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Activités visées: L'employé(e) de commerce exerce son activité au sein d'un ou plusieurs rayons d'un magasin de la grande distribution, sous la responsabilité d'un manager de rayon et/ou d'un chef de caisse, ou du directeur(trice) de magasin directement dans les plus petits points de vente. L'employé(e) de commerce a pour missions principales de veiller à l'approvisionnement du rayon dans lequel il travaille et à sa mise en valeur, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène et en contrôlant la rotation et les étiquetages des produits. Certificat de Qualification Pro Employé(e) de Commerce - IFCDis. Il veille aussi au rangement du linéaire et de la réserve. Il peut également avoir à tenir une caisse. Dans ce cas, il enregistre et encaisse les produits. Impliqué dans la gestion de la relation client, il accueille et oriente le client dans ses achats et répond à ses demandes d'informations et/ou de conseils sur les produits du rayon. Intégré au sein d'une équipe, il contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire.

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Les blocs de compétences: Pour obtenir le CQP, le candidat devra valider l'ensemble des blocs de compétences obligatoires qui le composent.

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Votre contrat pendant cette formation: contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. Cqp employé de commerce franco. Les avantages Carrefour: Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage:

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Programme de la formation pratique Durant la phase de formation pratique, vos futurs collaborateurs travaillent en point de vente 33 heures par semaine, pour mettre en oeuvre l'ensemble des compétences de la certification, en collaboration avec le tuteur en entreprise. Ils suivent également un contenu spécifique en fonction de leur spécialité (Drive, Caisse ou Rayon) de 140 heures sur 9 mois. Compétences à acquérir Maîtrise de l'environnement de travail propre à l'enseigne Techniques d'approvisionnement et de gestion des produits Techniques de mise en rayon Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Techniques d'inventaires Techniques de communication Procédures d'encaissement Suivi et évaluation Plateforme digitale Feuilles de présence Questions orales ou écrites d'assimilation des connaissances Mises en situation et entretiens Suivi des dossiers de certification Formulaire d'évaluation de la formation Certificat de réalisation de l'action de formation

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- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation? - pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs;) - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation: - contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. CQP - Certificat de qualification professionnelle - EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE. - vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge.

L'équipe de chargés de suivi (f/h) a été formée à l'utilisation des outils suivants: Dokéos: Notre plateforme de formation à distance Prise en main de l'ordinateur de l'apprenant à distance Galaxy: suivi administratif de l'apprenant Elles/Ils suivent, soutiennent et motivent chaque année plus de 1000 stagiaires Solutions de financement La formation est entièrement finançable par le biais du Compte Personnel de Formation grâce à vos heures de formations Modalités d'inscription L'inscription s'effectue sur le site moncompteformation à tout moment et gratuitement. Cqp employé de commerce et. Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Démarrage quand vous le souhaitez. Prise de contact avec IFCDis par Téléphone: 05 62 14 45 67 Email: Site internet: Nombres de places: illimité Prix de la formation: 1080 € Certifications de la formation Cette formation m'intéresse Pour demander cette formation, veuillez compléter le formulaire ci-dessous, et joindre votre CV et une lettre de motivation.

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