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01 / 06 / 2021 Durant la première semaine de juin, c'est 18 sapeurs-pompiers qui ont participé à une formation Chef d'équipe incendie. 10 SP au Centre de Formation d'Incendie et de Secours et 8 au Centre de Secours de Champdeniers ont eu pour objectif d'acquérir les compétences de chefs d'équipe incendie! Les sapeurs-pompiers ont profité de nombreuses mises en situation et de l'utilisation du plateau technique du CFIS.
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#BrigadeInside — Le groupement de formation d'instruction et de secours (GFIS) rénove sa formation initiale. Désormais, les recrues du fort de Villeneuve-Saint-Georges seront formées aux techniques de chef d'équipe. Cette formation permettra de donner un niveau de qualification technique supérieur au binôme lors d'un engagement sur feu. Le capitaine Philippe L. P., commandant adjoint de la compagnie de formation n°1 (CDF1), nous explique les tenants et les aboutissants de ce projet. Jean Flye — Publié le 22 janvier 2021 — Modifiée le 4 mai 2021 à 05 h 19 L a BSPP s'est toujours inscrite dans une démarche d'optimisation de son parcours de formation. Ainsi, pendant des décennies, la formation initiale s'est focalisée sur la fonction d'équipier alors que dans le cadre de l'apprentissage du travail du binôme, lors des mises en situation professionnelle, la recrue occupe alternativement la fonction d'équipier et de chef d'équipe. « Nombreux sont les sapeurs de première classe ayant déjà pris des fonctions de chef d'équipe en compagnie d'incendie » souligne le capitaine.
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Cette réduction de l'empreinte formation du PEC est un gain significatif en terme de « gestion du temps d'activité » en centre de secours. Les caves à fumées chaudes Le point de vue du nouveau formateur: Sergent Fabrice L. C. Quelle est la plus-value pour les recrues? La présence d'un foyer réel va permettre à la recrue d'avoir un vrai ressenti de la chaleur, de sentir ses propres limites et d'avoir des conditions d'engagement proches de ce qu'elle retrouvera sur un feu. Quel est l'objectif pour le stagiaire? Le stagiaire doit comprendre l'intérêt et la plus-value apportés par les matériels dont il dispose lors d'une reconnaissance (lampe, caméra thermique, instrument de contrôle et de sécurité) mais aussi le but du « TOP silence », l'importance de l'élocution… Il apprend par ailleurs à se servir de ses sens et notamment de l'ouïe pour repérer le foyer et s'orienter dans l'espace. Qu'avez-vous appris lors de votre passage en cave à fumées? En tant que nouveau formateur, nous apprenons le déroulé du passage à l'intérieur de la cave.
L'ancrage des connaissances se fait à présent sur quatre mois et non plus sur des périodes identifiées. Parallèlement, l'enseignement à distance prend lui aussi de l'ampleur. Avant sa rentrée au fort, « la future recrue se devra d'apprendre certains items indispensables de la vie de sapeur-pompier militaire tels que les grades, la Marseillaise, l'éthique et le code d'honneur » souligne l'officier. La « densification » du sapeur-pompier de Paris C'est sans doute le module « reconnaissance » qui est le plus novateur dans cette formation initiale de dernière génération. En effet, afin de parfaire leur technique, les recrues vont pouvoir évoluer dans des conditions réelles d'un feu de cave. Dans l'antre des caves à fumées, ressenti de la chaleur, analyse du plafond de fumée, lecture du feu, apprentissage des techniques de reconnaissance et utilisation de la caméra thermique, gestion du stress: toutes les conditions sont réunies pour aguerrir au mieux ces futurs soldats du feu.
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