Responsable Formation Basse Normandie | Dossier Thematique Moniteur Éducateur

INTERSPORT Chantepie Full Time Votre Team INTERSPORT est un acteur mondial de la distribution d'articles de sport et de loisirs avec près de 5 500 magasins dans plus de 66 pays. En France, le réseau INTERSPORT rassemble plus de 670 magasins réalisant un CA de 2, 4 milliards d'euros (2019), avec plus de 9 000 collaborateurs. Cela fait bientôt 100 ans que nous sommes engagés pour le sport et que nous soutenons le sport français. Notre croissance ne réside pas uniquement dans notre capacité à « bien » vendre des articles de sport: nous aimons le sport et nous croyons en son pouvoir Le sport nous lie, nous rassemble. Il fait tout simplement se rencontrer les gens. Responsable formation basse normandie lisieux france. Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 20 magasins sur la région Basse Normandie/Bretagne. Afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos projets, nous recrutons un(e) Chef de département/Adjoint de rayons Textile Loisir & Multisport (H/F) sur le magasin de Chantepie. Rattaché(e) au directeur, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT.

1. Responsable formation basse normandie de
2. Responsable formation basse normandie lisieux france
3. Responsable formation basse normandie.com
4. Responsable formation basse normandie la
5. Dossier thématique moniteur éducateur de jeunes

Responsable Formation Basse Normandie De

Nous recherchons des talents dotés d'un tempérament commercial, ambitieux et motivés pour accompagner nos clients dans leur croissance souhaitant apprendre les meilleures méthodes de prospection BtoB pour devenir un Business Developer aguerri. C'est avant tout ton tempérament commercial et ton envie de réussite qui nous intéressent! Type d'emploi: Temps plein, CDI, Indépendant / freelance en fonction du choix du candidat.

Responsable Formation Basse Normandie Lisieux France

Vos missions: Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.

Responsable Formation Basse Normandie.Com

Vous savez lire un schéma électrique, avoir des connaissances en mécanique, être autonome. Réf. de l'offre: 001-KJ-R000135_02R

Responsable Formation Basse Normandie La

Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions Développer votre portefeuille clients Fidéliser votre clientèle Présenter les produits, les nouveautés, les promotions Etablir les devis Assurer le suivi de vos propositions commerciales Conclure vos ventes Assurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. Responsable formation basse normandie de. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché. « Découvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.

Responsable export marchés francophones (H/F) – allemand courant Emploi - EuroRekruter /_images_upload/ Vos experts du recrutement franco-allemand 22TA012 La Société Pianos Schimmel est le premier fabricant allemand de pianos à queue et pianos droits haut de gamme. Le siège social est situé à Braunschweig (Brunswick) dans le Nord de l´Allemagne en Basse Saxe. L´entreprise emploie environ 150 personnes et fabrique des instruments dont la qualité est reconnue dans le monde entier. Se rendre au travail en vélo : tout ce qu’il faut savoir ! - O Ré La. La société Schimmel a un deuxième site de production en Pologne et fabrique également des instruments sous licence en Chine. L'entreprise réalise, grâce à son savoir-faire, plus de la moitié de son CA à l´export dans le monde entier. Le Poste Vous suivez et fidélisez notre réseau de revendeurs exclusifs dans votre zone de vente (France, pays du Bénélux et Suisse) et développez une étroite collaboration avec nos partenaires agréés dont vous êtes l´interlocuteur principal. Votre emploi du temps sera reparti comme suit: 1/3 de votre temps de travail en déplacement dans votre zone de vente, 2/3 au bureau à Braunschweig avec vos collègues du service administratif pour traiter vos dossiers.

J'ai un dossier thématique à faire. Dans le cadre de mon stage long, dans un centre Social qui fait du soutien à la parentalité, la question de la parentalité m'a interrogé et m'interroge toujours. C'est pourquoi je vais tenter d'éclairer cette dimension relationnelle; par des apports théoriques et également en interrogeant l'équipe pluriprofessionnelle. Dossier thématique moniteur éducateur du. Dans une première partie, je vais présenter mon lieu de stage et la situation choisie ainsi que mon thème, puis dans une seconde partie, je vais restituer mon questionnement à l'équipe, l'approche pluriprofessionnelle. Dans une troisième partie, je verrai les approches théoriques: historique, juridique, psychologique, sociologique et anthropologique. Et enfin dans une quatrième partie je ferai la restitution de mon questionnaire à l'équipe. Sommaire Présentation du lieu de stage et de la situation Le thème central Définition de la parentalité Approche pluriprofessionnelle Approches pluridisciplinaires de la parentalité Historique du concept de la parentalité Une approche juridique de la parentalité Une approche psychologique de la parentalité Une approche sociologique de la parentalité Une approche anthropologique de la parentalité Restitution de mes recherches à l'équipe Extraits [... ] C'est naturel que le père et la mère soient les géniteurs de l'enfant.

Dossier Thématique Moniteur Éducateur De Jeunes

Par exemple, si vous constatez un phénomène d'usure professionnelle, de violences de la part des publics, des conduites à risques, de l'intimité chez les résidents etc … Vous élaborerez un dossier permettant d'approcher le thème choisi à travers une présentation de la démarche utilisée, une production d'un travail de recherche et de commentaires personnels sur le sujet. UN EXEMPLE DE PLAN D'UN DOSSIER THÉMATIQUE ME 1 Présentation de l'institution: ici vous présenterez les références habituelles (équipe, public accueilli, financement, projet de service, votre place etc 2 La thématique ou la problématique traitée: il est fondamental que vous puissiez expliquer l'intérêt de traiter ce thème, en quoi il est pertinent pour les professionnels de votre secteur d'être davantage informés sur cette problématique? Quel lien avec la relation éducative? Dossier thématique moniteur éducateur avec. 3 Le travail de recherche (avec les concepts en sociologie, psychologie, démographie, sciences de l'éducation, des sources théoriques, des auteurs) 4 La mise en œuvre de la posture éducative face à ce phénomène: vous avez à clarifier l'approche conceptuelle et théorique du phénomène traité.

Introduction J'ai effectué mon premier stage au sein de l'Institut Médico Educatif. Il s'agit d'une structure de type médico social dont les missions sont l'éducation, le soin et l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle. L'objectif de l'IME est de conduire progressivement en lien avec les familles, les jeunes accueillis vers leur devenir d'adulte. C'est au sein d'une équipe pluridisciplinaire que j'ai pu m'interroger sur d'éventuels rapports entre le quotidien de l'enfant dans l'institution et hors institution. C'est à travers le quotidien de la relation éducative que j'ai pris conscience qu'il est important de créer des liens avec les parents; de collaborer avec eux. En effet, il existe une éducation dans l'institution et une autre dans le milieu familial. Dossier thématique : le handicap. Je me suis souciée de savoir ce que vit l'enfant en dehors de l'institution. Peut être que ses parents rencontrent des difficultés, peut être DC3 Dossier thèmatique de moniteur éducateur 7693 mots | 31 pages DIPLOME D'ETAT DE MONITEUR EDUCATEUR S E S S I O N 2015 DOMAINE DE COMPETENCES 3 TRAVAIL EN EQUIPE PLURI-PROFESSIONNELLE DOSSIER THEMATIQUE « La violence » INSTITUT D' ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE TRAVAIL SOCIAL Département Education Spécialisée 6, Rue Chanoine Rance Bourrey 06105 NICE Cedex 2 DEPARTEMENT « EDUCATION SPECIALISEE » FORMATION « MONITEUR-EDUCATEUR » DISPOSITIF Ce document vise à fournir aux étudiants….