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Sélection de documents publiés sur internet Articles L'écoute active, c'est quoi ça? L'auteur nous explique en quelques mots ce qu'est l'écoute active: écouter avec attention, puis s'assurer que nous avons compris le message verbal et non verbal, et enfin confirmer cette compréhension auprès de notre interlocuteur... Cose Ecoute active et efficacité Comment pratiquer une écoute active? Des éléments clés pour savoir "écouter": être attentif, reformuler, etc. Qualitadmin L'écoute projective, ou les pièges de l'écoute active…. Il ne suffit pas de se contenter à envoyer un feedback suite aux paroles de notre interlocuteur. Il faut réellement être concentré pour comprendre le fond de sa pensée ainsi que son cheminement inconscient. Les 12 commandements de l'écoute active pour les oraux - BTS AM. Explications. Pour partager cette publication:
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Les obstacles peuvent également venir de l'interlocuteur; il peut être difficile de le comprendre pour diverses raisons: accent régional prononcé, un vocabulaire inapproprié, une diction confuse… Les obstacles peuvent également provenir de l'individu qui pratique l'écoute. En effet, il faut qu'il bannisse toute volonté d'imposer son opinion personnelle même si le sujet lui tient à cœur et que l'interlocuteur présente un avis opposé. Il doit bien évidemment faire preuve de réceptivité. L'essentiel L'écoute active est une pratique issue de la psychologie. Cours sur l écoute active.com. Elle trouve de nombreuses applications dans le monde de l'entreprise: aussi bien dans les relations avec les collaborateurs (entretien d'évaluation, entretien d'embauche…) qu'avec les partenaires (entretien d'achat-vente par exemple). Cette pratique nécessite une certaine expérience et répond à des exigences précises qui conditionnent sa réussite. Écouter, activer et reformuler sont les maîtres mots de l'écoute active, pratique difficile à mettre en place.
Par exemple, lors d'un entretien, en mettant ses propres idées, en interprétant suivant ses propres valeurs, nous constituons les balises du rapport "dominant-dominé". Comme le souligne J. Merkling, le jugement est une une position qui hiérarchise la relation et produit une sensation d'inégalité en valorisant celui qui juge et en dévalorisant celui qui est jugé 3. L'écoute active relève d'une une attitude d'intérêt ouvert. L'aidant doit être attentif à la parole de l'autre, afin d'en comprendre précisément le sens 4. L'écoute active se manifeste aussi avec la reformulation, joignant compréhension empathique et attitude congruente. Qu'est-ce que l'écoute active ? La reformulation ?. Pour Marie-Pascale Honoré, la reformulation ouvre la voie de la relation à l'autre: c'est tenter d'exprimer avec nos propres mots, dans une écoute authentique, ce que l'enfant ressent, ce qu'il vit de l'intérieur 5. Ce moyen de communiquer favorise le développement de la relation de confiance. Selon Carl Rogers, l'écoute active est à la fois une technique et une attitude qui permet de considérer l'autre, de le prendre en compte.
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ou en reformulant Donner du sens au message qui provient de notre interlocuteur Comprendre le registre dans lequel parle celui qui s'exprime - registre réaliste: description très précise, des faits, des actes - registre symbolique: expression à partir de concept - registre imaginaire: évocation des représentations personnelles de la vie, des espérances, tec.. Tendre à la compréhension d'un problème tel qu'il est posé par l'autre ou entrer dans l'intelligence d'une situation décrite par lui. S'interroger avec celui qui cherche Résumer régulièrement ce qui à été dit Pouvoir analyser « après-coup » les éléments surgis au cours d'un entretien ou d'une réunion: sélectionner, interpréter sans extrapoler, évaluer seul ou avec d'autres, les apports verbaux des interlocuteurs en présence..
Soins Aides-Soignantes. Volume 13. n°68. janvier 2016. 15-16 Barbier Sylvie et Bergugnat Laurence. Réflexions sur « l'écoute sensible » dans un groupe ». Spécificités, 2015/2. n° 8. 27-33. Barbier, R. L'écoute sensible en Approche Transversale. In: Revue Pratiques de formation/Analyse, Université Paris 8, Formation Permanente. N° 25-2, 1993. Ingénieur pédagogique Rédactrice L'auteur Christine Paillard est docteure en sciences du langage, diplômée en ingénierie pédagogique et titulaire d'une licence en information et communication. Ingénieure documentaire, elle accompagne les étudiants infirmiers à l'acquisition de compétences informationnelles pour remobiliser une démarche documentaire dans une logique professionnelle et universitaire. Cours sur l écoute active plus. Les ouvrages déjà parus Processus de la recherche documentaire Dictionnaire de la relation et de la communication pour AS/AP/AMP. Noisy-le-Grand: Setes éditions. Avril 2015. Démarche documentaire paramédicale. Noisy-le-Grand: Sètes éditions. 2013.
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On associe souvent la communication à la capacité de s'exprimer ou bien exposer une idée à son interlocuteur. On oublie que communiquer fonctionne dans les 2 sens et que la capacité d'écoute est une qualité primordiale pour ceux qui ont un message à faire passer. Globalement, nous retenons moins de la moitié de ce que l'on nous dit. D'où l'importance de savoir communiquer et écouter efficacement! Communiquer, c'est avant tout savoir écouter. Cours sur l écoute active carl rogers. Ecouter et entendre. Pour que vos relations avec vos collaborateurs soient sereines, constructives et productives et pour que votre leadership rayonne, il ne suffira pas de laisser traîner vos oreilles ci et là et livrer vos messages sans vous poser plus de questions que ça! Et surtout sans vous assurer que vos collaborateurs ont tous entendu et intégré ledit message! Il ne s'agit pas non plus de faire semblant ou d'avoir une oreille distraite lorsqu'un membre de votre équipe sera face à vous tentant de vous parler d'une idée, d'un souci dans l'équipe ou sur tel ou tel projet ou mission.
* Synthétiser de temps en temps les propos de l'interlocuteur. Clarté du contenu Utilité du contenu Utilité du contenu