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- Dans le cadre de la QVT, la mise à disposition de séance de Qi Gong Pour rappel: Schéma vaccinal complet, obligatoire pour l'ensemble du personnel travaillant à l'hôpital Type de contrat Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: 3 070€ Brut / 2 470€ net Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Suivre la grossesse ou orienter la personne vers le médecin selon nécessité Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...

Afin de confirmer le besoin du public, un questionnaire d'enquête sur la consommation de fruits des enfants a été distribué aux parents. Les résultats ont montré que ces enfants consommeraient en moyenne 5 fruits par emaine (contre 5 par iour 4 consommation des fruits ainsi que d'enrichir leurs connaissances et leur vocabulaire sur ce thème. Catelier se compose de deux étapes: un premier temps consacré à la sensibilisation? la consommation de fruits puis, pour rendre l'atelier attractif et découvrir de nouveaux fruits, un deuxième temps consacré à l'accompagnement des enfants dans la création de 4 recettes simples à réaliser (Brochettes bananes-melon-fraises, poires au chocolat, fromage blanc framboises-spéculos et palmier de fruits (kiwi, banane, mandarine)). Rapport de stage bts esf. Nous avons éparé les enfants en deux groupes afin de gérer plus facilement la totalité des enfants. Les personnes encadrant l'atelier étaient la CESF, une animatrice, une enseignante agrée FLE, trois étudiantes en ESF et moi-même.

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Mémoires Gratuits: Note De Stage De Première Année: BTS ESF. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 28 Mars 2014 • 2 134 Mots (9 Pages) • 3 272 Vues Page 1 sur 9 Introduction Mon stage s'est déroulé au sein d'un service social, et j'ai eu la chance d'effectuer celui-ci auprès de deux travailleurs sociaux; en l'occurrence une CESF (Conseillère en Economie Sociale et Familiale) ainsi qu'une AS (Assistante Sociale). Rapport de stage BTS ESF 1ère année - Étude de cas - celine54. L'un de mes objectifs personnels était de mieux appréhender le lien entre la théorie de mes cours et la pratique en milieu professionnel. En effet, avec deux caractères très distinct, celui-ci a été atteint car chacune a su me montrer comment mener à mieux son travail, même dans des situations difficiles. Par ailleurs, en compagnie de mes deux maitres de stages, j'ai pu multiplier le nombre de rencontres avec leurs partenaires de différentes structures et ainsi saisir au mieux la réalité et la diversité du milieu professionnel. I. Présentation Générale • La structure de l'ANGDM et son public Le service social dans lequel j'ai effectué mon stage est géré par l'Agence Nationale pour la Garantie des Droits des Mineurs (ANGDM), qui est un établissement public administratif, créée le 3 février 2004.

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Ce projet rentre dans le domaine de « l'alimentation santé hygiène ». Comment pouvons-nous réduire le temps que passe les enfants sur les écrans? Dans une première partie nous allons voir la structure puis dans une seconde partie je vous expliquerais l'activité réaliser et son analyse. Description de la structure: Les missions/objectifs: Permettre l'insertion sociale des français et des personnes d'origine étrangère. Permettre aux personnes qui se trouvent dans des situations de précarité ou de fragilité de trouver les moyens de les soutenir dans leurs démarches quotidiennes. Rapport de stage bts esf premiere année au. Améliorer les relations familiales. Eviter l'échec scolaire. Prévenir la délinquance. Pratiquer des activités socioculturelle L'organisation: le financement: ville de Lunéville état (D. D. C. S, SYLAE, FONJEP, ARS) CAF Conseil Départemental FIC ANCV Partenaires: DRJSCS CLEF Ligue de l'enseignement CCTLB La méridienne CRIL CIDFF Ecoles Eco Appart CCAS ISM CMS ANPAA CPAM OPH Les activités Le ou les publics: Il y a un total de 759 usagers qui se distingue entre 384 adultes et 375 enfants/ados.

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II) Présentation et analyse de l'activité a)Présentation Durant mon stage j'ai pu observer et aider à l'organisation et l'animation d'une Commission Permanente au C. C. A. S de Marmande. Rapport de stage bts esf premiere année 2013. J'ai choisi de décrire cette activité car dès mon arrivée j'ai pu observer une très forte demande d'aide financière des usagers. La commission est une instance importante pour la structure à laquelle j'ai pu participer activement. Qu'est ce qu'une Commission Permanente? Il s'agit d'une réunion collégiale plus petite que le conseil d'administration et au fonctionnement plus souple qui a pour but de prendre une décision sur les demandes d'aide financière des usagers (mise en place selon l'article R. 123-19 du CASF). Cette réunion à Marmande se déroule tous les troisièmes lundi de chaque mois à 14 heures 30 au CCAS de Marmande. Cette instance est composée de: Quatre élus de la Mairie Deux représentantes des associations caritatives de Marmande La directrice du CCAS L'assistante sociale Ces participants sont nommés par le Conseil Administration pour une durée de 6 ans mandat renouvelable.

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Caractéristiques de la structure Contexte Dans cette première partie, je vais aborder les caractéristiques de la structure en commençant par la replacer dans son contexte et dans son environnement. Le « Pays » de Sarrebourg est issu de la Loi d'Orientation pour l'Aménagement et le Développement du Territoire du 4 février 1995 (LOADT), dite Loi Pasqua, reprise et modifiée par la Loi d'Orientation pour l'Aménagement et le Développement Durable du Territoire du 25 juin 1999 (LOADDT), dite Loi Voynet. Rapport de stage bts esf première année. Ces lois appelaient les Communes et les Communautés de Communes à s'organiser autour d'un projet de développement commun sur un territoire donné présentant une cohérence. Les Communes et les Communautés de Communes de l'arrondissement de Sarrebourg ont défini ce projet commun inscrit dans une charte: la charte d'aménagement et de développement du Pays de Sarrebourg (datant de novembre 2003). C'est alors qu'est créé un conseil de développement du Pays de Sarrebourg administré par des élus ainsi que des socioprofessionnels.

Présentation de la structure: La structure qui m'a accueillie est un établissement public administratif. Il est autonome administrativement car il est dirigé par un Conseil d'Administration présidé par le Maire de la commune est autonome financièrement car l'établissement à son propre budget, sa propre comptabilité et il dispose de ses propres ressources. Enfin, il est autonome juridiquement car il peut recevoir des dons et recruter du personnel. Ces missions sont: D'établir un diagnostic des besoins de la population (ABS = analyse des besoins sociaux). Ainsi suivant les résultats, des actions sont mises en place au sein de la ville. De développer le partenariat local et prendre en charge la coordination des acteurs locaux. Note De Stage De Première Année : BTS ESF - Mémoires Gratuits - HitchyMokiki. (le Noël en commun des associations caritatives). Participer à l'établissement des droits à l'aide sociale légale. Le CCAS participe à l'instruction des dossiers d'aide sociale et transmets les demandes la décision incombe à une autre autorité. (l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) transmis au Conseil Départemental pour décision).