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HSBC représente 15% de parts de marché. Une alliance Banque Populaire et Caisse d'épargne est en pour parler; elle se trouve au troisième réseau bancaire avec 19% de parts de marché. Analyse de la Demande: Analyse de l'environnement: I. 2) Analyse SWOT Diagnostic Interne Diagnostic Externe En conclusion, j'ai retenu trois idées de projet: Projet 1: Mettre en place une plateforme téléphonique en dehors de l'agence qui répartirait les appels dans les différentes Banque populaire de la ville. PDUC La Halle aux Chaussures, Partie 2 - Dissertation - Romain Gardrat. 6) Le plan de Marchéage I. 7) Agencement de l'Unité Commerciale La Banque populaire Toulouse Alsace est répartie sur 7 niveaux: Au sous sol se trouve la salle des coffres ainsi que la réserve, au rez de chaussé on trouve l'accueil, les caisses et le standard, au second, troisième, quatrième et cinquième niveau ce trouvent les différents bureaux. 8) La structure hiérarchique Directeur de groupe Directeur d'agence qui s'occupe principalement des chargés clientèles professionnels Sous directeur d'agence qui lui s'occupe des chargés clientèles particuliers Responsable commerciale qui prend en charges 9 personnes.
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Fonctionnement du système d'information commerciale au sein de l'UC Les différentes informations passent par les briefings, les documents écrits, le face a face et le téléphone. Ledirecteur transmet ses objectifs et directives aux différents chefs (ventes, SAV, hôtesses) qui eux gèrent leurs équipes. Un « starter » est organisé tout les matins: un briefing qui informe toutel'équipe des résultats de la veille et les objectifs de la journée. Il y a des informations: – descendante directeur => chef des ventes => vendeurs (info su siège, objectif a réalisé) et- ascendante vendeurs => chef des ventes => directeur (réclamation des clients, possibilité de négociation etc. …) – quantitative: CA, relevé de prix etc. … – qualitative:objectifs, réclamation etc. …. Exemple pduc 2018 senigallia. Chaque vendeur possède un code vendeur et un accès aux différents logiciels de gestion interne par l'intermédiaire de mots de passe. Ils sont équipés d'un téléphonepour être joignable en permanence et permet de joindre les autres magasins du réseau Rhône-Alpes.
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Déroulement du projet IV) Analyse des répercussions A. Suivant différents plans (humains, financiers, matériel, organisationnel, stratégique) B. Cahier des charges V) Réflexion sur la mise en oeuvre A. Réalisation du projet B. Résultats obtenus C. Mobilisation des ressources informatiques D. Conseils et préconisations sur l'avenir E. Bilan personnel Extraits [... ] I. Exemple pduc 2015 cpanel. 2) Les données juridiques Raison sociale: Banque populaire occitane Adresse: 47 rue Alsace Lorraine TOULOUSE Nombre d'employés: 21 + stagiaire Capital social: Euros Forme juridique: Société anonyme coopérative à capital variable Activités: Fonds de placement et entités financières similaires I. 3) Chiffre d'Affaires Le chiffre d'Affaires en 2008 est de Euros I. 4) Zone de chalandise La zone de chalandise est segmentée en 3 zones distinctes: La banque Populaire est située dans une rue très commerçante, les passages sont donc nombreux, pas de parking à proximité mais il y a les transports en commun: bus et métro. Les personnes qui se déplacent à la banque habitent et travaillent principalement en centre ville; ils constituent les principaux clients.
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Dissertation: PDUC La Halle aux Chaussures, Partie 2. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 19 Avril 2018 • Dissertation • 1 008 Mots (5 Pages) • 1 385 Vues Page 1 sur 5 I LES PRÉCONISATIONS ET LE CHOIX DE LA PRÉCONISATION A) Les préconisations et leurs objectifs Le diagnostic effectué précédemment a démontré une nécessité de développer la clientèle du magasin et du Groupe. Exemple swot pduc | Bad Lemon. Pour cela, deux solutions ont été envisagées: Le lancement d'une gamme de chaussures grandes tailles pour homme: Il s'agira ici de répondre à une demande de plus en plus importante, qui va nous différencier de la concurrence tout en augmentant le CA du réseau et de l'unité. Cette préconisation concernera aussi bien notre magasin que les autres magasins La Halle. La communication sera également un aspect important pour faire connaître cette nouvelle gamme aux clients concernés. Cette dernière se fera donc par le biais de publicités sur les réseaux sociaux et des annonces sur les radios nationales les plus écoutées..
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La problématique est impérativement la Jacquot: Comment dynamiseur les ventes de la gamme Studio? Vous remarquerez que nous avons divisé nos exemples hypothétiques pour les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces basées sur les quatre perspectives Balanced Scorecard. Le magasin est mal placée et l`étudiant se demande quelles actions May être menées pour développer la notoriété et la visibilité du point de vente? Exemple pduc 2010 qui me suit. Ce n`est qu`après les avoir analysées que le groupe pourrait prendre des décisions et suivre des stratégies économiques et de marketing qui lui permettront de ne pas baisser ou se maintenir en termes de rentabilité. Bonjour je fait mon PDUC dans un magasin de jouet, je voudrais savoir si vous aviez un exemple concernant ce domaine svp? Bonjour, je suis Actualidad Recommandaction dans un centre de formation en alternance spécialisé dans le commerce. Il faut impérativement trouver une solution pour dynamiseur l`offre et changer la façon de promouvoir ces produits….
Si la mise en oeuvre est terminée, présenter les résultats et leurs analyses. Pduc | lesessais. Conclusion de l'entretien (temps: 30 secondes) Conclusion: Prise de recul. Remise en cause de certains choix? ->Voici en ce qui concerne la présentation de mon projet, qui contribuera, je pense, au développement de mon unité commerciale. ->Ce projet m'a permis de.... ->Je reste à votre disposition pour répondre à d'éventuelles questions.
->Celui-ci permet de croiser les forces et les faiblesses de l'entreprise avec les opportunités et les menaces de l'environnement. ->Pour obtenir les informations nécessaires, j'ai effectué des recherches documentaires, (citez vos sources d'information).
Nos collaborateurs sont formés aux dernières techniques de nettoyage et suivent des formations pour être toujours plus efficaces. LUSTRA reste une entreprise de nettoyage monégasque, fondée sur la Principauté de Monaco depuis plus de 50 ans. Nous avons une belle clientèle qui nous témoigne sa confiance depuis de nombreuses années. INSTRUCTIONS CLIENTS vs EMPLOYES • INTERDICTION d'entrer dans les locaux ivre, ni d'occasionner en aucune façon tout désagrément sur le lieu de travail; • Respect de la vie privée NOS TARIFS Ils incluent, sauf mention contraire, la mise à disposition de main d'ouvre et les charges sociales relatives, les équipements et produits nécessaires pour l'exécution des travaux de nettoyage. Ils comprennent également les risques de tout type inhérents aux travaux de nettoyage. ASSURANCE • Les risques des travaux sont couverts par notre compagnie d'assurance. • Notre compagnie d'assurance: ASCOMA MONACO. • Union monégasque des entreprises de nettoyage et hygiène. Nettoyage des fenêtres / Encadrements / Portes principales Lavages moquettes, divans, tapis Lustrage (marbres, sols en bois) Nettoyage de fin de chantier Nous travaillons avec les meilleurs équipements
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Qu'il s'agisse d'un grand ménage, d'un nettoyage régulier ou ponctuel, nous saurons vous apporter entière satisfaction. La qualité, la fiabilité, la perfection de nos interventions, ainsi que la satisfaction des clients figurent parmi nos priorités. Nous sommes installés à Beausoleil et proposons nos services dans les environs, notamment à Monaco, à Menton, à Cap-d'Ail, à Roquebrune-Cap-Martin, à Beaulieu-sur-mer, à Nice, etc. Qui sommes-nous? L'entreprise Pro'Clean se spécialise dans le nettoyage de bureaux et de locaux commerciaux, ponçage de marbre, ponçage de parquet, nettoyage d'écoles, parkings, hôtels, nettoyage de fin de bail, nettoyage de fin de chantier, nettoyage de vitrage et des vitres, nettoyage après sinistre, traitement des sols, entretien de copropriété, nettoyage d'appartements et de maisons et autres. Depuis toutes ces années et avec l'acquisition d'autant d'expérience, nous sommes en mesure de répondre à tous vos besoins concernant le nettoyage. Nous faisons tout pour vous offrir un service de qualité en matière de nettoyage et d'entretien.
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Equipements et produits Ecologiques Tous nos produits et nos équipements sont conformes à la norme en vigueur ISO 9001. Une gamme de produits Ecologique est en phase de test afin de protéger aussi l'environnement. Nous intervenons sur l'ensemble de la Principauté de Monaco et alentours. Votre entreprise de nettoyage et de service évolue depuis 1978, elle se nomme désormais LUSTRA, pour être plus efficace, vous noterez des changements significatifs, une tenue sobre, des LOGOS « LUSTRA » pour une reconnaissance rapide, des véhicules NEUFS, et des équipements en constante évolution avec les nouvelles technologies. Nous avons de nouvelles machines tel que; TASKI, ROTOWASH, NILFISK, etc... Les collaborateurs sont les mêmes, ils nous ont prouvé leurs valeurs humaines et professionnelles. Lors de nos recrutements, nous faisons appel à une entreprise spécialisée, en mesure de répondre à nos critères de recherche basés sur le professionnalisme et les valeurs humaines. L'ensemble de nos collaborateurs est facilement reconnaissable via la tenue « LUSTRA » qu'il porte.
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