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Monday, 1 July 2024

Qui plus est, ce «bout de chair dont on attend essentiellement qu'il ait le bon goût de saigner au moment requis», [2] peut refuser de le faire, l'anatomie vaginale différant d'une fille à l'autre. Ainsi, les tests de virginité doivent absolument être supprimés. Refaire la virginité au maroc des. Pour cela, il faut une véritable mobilisation du corps médical à travers ses syndicats et associations pour sensibiliser sur l'inutilité scientifique du test, et refuser de délivrer des certificats de virginité. Une pression se doit aussi d'être faite par les diverses composantes de la société civile pour amener le législateur à prévoir une interdiction expresse de ces tests, assortie de sanctions adéquates. Asmâa Bassouri, doctorante en droit international, Université Cadi Ayyad Marrakech (Maroc) Article publié en collaboration avec Libre Afrique

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Par Khalil Ibrahimi le 08/01/2019 à 20h42 © Copyright: DR Kiosque360. Plusieurs médecins des secteur privé et public ne délivrent plus le certificat de virginité demandé aux jeunes filles avant le mariage. Un bout de papier qu'ils estiment insultant pour ces dernières. La polémique du certificat de virginité refait surface. Dans son édition de ce mercredi 9 janvier, le quotidien arabophone Assabah nous apprend que plusieurs médecins, qu'il soient du secteur privé ou public, ont décidé de ne plus délivrer le "précieux sésame". « La virginité est une obsession au Maroc ». Interrogés par le journal, plusieurs professionnels ont expliqué que, selon des études de l'Organisation mondiale de la santé, du Conseil des droits de l'Homme et de l'ONU Femmes, le Maroc fait partie des rares pays qui délivrent encore ce certificat, alors même que ce test ne constitue aucune assurance de la virginité de la personne, notamment avec la vulgarisation de l'hyménoplastie, opération de reconstruction de l'hymen. Une démarche que les médecins estiment insultante et dangereuse pour les femmes.

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Résolu /Fermé mini_carla Messages postés 8 Date d'inscription samedi 11 octobre 2008 Statut Membre Dernière intervention 13 octobre 2008 - 12 oct. 2008 à 15:33 samjolie777 49 samedi 15 novembre 2008 17 novembre 2008 16 nov.

Oumaya Naamane Guessous Le test de virginité pratiqué sur certaines jeunes femmes avant le mariage continue de faire polémique au Maroc avec une levée de boucliers de la part de certains médecins Souad, une Casablancaise âgée de 24 ans, a menti concernant sa virginité pour éviter de couvrir toute sa famille de honte. Il y a trois ans, elle a perdu sa virginité avec son petit ami, qui était son camarade de classe dans une école supérieure privée à Casablanca. Le jour de son mariage avec un autre homme puisque son ex-petit ami l'a quittée, elle s'est procuré une capsule de sang artificiel visant à créer une illusion de virginité qu'elle a insérée dans le vagin quelques heures avant la nuit nuptiale. Et le tour a fonctionné. Refaire la virginité au maroc du. Comme Souad, d'autres filles recourent à une intervention chirurgicale dite «reconstruction de l'hymen» pour entretenir le mythe. Si le rite du drap nuptial, sur lequel une tache de sang atteste de la chasteté de la femme, est en voie de disparition, la majorité des hommes exigent toujours un certificat de virginité avant le mariage.

À noter: le remplacement d'un salarié, s'il est fait par l'intermédiaire d'un CDD ou d'un contrat d'intérim, prévoit le plus souvent une date de fin du contrat au jour de la reprise effective du salarié absent.

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Votre employeur vous a demandé de reprendre le travail au sein de l'entreprise à partir du 11 mai. Néanmoins, vous craignez pour votre santé et celle de vos proches et ne souhaitez pas retourner travailler à cette date. Pouvez-vous refuser de reprendre le travail le 11 mai et dans quels cas? Que risquez-vous à ne pas retourner au travail si vous n'êtes pas autorisé à vous absenter? Face au Covid-19 les équipes de Juritravail se mobilisent à vos côtés! Refus de reprendre le travail gratuit. Tout au long du confinement, les équipes juridiques de Juritravail analysent les évolutions de la loi et les nouveaux décrets pour vous fournir une information accessible et à jour. Dans quels cas peut-on refuser de reprendre le travail le 11 mai? Lorsque vous êtes une personne vulnérable? Jusqu'au 30 avril 2020, les personnes vulnérables, c'est-à-dire, présentant un risque de développer une forme grave d'infection au Covid-19 pouvaient bénéficier d'un arrêt de travail à titre préventif, à condition bien évidemment de ne pas avoir la possibilité de faire du télétravail.

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Ainsi, le salarié peut exercer son droit de retrait: dans toute situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé; ou s'il constate toute défectuosité dans les systèmes de protection. Pour exercer ce droit, le salarié doit informer sans délai son employeur du danger. Il peut aussi s'adresser à la délégation du personnel du comité social et économique (CSE).

Où faire une demande d'aide financière? La demande se fait auprès de la CAF. Pour cela, contactez votre caisse par mail ou par téléphone. Chaque dossier est étudié au cas par cas selon les difficultés financières. Des justificatifs seront sans doute demandés. Est-ce que le cancer est un handicap? Le cancer peut être source d'invalidité et/ou de handicap. Parfois, l'annonce du handicap /de l'invalidité est complexe à gérer: parce qu'on ne s'attend pas à être reconnu handicapé ou que l'on se sent illégitime s'il s'agit d'un handicap invisible. Refus de reprendre le travail le. Comment reprendre le travail après un long arrêt? Après un arrêt d'au moins trente jours, la reprise du travail est obligatoirement assortie d'une visite de reprise (art. R. 4624-22 du Code du travail). Organisée par l' employeur, elle doit se tenir dans les huit jours suivant le retour du salarié dans l'entreprise. Comment gérer une reprise du travail après une longue maladie? la visite médicale avec le médecin du travail est obligatoire dans les 8 jours suivants la reprise si l'absence a été supérieure à 30 jours, vous avez une obligation de réintégration au même poste ou à un poste similaire, vous avez une obligation de reclassement, si le salarié est déclaré inapte.