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Les critères d'attribution Un élève ayant déjà suivi une CPI et ayant déjà bénéficié d'une allocation diversité peut demander le renouvellement de celle-ci en année N+1, s'il a échoué à tout concours et se prépare à nouveau à passer une concours de catégorie A ou B. De même, un étudiant ou un demandeur d'emploi ayant déjà perçu une allocation diversité pour préparer un concours de la fonction publqiue peut obtenir le renouvellement de celle-ci dès lors qu'il est inscrit en CPI. Diversité dans la fonction publique, bénéficiez d'une allocation. Les critères d'attribution de ces allocations aux candidats sont les « ressources de la famille » ainsi que les « résultats de leurs études antérieures ». Ces allocations sont cumulables avec les bourses sur critères sociaux du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Concernant leur régime fiscal, elles sont imposables selon les règles de droit commun des traitements et salaires. Les revenus pris en compte sont ceux perçus durant l'année 2018. Quant aux résultats des études antérieures, ils sont appréciés en tenant compte de la situation particulière et des mérites respectifs des personnes concernées, c'est-à-dire en prenant en considération leurs difficultés d'origine matérielle, familiale ou sociale, le fait qu'elles soient domiciliées et/ou aient suivi une scolarité (au moment du BAC) dans un établissement situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QVP) ou une zone de revitalisation rurale (ZRR).
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La structure se porte volontairement candidate au processus de labellisation et propose le périmètre de labellisation.
Le dossier, s'il répond aux critères, est soumis à l'avis de la commission. Le label est accordé pour quatre ans, avec un audit de suivi à deux ans. L'organisme se place ainsi dans une démarche d'amélioration continue.