Portail Famille Bresse Haute Seille / Attestation Présence Entretien D Embauche

Sous Maillot Foot
Wednesday, 31 July 2024

COMMUNAUTE DE COMMUNES BRESSE HAUTE SEILLE 1 Place de la Mairie 39140 BLETTERANS 03 84 44 46 80 Lundi au vendredi 9h - 12h > 14h - 17h PORTAIL FAMILLE ESPACE DE LOISIRS MÉMOIRE LOCALE Mentions légales

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Une attestation du médecin traitant peut-être acceptée à la place des copies des vaccins. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- A quoi sert un portail famille? C'est un espace en ligne qui a pour but de simplifier les démarches administratives et de faciliter l'accès à l'information. Vous pourrez l'utiliser pour: • inscrire votre / vos enfant(s) aux activités et réserver / modifier des accueils • consulter votre facture détaillée et réaliser des paiements en ligne, • consulter des actualités ou informations pratiques (bourses aux jouets, ouvertures des inscriptions extrascolaires, programmes, menus des restaurants périscolaires, tarifs, attestation de présence….. ) Vous souhaitez des informations supplémentaires sur les tarifs, les horaires, les menus, le règlement intérieur, modalités des pénalités... C liquez sur l'icône Infos Pratiques. Connectez-vous pour avoir accès aux programmes d'animations, à votre facture détaillée.... Mes dernières actualités 15/04 Cet espace vous permet de régler vos factures par carte bancaire en toute sécurité, réaliser diverses démarches,...

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Comme chaque année, la Comcom de Bresse Haute Seille met en place durant le mois de juillet, des séjours de loisirs pour les jeunes de 4 à 17 ans. Par Rédaction Voix du Jura Publié le 30 Mai 21 à 15:02 De nombreux séjours sont prévus. (©Bresse Haute Seille) Comme chaque année, la Comcom de Bresse Haute Seille met en place durant le mois de juillet, des séjours de loisirs pour les jeunes de 4 à 17 ans. Cette année c'est l'aventure qui primera avec quatre camps ayant chacun leur spécificité et s'adressant à des différentes tranches d'âge. Du 12 au 14 juillet 2021, c'est un mini-camp pour les plus jeunes (4 – 6 ans) au gîte de groupes à l' ancienne gare de Sergenaux. Au programme, baignade à l' étang du Villey, visite d'une ferme toujours au Villey, jeux collectifs. Pour les 7 – 11 ans, il est proposé un camp sous tente au camping « le Val d'Amour », à Ounans du 12 au 16 juillet 2021 et réservé aux nageurs, avec initiation au kayak, descente de rivière sur la Loue, etc. Du 26 au 30 juillet 2021, les 9 – 13 ans pourront, eux, s'adonner à la pratique du cyclotourisme et découvrir le Pays des lacs, avec à la clé, là encore du camping, du kayak au gré des parcours de 20 – 25 km par jour.

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96€ (tarif plancher) et 1. 44€ (tarif plafond), hors repas, quel que soit le temps de présence de l'enfant à la séance. Pour la séance du midi, vient s'ajouter le coût du repas (tarif précisé sur le portail famille): Un exemple pour bien comprendre! PDF - 251 ko Le tarif des prestations périscolaires est fixé en fonction des ressources familiales et du nombre d'enfants à charge. Pour ce faire, la Communauté de Communes applique un «taux d'effort»: c'est-à-dire un coefficient, permettant de calculer un tarif proportionnel aux revenus* du foyer. Attention! Sont retenus ici les revenus enregistrés par la CAF. Tout changement de situation familiale et/ou professionnelle intervenant en cours d'année doit être signalé à la CAF et justifié à nos services pour pouvoir être pris en compte dans l'évaluation du tarif. Les tarifs du site de Sellières en périscolaire ainsi que le site de Hauteroche seront à préciser directement auprès des organisateurs. ​Pour toute demande d'informations: 8 mo Vacances de février Inscriptions à partir du 8 février Programmes /Inscriptions

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Jeudi 23 juillet, une bonne partie des 68 délégués titulaires se sont réunis à la salle des fêtes de Plainoiseau, dans le respect des gestes barrières. Quelques-uns étaient retenus par d'autres réunions. Délégations au président et au bureau Il est décidé de reconduire les délégations confiées lors de la précédente mandature à Jean-Louis Maître, président réélu. Certaines de ces délégations sont assorties d'une limite financière. Par exemple, 4 600 € pour l'aliénation de biens immobiliers, 10 000 € pour régler les dommages subis par des véhicules de la flotte communautaire. De même, il est décidé de reconduire les délégations confiées au bureau communautaire lors de la précédente mandature. Indemnités de fonctions Le conseil décide à...

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31/05 La Quinzaine du sport! Du 7 au 20 juin 2022 Chers Parents, la CCBHS proposera sur les temps d'accueil périscolaires du midi / soir des animations sur le sport pour l'ensemble des enfants inscrits. Et une soirée sport-détente parents/enfants! Lire la suite 17/05 PLANNING DES ANIMATIONS DU SERVICE PETITE ENFANCE Pour consulter le planning des animations du mois de juin 2022 du service de la Petite Enfance, cliquez sur lire la suite 21/03 Concours photo amateur du 7 avril 2022 au 24 septembre 2022 Pour connaître les modalités, cliquez sur lire la suite de l'article 28/10 Calendrier 2022 - Ouvertures des accueils de loisirs extrascolaires Chers Parents, pour consulter le calendrier 2022 des ouvertures des accueils de loisirs extrascolaires cliquez sur l'image ci-dessous. 21/04 LIEUX ACCUEILS ENFANTS PARENTS (0-3ANS) Le Service Petite Enfance organise des Lieux d'accueils parents enfants pour les 0-3ans gratuitement dans les locaux des accueils de loisirs suivants: -A Domblans le lundi matin de 8h30 à 11h30 -A... 03/08 GUIDE FAMILLE 2021 2022 Chers Parents, pour consulter le guide familles 2021-2022 cliquez sur le lien: GUIDE (vous pouvez également trouver une version papier en mairie et aux accueils de la communautés de communes): Lire la suite

TARIFS DES SEJOURS ETE 2022 Pour consulter les modalités tarifaires des séjours été 2022. Cliquez sur lire la suite de l'article. LES VACCINS OBLIGATOIRES Pour consulter la liste des vaccins obligatoires pour que nous puissions accueillir votre enfant à nos services, cliquez sur lire la suite de l'article. LES ATTESTATIONS DE PRESENCE - FRAIS DE GARDE Pour connaître les modalités pour ouvrir les droits à une déduction pour des frais de garde cliquez sur lire la suite de l'article Procédure en cas d'absence d'un enseignant Pour connaître la procédure dans le cas où un enseignant est absent et les modalités pour la facturation, cliquez sur lire la suite de l'article. Procédure en cas de grève Pour connaître la procédure en cas de grève et les modalités concernant la facturation, cliquez sur lire la suite. Procédure pour les sorties scolaires Pour consulter la procédure et les modalités concernant la facturation pour les sorties scolaires, cliquez sur lire la suite de l'article Règlement intérieur pour la restauration adulte (enseignants, agents... ) Pour consulter le règlement intérieur, cliquez sur lire la suite de l'article, Lire la suite de l'article

Chargement de votre vidéo "Droit finances: Promesse d'embauche" Vous souhaitez envoyer une convocation pour un entretien d'embauche? Voici un modèle pour écrire votre email ou votre courrier. Conseils Après avoir sélectionné le candidat qui vous intéresse, vous pouvez lui adresser une convocation pour un entretien d'embauche par mail ou par courrier. Il s'agit d'une formalité qui n'est pas du tout encadrée par le Code du travail, et cette convocation peut même être adressée à l'oral au téléphone. Attestation présence entretien d embauche pdf. Toutefois, envoyer votre convocation par écrit permet de formaliser le rendez-vous et d'éviter ainsi toute erreur de lieu, de date ou d'horaire. Si vous choisissez cette forme d'envoi, vous ne devez pas oublier de faire figurer certains éléments essentiels dans votre courrier. Vous pouvez vous fonder sur l'exemple de convocation qui suit pour le rédiger. Attention: cette convocation à un entretien d'embauche ne doit pas être confondue avec une promesse d'embauche qui, elle, engage l'entreprise.

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Nous avons bien reçu votre offre de candidature au sein de notre entreprise pour le poste... ( préciser le libellé du poste) et nous vous en remercions. Afin d'examiner votre candidature de manière plus complète, nous souhaiterions vous rencontrer. Aussi, nous vous proposons un rendez-vous en nos locaux avec M..., responsable du service de..., le... à... heures. Si cette date ne vous convenait pas, nous vous remercions de bien vouloir contacter M... au numéro... Attestation présence entretien d embauche canada. afin de convenir d'un nouveau rendez-vous. Nous vous prions de croire, M..., en l'expression de nos sincères salutations. Convocation à un entretien d'embauche

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Les diplômes Plus on avance en âge, et plus cette information descend dans le CV jusqu'à, parfois, ne plus avoir guère de pertinence pour le poste convoité. Patricia Rotermund, avocate associée au sein du cabinet Fidal, rappelle cependant que dans certaines professions le diplôme reste une exigence légale. Pour le reste, les exigences d'un recruteur sont définies par l'article L 1221-6 du code du travail. « Le recruteur ne peut réclamer que les documents pouvant lui "permettre d'évaluer les capacités du salarié à remplir les fonctions qui lui seraient proposées en cas d' embauche". » Autrement dit, même si cela date un peu, un recruteur - ou plus généralement un cabinet un peu rigoureux - pourra être fondé à demander des attestations de certains diplômes avancés. "On peut aussi demander à un recruteur ce qui le motive ou l'inquiète. Parfois, il veut juste s'assurer qu'un candidat a bien occupé un poste comme il le prétend. Attestation présence entretien d embauche questions et reponses. " Les dernières fiches de paie Au regard de la loi, les fiches de paie des anciens employeurs n'entrent donc pas dans cette catégorie d'informations obligatoires.

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(* pour l'entretien d'embauche, la convocation doit préciser le type de contrat de travail proposé et, le cas échéant, sa durée).
Cette aide se décline en 3 types de prise en charge: les frais de déplacement les frais de restauration les frais d'hébergement POUR QUI? L'aide à la mobilité est réservée à certaines catégories de demandeurs d'emploi sous conditions de ressources. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi. QUELLES CONDITIONS? L'entretien d'embauche, le concours public, la prestation intensive, l'emploi repris ou la formation suivie doit être situé à plus de 60 km aller-retour (20 km aller-retour pour les DOM) ou à 2 heures de trajet aller-retour du lieu de votre domicile. Convocation à un entretien d'embauche - Modèle gratuit - Droit-Finances. L'entretien d'embauche auquel vous vous rendez, ou l'emploi que vous reprenez, doit concerner soit un CDI, soit un CDD ou un CTT (contrat de travail temporaire) de 3 mois minimum consécutifs. Ce contrat peut être à temps plein ou à temps partiel. Si vous entrez en formation, celle-ci doit être financée ou cofinancée par Pôle emploi. QUELLE PRISE EN CHARGE? Frais de déplacement: sur la base d'un forfait kilométrique ou par bon SNCF (bon de transport ou bon de réservation délivré uniquement pour se rendre à un entretien d'embauche ou participer à un concours public).