Offre Emploi Qualité De Vie Au Travail - Cqp Employé(E) D'Étages Agences Des Pyrénées Atlantiques Réseau Greta-Cfa Aquitaine
L'École des Ponts ParisTech est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche dans le domaine des sciences, des usages et de l'économie pour répondre aux enjeux du développement durable. Sous tutelle du Ministère de la transition écologique et solidaire et sous statut d'EPSCP (Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel), ses missions concernent la formation initiale et continue, la recherche, la diffusion des connaissances, le transfert vers les secteurs économiques et l'aide à la création d'entreprises. Offre emploi qualité de vie au travail un. Ses activités s'inscrivent sur le plan national et international. Avec un effectif moyen de 450 personnes, elle est principalement organisée autour de trois pôles: Formation (1800 étudiants, 1000 intervenants), Recherche (12 laboratoires) et Services support. Depuis sa création en 1747, la plus ancienne école d'ingénieurs ne cesse d'être à la pointe de l'innovation dans l'organisation et le contenu des cursus, en liaison permanente avec une recherche d'un niveau d'excellence reconnu et qu'elle veut porteuse de valorisation.
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4121 du Code du Travail: l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés.
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Descriptif du poste Sous la directive des élus et sous l'autorité du Directeur Général des Services, le(a) chargé(e) de la qualité de vie au travail et du maintien dans l'emploi sera chargé(e) d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics affiliés au Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Vienne ainsi que leurs agents dans les actions relatives à l'étude de la qualité de vie au travail et au maintien dans l'emploi.
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Avec plus de 40 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France. Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines. Offre d'emploi Chargé-e du dialogue social et de la qualité de vie au travail (QVT) H/F BONNEUIL SUR MARNE - Emploipublic. L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d'euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements. Pour plus d'informations: CHARGÉ. E DE MISSION QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL – RÉFÉRENT. E EGALITÉ ET DIVERSITÉ - SVP TYPE DE POSTE: vacant CATÉGORIE: A GRAND DOMAINE: Direction QUOTITÉ: 100%: BAP J: Gestion et pilotage FAMILLE: Administration et pilotage SITE GEOGRAPHIQUE Campus Centre CORPS Ingénieur d'études / Attaché d'administration / Conservateur ou Bibliothécaire DÉPARTEMENT / EQUIPE DE RECHERCHE / SERVICE Service vie des personnels EMPLOI TYPE / REFERENS Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel MISSIONS Au sein du Service vie des personnels, et placé sous la responsabilité directe de son responsable, le/la chargé.
Pour plus d'information, consultez la politique de confidentialité d'Indeed. Town of Kirkland Kirkland, QC De 50 687 $ à 68 501 $ par an Possède un sens de la rigueur, de l'autonomie et de la débrouillardise; Établit les critères de mise en stock des groupes de produits; Posted il y a 30+ jours · Simplifiez-vous la vie! Gestionnaire ressources humaines recrutement et qualité de vie au travail (f/h) | Place de l'emploi public. Recevez par courriel les nouveaux emplois correspondant à cette recherche En créant une alerte emploi, vous acceptez nos conditions d'utilisation . Vous pouvez revenir à tout moment sur cette décision en vous désabonnant ou en suivant la procédure indiquée dans les conditions.
Appliquer les règles d'accueil, de communication et de comportement: appliquer les règles de savoir vivre, communiquer de façon précise et courtoise, respecter les consignes et tableaux de service Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Assurer un service d'étage. L'employé d'étage H/F exerce son activité au sein d'hôtels, de résidences de tourisme, d'établissements hôteliers mobiles, de villages de vacances, en contact avec les clients et en relation avec différents intervenants ou services (gouvernante, directeur d'établissement, maintenance, réception, lingerie,... Cqp employé d étagère. ). Il est chargé de nettoyer, mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes d'un établissement hôtelier en appliquant strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Il effectue éventuellement le service du petit déjeuner et contribuer à l'entretien du linge. Il contribue, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle. Le métier d'employé d'étage H/F s'articule autour de trois grandes activités principales: Techniques des étages Service des petits déjeuners Accueil et communication
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e d'étage, Certificat de qualification professionnelle de la branche professionnelle de l'Industrie Hôtelière Télécharger le programme complet Si vous rencontrez des difficultés ou problèmes d'affichage à l'ouverture du PDF, utilisez le navigateur internet Chrome (à télécharger ici gratuitement). Pré-inscrivez-vous à cette formation Nous vous recontacterons afin de vous informer des prochaines dates et de tous les détails concernant cette formation
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En continuant d'exercer le même métier: la diversité des entreprises du secteur (taille, catégorie, localisation géographique, …) offre de très nombreuses possibilités aussi bien en France qu'à l'étranger. En exerçant le même métier mais dans un contexte différent: en établissement de santé par exemple. Au sein du secteur en se dirigeant vers un autre métier: gouvernante par exemple. À l'extérieur du secteur en changeant de métier: les savoir-faire et compétences développés par l'employé(e) d'étages peuvent être réinvestis notamment dans le domaine des services à la personne. Aujourd'hui, environ 50 000 personnes en France exercent le métier d'employé(e) d'étages. CQP Employé.e d’Étage - Infrep. En savoir plus Pour en savoir plus sur les métiers de l'hôtellerie-restauration. Les formations qui mènent à ce métier SERVICE ETAGE
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30 PROMOTION 2020 100% Taux de réussite 98% Taux d'insertion 0% Taux d'interruption 0% Taux de poursuite d'étude
DURÉE: 300 heures en moyenne, réparties sur 9 à 12 mois (la durée est variable selon vos acquis et votre entreprise d'accueil). FINANCEMENT: voir la page FINANCEMENT CONTACT: Tél: 04 78 85 14 15 Mail: Ou utilisez notre FORMULAIRE DE CONTACT