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Cricri69 Inscription: 11 Août 2012 09:42 Message(s): 378 Je suis intéressé est ce que tu as l occasion de venir entre Lyon et villefranche? flambeur Cricri69 a écrit: Je suis intéressé est ce que tu as l occasion de venir entre Lyon et villefranche? + non ce n'est pas mon chemin, mais tu n'as qu'a venir dans mes montagnes l'air y est bien plus pur qu'a lyon je suis à une petite heure de lyon Pierrot 83 a écrit: flambeur a écrit: Caisse en inox pour chien, 2 compartiments séparés. Caisse de transport pour chien pour pick up 1. 100 EUROS Ta caisse est bien et légère, mais je pense plustot a de "l'alu" et non pas de "l'inox" elle serai beaucoup plus lourde!!
Bien choisir le panier de transport de son chien. Est-il obligatoire d'utiliser une ceinture de sécurité pour ses chiens?
Tant qu'ils n'ont pas obtenu leur diplôme, ils restent titulaires de leur poste (2 ans: l'année où ils sont en formation + l'année suivante car leur diplôme est validé après l'ouverture du 1er mouvement). Ces postes restent cependant vacants et sont attribués à titre provisoire au second mouvement. Compte-rendu détaillé de la CAPD du mardi 30 mai 2017: CAPD mouvement mardi 30 mai Cette CAPD laisse un goût amer. Capd mouvement 2007 relatif. En effet, après le départ de Monsieur l'Inspecteur d'Académie, il ne nous a pas été possible de lui demander des explications sur plusieurs points qui sont donc restés sans réponse: Le fait que, pour faire accepter à Madame le Maire de Séméac la fusion des écoles élémentaires l'an dernier, l'IA lui a laissé mettre en place un enseignement bilingue en Occitan à la maternelle Bousquet, enseignement non validé en CDEN et donc basé exclusivement sur la bonne volonté de la directrice. Nous avions soulevé en CDEN cette extravagance et les risques que cela comportait si la collègue souhaitait demander son changement.
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Documents joints Déclaration du SNUipp capd 30 mai 2017 PDF - 179.
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1. CAPD 28 août 2017 / ajustements mouvement /NOMINATIONS, 29 août 2017, 12:18, par Chantal JAECKER, Directrice de SEGPA Bonjour, Je veux juste vous informer que vos listes des coordonnées des directeurs de SEGPA, directeurs d'établissements médico-sociaux et ITEP ne sont vraiment pas à jour, la moitié des personnels s'y trouvant sont à la retraite. 2e mouvement 2017 / CAPD 2 juin 2017 : maintiens, temps partiels, priorités médicales .... | SNUipp-FSU 68. Des listes à jour peuvent vous être transmises par la secrétaire de l'ASH ou par Didier Rapenne responsable du numérique pour l'ASH. Cordialement, Chantal JAECKER, Directrice de la SEGPA d'Altkirch
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Les collègues nommés sur les postes de TRS connaîtront, comme les collègues sans poste, leur affectation lors de l' ajustement du 29 juin. Ils seront prioritaires sur les postes fractionnés, mais pas nécessairement sur les services qu'ils occupent actuellement, ce qui constitue un recul en terme de continuité de service, ce que nous avons dénoncé. Pourquoi ce qui était encore possible l'année dernière ne le serait plus cette année? "Les TRS ne sont pas propriétaires de leurs services" répond Mme Astier. Capd mouvement 2017 en. Une attention particulière devrait cependant être portée en groupe de travail. Nous y veillerons! L'action continue du SNUipp-FSU permet cette année, comme l'an dernier, aux participants à l'ajustement de postuler sur des postes et/ou des services à l'ajustement du 29 juin. Ces personnels seront destinataires (sur I-PROF) le 2 juin de la liste des postes et des services vacants. Ils devront ensuite remplir la fiche "vœux ajustement" (cliquer pour y accéder) en y mettant obligatoirement au moins un vœu géographique, et la renvoyer par mail à la DSDEN (à l'adresse suivante:, avec copie cachée à) pour le 7 juin.
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une autre campagne traitera des viviers 2018 secrétaire général rappel que la classe exceptionnelle est un grade fermé. (À l'issue de la montée en charge du grade (10% du corps en 2023), les promotions à la classe exceptionnelle seront prononcées en fonction du nombre de départs définitifs du grade: départs à la retraite essentiellement) Règlement type départemental des écoles maternelles et élémentaires publiques certaines évolutions entraînent une ré-écriture de notre règlement le nouveau règlement sera basé sur la circulaire n° 2014-088 du 9-7-2014 parue au BO n°28 du 10 juillet 2014 il sera présenté au prochain CDEN représentants des personnels du SNUipp-FSU24: Perducat, Alain Barry
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Candidatures Nombre total de candidatures 27 Dont nombre de candidatures sans objet 1 Dont nombre de candidatures irrecevables 0 Nombre de candidatures recevables 26 Nombre de candidats dispensés d'entretien (inscription de plein droit) 7 Nombre de candidats soumis à l'entretien 19 Commissions d'entretien Nombre de candidats absents 3 Nombre de candidats recueillant un avis défavorable Nombre de candidats recueillant un avis favorable 15 Candidatures retenues Total des candidatures retenues 22 Le SNUipp-FSU47 demande et obtient les raisons pour lesquelles une candidate n'a pas été retenue. 1er Mouvement 2017 (maj du 25/03) | SNUipp - FSU Dordogne. Le SNUipp-FSU47 rappelle qu'il souhaiterait qu'il y ait, comme le prévoient les textes, une formation avant de passer l'entretien afin de donner plus de chances aux candidats. Ce sera fait l'an prochain. Les nouvelles inscriptions sur la liste d'aptitude: Ce sont les candidatures de plein droit et celles qui ont reçu un avis favorable des commissions d'entretien.
Nous avons argué que des échanges entre stagiaires étaient déjà intervenus dans le passé, et que ces collègues seront titulaires au 1er septembre. Le DASEN n'a pas encore pris de décision. Il devrait donner de premiers éléments de réponse aux collègues concernés "plutôt dans l'été". Pas très précis... L'administration a besoin d'un peu de temps pour faire le point sur les titularisations de stagiaires, les arrivants au concours, etc... Pour prendre ses décisions, il tiendra compte, comme l'an dernier, du barème mais également des "situations particulières". Enfin, notre département a reçu 5 demandes d'ineat (collègues demandant à intégrer notre département), dont 1 seul titulaire et 4 stagiaires (3 de l'Yonne et 1 de Haute-Savoie). Temps partiels/disponibilités/détachements: Est-ce que tous les temps partiels ont été acceptés? Est-ce que toutes les demandes de temps partiel à la quotité souhaitée par les collègues ont été acceptées? Capd mouvement 2017 application. Combien de demandes de temps partiel à 80% ont été accordées?