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Modèle de lettre: Appel aux candidatures au second tour des élections des membres de la délégation du personnel du CSE (ex-délégués du per Ooreka Rédigé par des auteurs spécialisés Ooreka • À jour en mai 2022 Sommaire À quoi sert ce modèle de courrier? Moodle d appel à candidature élections pour. Notice: Appel aux candidatures au second tour des élections des membres de la délégation du personnel du CSE (ex-délégués du per Exemple de lettre Important: l' ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 portant réforme du Code du travail a opéré une modification des instances représentatives du personnel (IRP): le comité d'entreprise (CE), les délégués du personnel (DP), et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) fusionnent en un comité social et économique (CSE). Les entreprises d'au moins 11 salariés avaient l'obligation de mettre en place leur CSE au plus tard le 1er janvier 2020. L' article L2314-249 du Code du travail envisage la présentation des candidatures aux élections de délégués du personnel de deux façons différentes: premier tour de scrutin: existence d'un « monopole » syndical réservant aux seules organisations syndicales représentatives le droit de présentation de listes de candidats; second tour de scrutin: absence de monopole syndical et droit de se porter candidat ouvert à tous (c'est-à-dire celles et ceux réunissant la condition d'ancienneté nécessaire pour ce faire) soit sur une liste syndicale, soit en dehors de toute liste syndicale.

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[Signature] Appel aux candidatures au second tour des élections des membres de la délégation du personnel du CSE (ex-délégués du per en PDF Pour transformer votre modèle de lettre « Appel aux candidatures au second tour des élections des membres de la délégation du personnel du CSE (ex-délégués du per » en PDF, utilisez le logiciel de traitement de texte gratuit LibreOffice ou OpenOffice, qui permet de faire directement la conversion de word à PDF. Si vous utilisez une version récente de Word, vous pouvez aussi créer un PDF avec la fonction « enregistrer sous ». Aussi dans la rubrique: Règles de mise en place Règles communes Comité social et économique Instances antérieures au Comité social et économique Représentant d'une organisation syndicale Ces pros peuvent vous aider

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Nos conseils pour votre lettre L'annonce suivante doit être portée à la connaissance des salariés par voie d'affichage. Modèle de lettre : Appel aux candidatures pour le second tour d’élection de la DUP. Il convient de l'apposer à un endroit visible, et si possible habituellement réservé à l'affichage d'informations. L'accord préélectoral peut prévoir d'autres modalités. Voir toutes les lettres sur le thème: Préparation des scrutins Le recours à un avocat compétent en droit des élections professionnelles pourra bien entendu également vous être utile si vous souhaitez vous sécuriser juridiquement.

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Remarque: une organisation syndicale n'ayant pas présenté de candidats au premier tour peut le faire au second même si elle ne remplit pas tous les critères indiqués ci-dessus. Candidatures « libres » de salariés. Un ou plusieurs salariés décident de tenter de se faire élire et se portent candidats, soit sur une même liste, soit chacun de leur côté. Ce sont des candidatures sans étiquette syndicale, indépendantes. Modèle d appel à candidature élections 2022. Candidatures « libres » présentées par une association. C'est le cas où plusieurs salariés se regroupent en association de défense de leurs droits, laquelle présente une liste. Remarque: il existe des formalités de création à accomplir et la création doit être effective au jour de la présentation de la liste. L'appel aux candidatures est une information se présentant sous forme de note de service et destinée tant aux organisations syndicales qu'aux salariés. Elle a pour but d'effectuer un double rappel: spécificité du second tour de scrutin et donc liberté de présentation des candidatures, « avec » ou « sans » étiquette syndicale; modalités pratiques de communication des listes de candidats.

Les salariés travaillant à temps partiel choisissent celle dans laquelle ils font acte de candidature. Dans les entreprises de travail temporaire, les conditions d'ancienneté, sont pour les salariés temporaires de six mois pour être éligible. A l'exception pour ces derniers, de ceux qui ont fait connaître à l'entrepreneur de travail temporaire qu'ils n'entendent plus bénéficier d'un nouveau contrat; Et ceux à qui l'entrepreneur de travail temporaire a notifié sa décision de ne plus faire appel à eux pour de nouveaux contrats. Enfin, certains salariés mis à disposition peuvent être électeurs s'ils justifient de 12 mois continus de présence dans l'entreprise et éligibles à la fonction de délégué du personnel s'ils justifient de 24 mois continus de présence. Au premier tour de scrutin, les listes sont établies par les organisations syndicales représentatives uniquement. Moodle d appel à candidature élections au. Si un second tour de scrutin est nécessaire, les électeurs pourront voter pour des listes autres que celles présentées par une organisation syndicale.

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