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Ce document lui est indispensable pour qu'il puisse bénéficier d'une surveillance médicale à la charge de la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Il peut également être utilisé comme élément d'un dossier de reconnaissance de maladie professionnelle. L'attestation d'exposition sera établie sur la base des informations contenues dans les fiches d'exposition. Elle est établie par l'employeur et le médecin du travail. Notre conseil Archivez les fiches d'exposition Le médecin du travail constitue et tient un dossier médical contenant une copie de la fiche d'exposition aux produits chimiques dangereux. Ce dossier médical doit être conservé au moins cinquante ans après la fin de la période d'exposition. La durée d'archivage de vos fiches d'exposition peut donc être calée sur cette durée de conservation. Source: Schémas commentés santé sécurité au travail > Les fiches d'exposition des salariés Ce sujet vous intéresse? – Lisez aussi notre dossier consacré au CHSCT: la réduction des accidents de travail et des maladies professionnelles; – Consultez notre article » En cas de doute, le salarié peut-il formuler une demande de visite médicale?

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Mise à jour d'une fiche d'exposition Quelle est la périodicité légale de la mise à jour de la fiche d'exposition qui doit être établie pour les salariés exposés à des agents CMR, Cancérogènes, Mutagènes, toxiques pour la Reproduction ou à des ACD, Agents Chimiques Dangereux? Comme le précise la circulaire du 24 mai 2006, la fiche d'exposition doit être complétée au fur et à mesure des expositions successives, sa mise à jour est réalisée annuellement en même temps que la mise à jour du document unique d'évaluation des risques. La circulaire DRT n° 12 du 24 mai 2006 précise ce point au 8. 2. 4: «La liste des travailleurs exposés et la fiche d'exposition doivent être actualisées lors de tout changement des conditions de travail pouvant affecter l'exposition des travailleurs. L'actualisation de ces documents doit aussi prendre en compte l'évolution des connnaissances sur les produits utilisés et il est utile de prévoir un réexamen annuel, concomitant avec la mise à jour du document unique d'évaluation des risques; La fiche d'exposition étant un instrument de suivi des expositions, elle est renseignée au fur et à mesure des expositions successives et doit être archivée.

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Chaque travailleur concerné est informé de l'existence de la fiche d'exposition et a accès aux informations le concernant. Le double de cette fiche est transmis au médecin du travail. »

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b Un arrêté du 30 janvier 2012 précise le modèle de fiche prévu à l'article L. 4121-3-1 du code du travail. Cette fiche est dénommée « fiche de prévention des expositions ». Consulter le modèle de la fiche d'exposition Quand l'employeur doit-il faire une fiche d'exposition? Article L4121-3-1 du Code du travail L'employeur doit remplir une fiche d'exposition lorsqu'un travail est exposé à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels déterminés par décret. Ces risques sont liés à: Des contraintes physiques marquées: manutention, postures pénibles, vibrations mécaniques); Un environnement physique agressif: bruit, températures extrêmes, agents chimiques dangereux, poussières, fumées; Certains rythmes de travail susceptibles de laisser des traces durables identifiables et irréversible sur la santé du salarié: travail de nuit, travail en équipes successives alternées, travail répétitif. Que contient-elle? L'employeur doit consigner dans cette fiche: Les conditions habituelles d'exposition appréciées notamment à partir du document unique d'évaluation des risques ainsi que les évènements particuliers survenus ayant eu pour effet d'augmenter l'exposition; La période au cours de laquelle cette exposition est survenue; Les mesures de prévention organisationnelles, collectives, individuelles mises en œuvre.

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Cette fiche doit être actualisée en cas de modification des conditions d'exposition, et en cas de nouvelles connaissances sur les produits ou techniques utilisés. En cas d'actualisation, la nouvelle fiche est transmise au service de santé au travail et les anciennes mentions sont conservées. Sachez que si votre entreprise est dotée d'un CHSCT, celui devra être consulté à l'occasion de l'établissement de la fiche individuelle d'exposition. Il est également recommandé d'établir celle-ci avec le concours du médecin du travail. Une fois établie, la fiche devra être communiquée au service de santé au travail dont dépend l'entreprise. Vous devrez également en remettre une copie au salarié, lors de son départ de l'entreprise, ainsi qu'en cas d'arrêt de travail (dont la durée doit être fixée par décret), ainsi que lors de la déclaration d'une maladie professionnelle. Ces informations étant confidentielles, il vous est interdit en revanche de les communiquer à tous tiers, notamment à une autre entreprise dans laquelle le salarié postule pour un emploi.

Élaboration et réalisation I – Élaboration Mise en place du projet et définition du sujet, soumis à validation de la Direction Constitution du dossier préparatoire: note d'intention et synopsis; budget et calendrier prévisionnels; date de l'inauguration. Validation par la Direction de l'établissement. Constitution de l'équipe-projet et mise en place des instances de coordination et validation Documentation et recherches, en partant des collections de l'établissement. Identification de collections, de prê, de sources d'archives et d'iconographie. Recherches et 1 er contacts. Choix des œuvres Scénario et liste d'œuvres Scénario: description précise du contenu, de l'ambiance recherchée, du nombre de pièces et des dispositifs audiovisuels pour chaque partie, subdivisée en sous-parties et séquences Liste d'œuvres: topographique, chaque ligne correspond à une œuvre ou document, indiquant la cote, le titre, le prêteur, l'emplacement dans l'exposition, le type d'accrochage et d'encadrement ou le placement en vitrine Régie des œuvres: Demande de prêt des œuvres et des documents.

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