASBL FeBi offre la possibilité à tout travailleur de suivre une formation d'infirmier ou d'aide-soignant, tout en étant rémunéré. Attirer des travailleurs issus d'autres secteurs pour répondre à la pénurie dans les soins de santé, c'est l'ambition du projet #choisislessoins mis en place par le Fonds intersectoriel des services de santé (Finss) et porté par l'ASBL FeBi. Le concept est assez simple, les candidats suivent une formation rémunérée et sont par la suite assurés d'être embauchés au sein d'un établissement dans les soins de santé.