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Friday, 9 August 2024

Le surplus (primes et autres avantages) viendra augmenter l'EBE. À l'inverse si le dirigeant occupe un poste sans être rémunéré il faudra diminuer l'EBE du montant du coût du poste occupé. - De la même manière, les management fees, devront être analysées et retraitées. Multiple ebe par secteur 2018 canada. Les managements fees sont des prestations de services payées par la fille (l'hôtel) à sa mère (holding) en rémunération de prestations (de gestion par exemple). Elles sont très courantes dans l'hôtellerie lorsqu'il y a un montage en LBO. Elles doivent faire l'objet d'une attention particulière pour le retraitement de l'EBE. Dans le cadre de l'évaluation, on peut également retraiter l'EBE - En rajoutant, les frais des éléments qui ne seront pas repris par l'acheteur comme par exemple le loyer de la voiture du dirigeant et les frais y afférents (parking, carburant, assurance, TVS). - En diminuant l'EBE, de loyers pour les murs, dans le cas où le vendeur est propriétaire des murs, et ne vend que le fonds de commerce. Les retraitements sont propres à chaque exploitation, et doivent être analysés de manière objective.

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On devra faire des choix parmi les données disponibles avec toujours la même volonté de cohérence. La mise en oeuvre pratique des multiples de valorisation Il s'agit à présent de calculer les multiples de valorisation des sociétés étudiées, puis de les appliquer à une société donnée. L'évaluation par un multiple des résultats - L'Express L'Entreprise. Une société BETA a fait l'objet d'une cession pour 2 400 000 € (Valeur d'Entreprise de 2 680 000 € avant déduction de 280 000 € de dette financière nette). Cette société BETA présentait les comptes suivants: Un chiffre d'affaires de 7 200 000 €, Un EBE de 750 000 €, Un REX de 630 000 €, Un RN de 400 000 €, Les multiples valorisation sont donc de: Multiple de chiffre d'affaires: VE / CA = 2 680 000 / 7 200 000 = 0, 37 fois, Multiple d'EBE: VE / EBE = 2 680 000 / 750 000 = 3, 6 fois, Multiple de REX: VE / REX = 2 680 000 / 630 000 = 4, 3 fois, PER: Fonds propres / RN = 2 400 000 / 400 000 = 6, 7 fois, Ces multiples peuvent être appliqués à la société similaire dont on veut déterminer la valeur d'entreprise. La société DELTA, que l'on souhaite valoriser, présente les comptes suivants: Un chiffre d'affaires de 9 400 000 €, Un EBE de 720 000 €, Un REX de 510 000 €, Un RN de 300 000 €, En appliquant les multiples, la Valeur d'Entreprise de DELTA est de: 0, 37 x CA de 9 400 000 = 3 478 000 € 3, 6 x EBE de 840 000 = 3 024 000 € 4, 3 x REX de 510 000 = 2 193 000€ 6, 7 x RN de 300 000 = 2 010 000 € Le multiple d'EBE étant par nature le multiple de référence pour une industrie traditionnelle comme celle de DELTA, la valeur d'entreprise retenue est de 3 024 000 €.

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- Lors du bilan annuel de l'hôtel: l'EBE permet de connaitre l'évolution en comparaison aux années précédentes. Il est l'indicateur idéal pour détecter les anomalies de l'exploitation. - Pour valoriser le fonds de commerce de l'hôtel. En effet pour l'évaluation une des méthodes de valorisation consiste à utiliser un multiple de l'EBE. Les retraitements nécessaires L'EBE doit être le reflet d'un fonctionnement normal de l'exploitation de l'hôtel. Acuitem - Formation. C'est pourquoi des retraitements peuvent être nécessaires. Pour cela on passe en revue chaque poste, et on retraite de manière extra comptable: - Les charges exceptionnelles incluses dans les charges courantes. Par exemple, des honoraires d'avocats liés à un prud'homme ou un contentieux. - La rémunération des dirigeants, pour la partie qui ne correspond pas à poste nécessaire pour le bon fonctionnement de l'hôtel. Par exemple si le dirigeant occupe un poste de chef de réception à temps partiel, il y aura lieu donc de retraiter sa rémunération de manière à conserver une rémunération équivalente à un poste de chef de réception à temps partiel.

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Les sociétés doivent avoir un certain nombre de similitude en termes: d'activité (produits, clientèle, secteur géographique, risques conjoncturels ou systémique), de structure de financement et de taille. de perspectives de croissance, de niveau de marge et de modèle économique. Multiple ebe par secteur 2018 online. L'analyse des multiples peut présenter une importante différence entre les multiples du peer group et l'entreprise à évaluer. Plusieurs facteurs sont susceptibles d'expliquer ces disparités: Les disparités des positionnements « métier » et « géographiques » Les disparités de politique d'investissement et de d'amortissement, de structure financière et de fiscalité. Un ajustement sur les multiples peut être appliqué pour tenir compte des différences (taille, croissance, risque spécifique) entre les entreprises de l'échantillon et l'entreprise à valoriser et aussi par rapport au contexte de la valorisation (liquidité du titre, prime de contrôle) Les méthodes d'évaluation par les multiples sont de court terme (généralement sur 2 exercices).

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Ceux qui s'intéressent à l'évaluation d'entreprise constatent que les approches dites comparatives sont certainement les plus utilisées. Ainsi la méthode des multiples fait figure de référence, notamment car elle est simple dans son principe. Il est toutefois indispensable d'en comprendre les fondements et de savoir la mettre en œuvre correctement. Valorisation par la méthode des multiples d'une entreprise: une simple règle de trois De la même manière que la valeur d'un logement peut être estimée par un prix de marché du m² et sa surface totale, certains critères de comparaisons économiques servent à évaluer des entreprises. Pour estimer la valeur d'une entreprise donnée, on peut la comparer avec d'autres entités dont le prix de cession est connu. Evaluer une entreprise par la méthode des comparables. Valeur d'Entreprise = Agrégat financier de l'entreprise x Multiple de marché Il faut alors avoir à l'esprit, pour un travail cohérent, deux éléments: Quels types de multiples de valorisation utiliser? Comment obtenir ce multiple? Rappelons que l'évaluation d'entreprise se base schématiquement sur la capacité à générer dans le temps une capacité bénéficiaire par soi-même.

La valeur des capitaux est obtenue en retranchant la valeur des dettes nettes de la valeur globale de l'entreprise à valoriser. Il est possible ensuite de déterminer la valeur par action en divisant la valeur des capitaux propres par le nombre d'actions (dans notre cas: 30 000 actions). Les principales difficultés que l'on peut soulever de la méthode des comparables, c'est d'une part, la constitution d'un échantillon comparable, qui doit répondre aux exigences de similitudes et d'autre part recueillir les données financières des entreprises à comparer, qui sont parfois inaccessibles.

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