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Cabinet de conseil spécialisé en gestion des risques et conformité Règlementation bancaire et financière Conseil et formation aux institutions financières Vous aider dans vos projets réglementaires, notre métier! Regulation Partners est un cabinet de conseil spécialisé dans les domaines de la réglementation bancaire et financière et de la gestion des risques. Cabinet de conseil gestion des risques bancaires. Nous intervenons pour tout type d'établissements régulés, du dossier d'agrément aux contrôles délégués… Nous opérons également auprès des établissements de crédit, établissements de paiement et de monnaie électronique, des sociétés de gestion d'actifs et des sociétés de financement, mutuelles d'assurances et intermédiaires sur des missions stratégiques liées à la mise en place des nouvelles réglementations. CONSEIL En tant que cabinet de conseil, nous vous accompagnons dans vos obligations pour être en conformité avec la réglementation. Regulation Partners est votre partenaire projet! En savoir plus VEILLE REGLEMENTAIRE Nous réalisons une veille réglementaire en continu qui donne une vision actualisée des derniers textes diffusés et des principaux textes avec lesquels les établissements financiers et intermédiaires doivent être en conformité - des alertes quotidiennes - des synthèses argumentées - une base de données intégrant les textes et leur synthèse.

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Un marché peu liquide est un marché où peu de ventes et d'achats ont lieu; Risques liés à l'environnement: domaine assez large qui peut concerner la météo, le pays, la faillite potentielle d'un établissement, les risques opérationnels internes, etc. Comment limiter les risques financiers en entreprise? La gestion des risques est un élément clef dans la réussite d'une entreprise. Si les compétences métiers doivent globalement primer chez les conseillers, les aptitudes techniques sont également très recherchées afin de faire face aux défis du digital. En effet, la gestion des données et la cybersécurité sont aujourd'hui l'un des enjeux majeurs auxquels doivent faire face les entreprises. Ainsi, il est essentiel de faire appel à un risk manager proposant une double compétence. Dans ce cadre, un cabinet de conseil cybersécurité, comme 99 Advisory, peut vous offrir son expertise afin de limiter un maximum les risques liés au contexte et à vos ambitions. HLT CABINET CONSEILS: Spécialiste de la Gestion des Risques en (35). Accompagnement dans la stratégie Notre cabinet de conseil spécialisé dans la gestion des risques financiers travaille au plus près de ses collaborateurs afin de limiter les risques dans des domaines variés de la finance (taux d'intérêt, change, liquidité, etc. ).

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Notre expérience et nos réalisations sont mises à profit afin de mieux comprendre et répondre à vos enjeux. Combinés à une vision de place transverse, nous accompagnons nos clients et notamment les Directions des Risques dans leurs grands projets d'évolution et de transformation en lien avec leurs écosystèmes, spécificités et contraintes réglementaires du moment.

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Améliorer l'efficacité de votre organisation en optimisant vos processus, votre système d'information et l'exploitation de vos données.

Elle permet de faire la différence à deux niveaux: en offrant l'accès à une base de savoir unique mais aussi en fournissant des relais activables un peu partout à l'international, en fonction des problématiques clients. Cette capacité à mobiliser des compétences mixtes représente une vraie force concurrentielle pour PwC. Cabinet de conseil gestion des risques d un projet. « On passe dans les différentes entités, usines, centres de développement, services administratifs, etc., on identifie les risques, les dysfonctionnements et les manques d'efficacité, et on prescrit les remèdes utiles. » « Si nous pouvons exercer notre métier avec une telle valeur ajoutée, c'est grâce à notre capacité à monter des équipes mixtes. Trésorerie, fiscalité, gestion durable… Chaque mission réunit des experts de différents pôles car nous avons la chance chez PwC d'avoir des experts sur tous les sujets. C'est un facteur de performance, mais aussi une grande source d'enrichissement pour tous car chacun a une formation, un parcours, une façon de travailler différents.

L'accompagnement de l'employeur permet de mettre en place les actions correctives individuelles ou collectives. Objectif Le Dossier RPS permet de répondre à l'obligation pour l'employeur d'évaluer les risques psychosociaux pour ses salariés lors de la réalisation de son document unique. Objectif Quelque soit la taille de l'entreprise, l'objectif est de répondre à l'obligation pour l'employeur et les employés de désigner un référent santé et sécurité au travail, interne ou externe. Fonction du RSST Le référent santé et sécurité au travail n'a pas l'obligation d'être diplômé. Conseil en gestion et modélisation des risques. Il faut simplement que le référent désigné soit volontaire et que l'employeur ait un jugement favorable sur ces compétences ainsi que son expérience professionnelle. Un référent interne permet notamment une mise en place simplifiée puisque le salarié connaît déjà l'entreprise et qu'il aidera l'employeur dans la gestion des risques. Ce référent aura pour missions principales: Participer à la rédaction ou les mises à jour du document unique, Contribuer à la réalisation du plan d'action du document unique Diffuser et faire appliquer les consignes de sécurité Informer les nouveaux embauchés et intérimaires des risques identifiés sur leurs postes S'assurer que les vérifications périodiques obligatoires des équipements soient bien réalisées.

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