Emploi Chez Groupe Cap Inter De Technicien Sav H/F À Le Havre | Glassdoor – Article L 2232 24 Du Code Du Travail

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Monday, 22 July 2024

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Description de l'entreprise: Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toute la Normandie, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière! Emploi chez Groupe CAP INTER de TECHNICIEN SAV H/F à Le Havre | Glassdoor. Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale: CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance. L'agence CAP INTER Le Havre recrute un technicien SAV (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Description du poste: Vous aurez pour mission d'assurer les interventions de réparation et de maintenance de matériels de manutention en clientèle.

Par ailleurs elle confirme que le vote électronique peut être mis en place soit par accord d'entreprise, soit par décision unilatérale de l'employeur. Ainsi, le vote électronique peut être mis en place, en l'absence de délégués syndicaux dans l'entreprise ou dans le groupe sans qu'il soit tenu de tenter préalablement une négociation selon les modalités dérogatoires prévues aux articles L. 2232-23 à L. Article l 2232 24 du code du travail haitien. 2232-26 du Code du travail. Lire la suite

Article L 2232 24 Du Code Du Travail Haitien

Une même organisation ne peut mandater qu'un seul salarié. Les organisations syndicales représentatives dans la branche dont relève l'entreprise ou, à défaut, les organisations syndicales représentatives au niveau national et interprofessionnel sont informées par l'employeur de sa décision d'engager des négociations. La validité des accords ou des avenants de révision conclus en application du présent article est subordonnée à leur approbation par les salariés à la majorité des suffrages exprimés, dans des conditions déterminées par décret et dans le respect des principes généraux du droit électoral. Entrée en vigueur le 1 avril 2018 21 textes citent l'article ___ Pages Avant-propos Travaux de la commission I. Audition de la ministre II. Auditions des partenaires sociaux 1. Audition des organisations représentatives des employeurs (MEDEF, CPME et U2P) 2. Article L2232-28 du Code du travail | Doctrine. Audition des organisations représentatives des salariés (CFDT, CGT, CGT-FO, CFE-CGC, CFTC) III. Examen des articles Article 1er Ratification de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective Article 2 [nouveau] Modification de plusieurs dispositions issues de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la … Lire la suite… ___ Pages Avant-propos Travaux de la commission I.
Il s'agit d'une harmonisation bienvenue des différents accords pouvant primer sur le contrat de travail. Pour rendre le dispositif plus souple, le Gouvernement a fait le choix de retenir un motif de licenciement sui … Lire la suite… Voir les documents parlementaires qui traitent de cet article Vous avez déjà un compte? Afficher tout (140)