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À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Sous l'autorité du chef de service évaluation, l'infirmier MDPH a en charge l'étude de l'éligibilité aux différentes aides pour les personnes en situation de handicap enfants et adultes. Il contribue à l'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap en équipes pluridisciplinaires et peut participer en tant que rapporteur aux Commissions des Droits et de l'Autonomie (CDA).
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Description du poste Vos missions: Placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle vie scolaire au sein du service Evaluation et compensation, vos principaux interlocuteurs en interne seront les services opérationnels et en externe les patenaires / usagers. Membre de l'équipe pluridisciplinaire de la MPDH, vous exercez une mission d'évaluateur. A ce titre, vous évaluez des situations de handicap en référence aux textes réglementaires et aux outils d'appui aux pratiques nationaux. Vous apportez vos compétences techniques pour l'élaboration de la doctrine d'application des référentiels de la MDPH. Vous entretenez par votre soutien technique, les relations de la MDPH avec les professionnels du réseau externe à la MDPH, sur les sujets relatifs au handicap. Coordinateur(trice) en Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) - fiche métier - Carrières Publiques. Vous évaluez les situations conformément au guide barème et à la doctrine de la CDAPH et sous la supervision du médecin coordinateur A ce titre, vous assurez les missions suivantes: Participer aux séances de traitement. Evaluer les situations de handicap sur dossiers, par entretien téléphonique ou en consultation.
Un interlocuteur privilégié au sein de l'équipe pluridisciplinaire Au sein des MDPH, les coordinateurs ont en charge l'élaboration du plan personnalisé de compensation du handicap (PCH). Véritable relais entre les différents intervenants (instructeur de dossiers, médecin, référent, partenaires institutionnels, associations, familles... ), ces agents territoriaux recrutés par les départements «coordonnent» l'ensemble des démarches entreprises par les usagers. La MDPH: un dispositif original imposé par la loi du 11 février 2005 En 2006, chaque département s'est vu dans l'obligation de mettre en place une MDPH suite à la parution de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005. Cette structure offre un accès unique et unifié aux droits et aux prestations prévus pour les personnes handicapées. Elle regroupe l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Son rôle est d'accueillir, d'instruire les demandes et d'évaluer les besoins de l'usager. Infirmier H/F au sein du service « Evaluation et compensation H/F | Département de Seine-et-Marne. Aux côtés des personnels - administratifs et médicaux -, les coordinateurs MDPH interviennent sur l'aspect social dans la prise en charge des dossiers offrant ainsi aux personnes handicapées une prestation globale.