Ida Tursic Et Wilfried Mille Femme | Envie D Apprendre
Accueil > Archives > 2008 > Ida Tursic & Wilfried Mille Ida Tursic et Wilfried Mille sont nés en 1974; elle à Belgrade (Serbie), lui à Boulogne sur Mer. Ils vivent et travaillent tous deux à Dijon. Depuis leur rencontre à l'École des Beaux-Arts de Dijon et le début de leur œuvre commune au début des années 2000, les peintures figuratives d'Ida Tursic et Wilfried Mille interrogent le fantasme et la réalité, le visible et sa représentation. Leurs grandes toiles « recyclent » des images préexistantes extraites de magazines, de films, de sites Internet ou d'autres médias. Celles-ci sont recomposées par ordinateur et repeintes à l'huile ou à l'aquarelle. Le travail à quatre mains tel qu'ils le pratiquent est aussi vieux que l'histoire de l'art, cependant on cherche toujours à identifier la part de l'un et de l'autre. Or, à la question du « qui fait quoi? » le duo se contente d'indiquer que chaque pièce fait l'objet d'une double intervention. Les deux artistes représentent des scènes où se côtoient le glamour, la pornographie, la mode, le luxe et la mort.
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Pour le prix Marcel Duchamp, Tursic et Mille ont conçu une vaste installation intitulée Before Becoming a Poodle, a Duck or Something Else. Elle est composée d'un ensemble de peintures sur panneaux de bois découpés, certaines soclées, d'autres debout contre les murs («If Rothko Was a Carpenter, à partir d'un souvenir lointain d'une peinture de Malevitch, sans vérifications préalables, accompagné de son bichon »), et d'une structure métallique ornée de canards sculptés (« Quelques canards inquiétants et quelques cubes rouges surfant ensemble sur deux vagues distinctes mais en parfaite synchronisation »). Pour la première fois, leurs thèmes de prédilection, tels que le chien, les fleurs, le cow-boy ou l'art abstrait, sont articulés en une ambitieuse scénographie, forme de collage projeté dans l'espace et élevé à une échelle monumentale: « Nous avons timidement commencé à sortir du cadre lors de notre exposition à la Fondation d'entreprise Ricard en 2017, avec un tableau exécuté à même les murs de l'atelier, ainsi qu'un bichon peint sur panneau de bois découpé et soclé, explique Wilfried Mille.
Ida Tursic Et Wilfried Mille Sabords
Textes de Eric Troncy et Virginie Wuillaume. Conception graphique: Claire Moreux. paru en juin 2011 édition bilingue (français / anglais) 23, 5 x 29 cm (relié, couv. toilée) 272 pages (146 ill. coul. et 63 ill. n&b) ISBN: 978-2-84066-475-8 EAN: 9782840664758 en stock
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Toute chose commence par un désir de faire quelque chose ou d'apprendre. Il en va de même pour nos réussites! Plus nous continuons à nous tenir informés, plus le chemin vers le succès devient clair. La curiosité nous aide non seulement à exceller sur le plan professionnel, en effet, une étude a révélé que la curiosité améliore à la fois la mémoire et l'apprentissage. L'étude a révélé que la curiosité libère un produit chimique lié à la motivation, la dopamine. La dopamine peut ainsi nous motiver plus que n'importe quel mot! Ainsi, sans véritable intérêt ou curiosité d'apprendre, nous ne pouvons pas nous attendre à être naturellement enclins à apprendre de nouvelles choses. L'envie d'apprendre est le point de départ de notre succès. N'oublions pas que Newton a découvert la gravité alors qu'il était curieux de savoir pourquoi la pomme était tombée au sol plutôt que de monter. De même, Alors, comment être plus désireux d'apprendre et de devenir une personne plus performante? Voyons ensemble 12 façons d'augmenter naturellement votre désir d'apprendre et de nourrir votre curiosité pour rester sur vos objectifs d'apprentissage.
Envie D'apprendre Synonyme
🙂 1. Montrer son envie d'apprendre! Exprimons notre empressement à en savoir plus sur notre lieu de travail. Saisissons chaque opportunité d'apprentissage qui s'offre à nous pour affiner nos compétences. Tâchons de poser des questions et montrons notre enthousiasme à l'idée d'apprendre de nouvelles choses. De plus, nous pouvons développer notre curiosité pour l'apprentissage en participant à des séminaires, en obtenant des certifications et en nous inscrivant à des cours en ligne. 2. Rester à jour Qu'il s'agisse d'actualité (technique ou générale), essayons d'être à jour sur les dernières informations des sujets qui nous concernent. Restons au courant de ces actualités car elles peuvent nourrir toutes nos conversations et pourrait jouer un rôle essentiel dans l'élargissement de notre réseau. Tâchons de garder un œil sur les dernières tendances dans notre domaine de travail. Cela peut devenir un atout non négligeable pour notre réussite. 3. Ne pas arrêter de développer ses compétences L'un de nos objectifs doit être de mettre à jour notre CV avec de nouvelles compétences, et cela régulièrement.
~ Philippe Meirieu Le secret de la maîtrise en toute chose est de demeurer étudiant à jamais. ~ Martin Palmer On peut toujours apprendre ce qu'on ne sait pas, non ce qu'on croit savoir. ~ Gustave Le Bon Apprendre sans réfléchir est vain. Réfléchir sans apprendre est dangereux. ~ Confucius (Entretiens) Apprendre comment apprendre est la compétence la plus importante de la vie. ~ Roderick Thorp Je n'apprends jamais rien en parlant, mais seulement en posant des questions. ~ Lou Holtz Être vivant cela signifie être toujours prêt à apprendre et si besoin est à changer. ~ K. O. Schmidt On ne retient vraiment que ce qui s'intègre dans l'ensemble de ses connaissances. ~ Monique Corriveau Ce que tu refuses d'apprendre dans le calme, la vie te l'apprendra dans les larmes. ~ Anonyme C'est ce que nous pensons déjà connaître qui nous empêche souvent d'apprendre. ~ Claude Bernard Vis comme si tu devais mourir demain. Apprends comme si tu devais vivre toujours. ~ Saint Isidore de Séville Chaque jour, l'homme doit apprendre du nouveau, chaque jour il doit se perfectionner.