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Saturday, 20 July 2024

Hackenberg). Cloche JM (ouvrage de l'Agaisen). Le jumelage de mitrailleuses (souvent abrégé en JM) est une arme composée de deux mitrailleuses montées ensemble sur le même axe de tir (jumelées). Nouveau!! : Canon de 37 mm AC modèle 1934 et Jumelage de mitrailleuses Reibel · Voir plus » Ligne Maginot Emblème des unités de la ligne Maginot, représentant un canon pointant hors d'un créneau, surmonté par une tourelle, le tout couronné par la devise « On ne passe pas » héritée de la Première Guerre mondiale. La ligne Maginot, du nom du ministre de la Guerre André Maginot, est une ligne de fortifications construite par la France le long de ses frontières avec la Belgique, le Luxembourg, l'Allemagne, la Suisse et l'Italie de 1928 à 1940. Nouveau!! : Canon de 37 mm AC modèle 1934 et Ligne Maginot · Voir plus » Redirections ici: AC 37 (Ligne Maginot), Canon de 37mm AC modèle 1934.

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Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Le canon de 37 mm AC modèle 1934 est un canon antichar français de casemate, adopté pour équiper la ligne Maginot. Il est développé par les ateliers de Puteaux. Emploi [ modifier | modifier le code] Il était installé dans certaines petites chambres de tir des casemates de la ligne Maginot, sur un créneau mixte en alternance avec un jumelage de mitrailleuses, suspendu par un charriot coulissant à un bi-rail. Caractéristiques [ modifier | modifier le code] longueur du tube: 1, 97 m rayures du tube: 16 à droite cadence de tir: 20 coups par minute vitesse du projectile: 850 m/s perforation à 1 000 m: 30 à 40 mm Voir aussi [ modifier | modifier le code] Bibliographie [ modifier | modifier le code] Philippe Truttmann ( ill. Frédéric Lisch), La Muraille de France ou la ligne Maginot: la fortification française de 1940, sa place dans l'évolution des systèmes fortifiés d'Europe occidentale de 1880 à 1945, Thionville, Éditions G. Klopp, 1988 ( réimpr.

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Le canon de 47 mm AC modèle 1934, est un canon antichar français de casemate, adopté pour équiper la ligne Maginot. Il est dérivé du canon de 47 mm de marine. Emploi Il était utilisé dans les casemates CORF de la ligne Maginot dont la longueur, supérieure ou égale à 3 mètres, permettait le retrait de la pièce en arrière afin de mettre en place dans le créneau le jumelage de mitrailleuses. Dans les casemates CORF plus petites, c'est le canon de 37 mm AC qui était utilisé tandis que dans les casemates STG c'était le 47 mm de marine qui était mis en place. La pièce était suspendue à un chariot qui coulissait dans une poutre bi-rail scellée en hauteur sur le mur de fond de la casemate et sur celui de l'embrasure. Trois cent trente six canons de 47 AC étaient en service dans l'Armée française en 1940. Canons de 47 mm modèle 1934 encore visibles de nos jours: ouvrage de La Ferté (Ardennes). casemate du Grand-Lot (Moselle). ouvrage du Simserhof (Moselle). ouvrage de Schœnenbourg (Bas-Rhin). casemate de Marckolsheim (Bas-Rhin).

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La ligne Maginot, du nom du ministre de la Guerre André Maginot, est une ligne de fortifications construite par la France le long de ses frontières avec la Belgique, le Luxembourg, l'Allemagne, la Suisse et l'Italie de 1928 à 1940. Nouveau!! : Canon de 47 mm AC modèle 1934 et Ligne Maginot · Voir plus » Moselle (département) La Moselle (prononcé) est un département français faisant partie de la région Grand Est. Nouveau!! : Canon de 47 mm AC modèle 1934 et Moselle (département) · Voir plus » Ouvrage de La Ferté L'ouvrage de La Ferté est un ouvrage fortifié de la ligne Maginot situé sur les communes de Villy et de La Ferté-sur-Chiers, dans le département des Ardennes. Nouveau!! : Canon de 47 mm AC modèle 1934 et Ouvrage de La Ferté · Voir plus » Ouvrage de Schœnenbourg L'ouvrage de Schœnenbourg est un ouvrage fortifié de la ligne Maginot, situé sur la limite entre les communes de Hunspach et d'Ingolsheim, dans le département du Bas-Rhin. Nouveau!! : Canon de 47 mm AC modèle 1934 et Ouvrage de Schœnenbourg · Voir plus » Ouvrage du Simserhof Louvrage du Simserhof est un ouvrage fortifié de la ligne Maginot, situé sur la commune de Siersthal (dans l'écart du Légeret, rue André-Maginot), dans le département de la Moselle.

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Quelques exemplaires passent également aux mains des Italiens, qui s'en servent en Afrique du Nord comme alternative au Solothurn S-18/1000. Pendant la guerre d'Hiver, la Finlande a acheté 50 exemplaires de l'APX SAL 37 par l'entremise d'Aladar Paasonen, mais seulement 40 d'entre eux ont été livrés en février 1940. Les dix autres, en transit en Norvège, sont capturés par les Allemands lors de leur invasion du pays au printemps 1940. Parmi ceux ayant atteint la Finlande, la moitié environ sert sur la ligne de front, où trois sont détruits par les forces soviétiques. Pendant la Grande Trêve, les Allemands vendent 200 exemplaires capturés à la Finlande, dont 133 modèle 1934 et 67 modèle 1937. Ils reçoivent respectivement les dénominations de Kanuuna 25 PstK/34 et Kanuuna 25 PstK/37, et portent parfois le surnom de Marianne. Ils servent ensuite lors de la guerre de Continuation, jusqu'à leur retrait complet en 1943. En 1935, quelques exemplaires ont été achetés par l'US Army pour leur faire passer des tests.

boggle Il s'agit en 3 minutes de trouver le plus grand nombre de mots possibles de trois lettres et plus dans une grille de 16 lettres. Il est aussi possible de jouer avec la grille de 25 cases. Les lettres doivent être adjacentes et les mots les plus longs sont les meilleurs. Participer au concours et enregistrer votre nom dans la liste de meilleurs joueurs! Jouer Dictionnaire de la langue française Principales Références La plupart des définitions du français sont proposées par SenseGates et comportent un approfondissement avec Littré et plusieurs auteurs techniques spécialisés. Le dictionnaire des synonymes est surtout dérivé du dictionnaire intégral (TID). L'encyclopédie française bénéficie de la licence Wikipedia (GNU). Traduction Changer la langue cible pour obtenir des traductions. Astuce: parcourir les champs sémantiques du dictionnaire analogique en plusieurs langues pour mieux apprendre avec sensagent. 5758 visiteurs en ligne calculé en 0, 063s Je voudrais signaler: section: une faute d'orthographe ou de grammaire un contenu abusif (raciste, pornographique, diffamatoire) une violation de copyright une erreur un manque autre merci de préciser: allemand anglais arabe bulgare chinois coréen croate danois espagnol espéranto estonien finnois français grec hébreu hindi hongrois islandais indonésien italien japonais letton lituanien malgache néerlandais norvégien persan polonais portugais roumain russe serbe slovaque slovène suédois tchèque thai turc vietnamien vietnamien

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S'il est admis que le digital bouleverse la communication autour de la marque employeur, quels sont les écueils à éviter? Les données que permettent de récolter les sites de notation afin d'orienter la politique RH des entreprises vers une meilleure expérience collaborateurs sont-elles suffisantes? Dans cette interview, Benoît Montet, directeur de Top Employers Institute en France partage son expérience sur les questions d'évaluation RH et de marque employeur et invite à ne pas négliger les audits sociaux dans les moyens d'évaluation d'une politique RH. Sondage marque employeur pour. Quel est l'impact du digital sur la communication autour de la marque employeur? Évidemment, l'impact du digital sur l'entreprise est énorme. Il est intéressant de voir que les entreprises se servent massivement de ces outils, prévus pour le grand public, à des fins professionnelles. C'est acté, le digital est entré dans l'entreprise et particulièrement dans les RH. S'agissant du big data par exemple, on le retrouve principalement dans la fonction marketing, pour le ciblage clients et dans la fonction RH pour le ciblage candidats et le développement des carrières.

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« Je suis chargé. e de travailler la marque employeur de l'entreprise », c'est une phrase que l'on entendait encore que très rarement dans les entreprises, il y a quelques années. Aujourd'hui, nous voyons fleurir des postes tels que « chargé. e / responsable de marque employeur ». À force d'accompagner nos clients missionnés sur la marque employeur, nous avons souhaité regrouper dans ce billet les questions auxquelles ils sont très souvent confrontés. 1 – Par quoi commence un travail sur la marque employeur? La marque employeur, ça se passe à la fois en interne et à l'externe. Ça touche l'expérience candidat, l'expérience collaborateur et la (e)réputation. Sondage marque employeur un. Ainsi, cela concerne aussi bien les entretiens de recrutement, la formulation des offres d'emploi, le site carrière, le discours des recruteurs, les témoignages des collaborateurs, la cooptation, le marketing RH, les offres de formations, l'ambiance interne, le bien-être en entreprise, la QVT et encore d'autres dimensions. C'est évident: il est facile de s'y perdre et de ne pas savoir par où commencer!

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Dans le cadre d'une étude que j'effectue et qui est relative à un projet professionnel en rapport avec le Marketing RH, votre aide en renseignant ce questionnaire est très précieuse, Merci pour le temps que vous allez y accorder. Question 1 Quelle est votre fonction? Si "Autre", Merci de préciser DRH Resp paie et admin RRH Resp Formation Directeur de Formation Cadre RH Autre Commentaires Question 2 Travaillez vous pour: Détaillez dans le commentaire l'activité svp, par exemple: Industrie, Education, Santé, Télécom... Secteur public Secteur privé Secteur semi-public Autre Commentaires Question 3 Quel est l'effectif total de votre Entreprise? Moins de 10 de 10 à 50 de 50 à 99 de 100 à 299 de 300 à 499 de 500 à 999 de 1000 à 1999 2000 et plus Question 4 Ressentez-vous que la marque employeur est une préoccupation majeure pour votre entreprise? Le sondage Cevipof et la marque employeur sous Covid-19. Oui Non Je ne sais pas ce qu'est une marque employeur Commentaires Question 5 Quels support (s)/Canaux utilise votre Entreprise pour le recrutement?

Ce que j'ai entendu comme indicateurs mesurés: Nombre de visites de la section carrière (nombre d'abonnements au bulletin carrière) Nombre de CV reçus Nombre d'abonnés (followers) LinkedIn et Facebook Talent Brand Index (de LinkedIn) Taux de mobilisation des employés (et aussi, mesure de l'engagement) Taux de rétention après 12 mois et 18 mois (ou taux de roulement) C'est un départ… mais ce n'est pas la mer à boire! Quel est l'impact d'une marque employeur forte sur vos résultats d'entreprise? Selon un sondage de LinkedIn effectué en 2011, l'impact est réel: réduction des coûts de recrutement de 50% (je trouve cela un peu élevé mais bon) et diminution du taux de roulement de 28% (Wow! Je crois que vous pouvez monter une bonne analyse de rentabilité avec cela). Pour ma part, j'ai commencé à cogiter et voici le fruit de cette cogitation: Premièrement, il faut avoir des indicateurs tout au long de la ligne de vie de l'expérience candidat et de l'expérience employé. Sondage marque employeur pas. Vous pouvez cliquer sur le graphique pour le grossir.