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L'équipe du Social et du Mambo Fit Studio vous accueillent chaleureusement pour célébrer l'arrivée d'une nouvelle année remplie de promesse. Venez danser son arrivée en bonne compagnie dans une magnifique et intime atmosphère. - Permis d'alcool - Verre de mousseux à minuit - Buffet léger - Tirages: - carte de membre annuelle Le Social (valeur de 365$) - carte de membre Mambo Fit Studio (valeur de 365$) - Et d'autres surprises Ressourcez-vous en bonne compagnie et en dansant sur les rythmes incontournables de DJ Jean Nonez. Soiree salsa nouvel an 2018 download. La meilleure sélection de salsa, bachata, kizomba, cha cha cha, etc. seront au rendez-vous ainsi qu'une ambiance conviviale et authentique! Venez faire la fête dans cet espace nouvellement aménagé - une belle salle et surtout un plancher de bois tout neuf. Elegancia 2018 Pré-vente: 30$ jusqu'au 30 décembre 2017 Pas loin du métro Mont-Royal et stationnement également disponible dans les rues avoisinantes. Lieu: Mambo Fit, 4324 Boul St-Laurent, Montréal, QC H2W 1Z3 Billets: Événement FB: Téléphone: Quand: Dimanche, 31 Décembre, 2017 - 21:00 to Lundi, 1 Janvier, 2018 - 03:00 Catégorie d'article ou nouvelle: Party en vue!
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- Cet événement n'est plus disponible à la réservation dans cette salle - 1 critique Afficher toutes les critiques sur Nouvel An salsa avec La Marcha + DJ Binge>> -EXCELLENT 10/10 La Marcha assure à chaque concert une ambiance formidable. Les musiciens sont excellents et Julio chante si bien! De la salsa comme on l'aime. Soiree salsa nouvel an 2015 cpanel. Les artistes ont l'air heureux d'être sur scène, et ce bonheur est contagieux! Une belle façon de commencer l'année # écrit le 03/01/20, a vu cet évènement avec # ce symbole signifie "signaler au modérateur" Vous aussi, donnez votre avis:
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Le gâteau sera choisi par nos soins, cotillons et champagne au programme:) Pour la suite, c'est open bar avec Soupe de Champagne, Punch, Bière & boissons soft!!!! Toute la soirée: FIESTAAAAA Année 80', 90' Hits dance, Disco #LATINO #Rock N'hésitez pas à amener vos hits préférés sur clé usb avant la soirée, on se fera un plaisir de les passer pour enflammer la piste;) Une belle #soirée qui s'annonce et que nous avons hâte de partager avec vous!!! Si vous le souhaitez, possibilité de ne venir qu'à partir du dessert (pour ceux qui souhaiteraient manger ailleurs avant la soirée par exemple) Tarif: 25€ pour les adultes et 10€ pour les Ado à partir de 13 ans (comprenant le gâteau et les boissons de l'open bar) - Gratuit pour les enfants de moins de 12 ans. Bailasi - Tout savoir sur les cours et les soirées. Sur réservation uniquement avant le 15 Décembre. PLACES LIMITEES. La petite salle pourra accueillir tous les doudous et matelas de vos petits bouts s'ils veulent aller se coucher pendant que vous continuez à faire la fiesta. Pour tous renseignements et réservation: Ecole SALSA DANSES ATTITUDE 45 rue Péraudel à Castres - 06 62 06 52 75 (Anicet TOGBEDJI) Horaires * Date: du 31 décembre 2017 au 01 janvier 2018 Horaire: de 20h00 à 05h30 (*): Les manifestations pouvant être supprimées, annulées, ajournées, prenez contact avec les organisateurs avant de vous déplacer.
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Du 08/09/2018 au 12/01/2019 Casino Barrière de Ribeauvillé Ribeauvillé Soirée SALSA avec le célèbre danseur Mickael Marques! Initiation & cours de danse, au bar Le Cosmos.
CONVENTION COLLECTIVE Métallurgie: ingénieurs et cadres (IDCC 0650) Source: Légifrance Entrée en vigueur le: 13/03/1972 Questions-réponses fréquentes Retrouvez les questions-réponses les plus fréquentes organisées par thème et élaborées par le ministère du Travail concernant cette convention collective. Départ de l'entreprise Embauche et contrat de travail Santé, sécurité et conditions de travail Articles de la convention collective Consultez les articles de la convention collective qui s'appliquent à votre situation dans les thèmes sélectionnés ci-dessous. Salaires minima hiérarchiques Durée du travail, répartition et aménagement des horaires Période d'essai: conditions et renouvellement Recherche dans la convention collective Recherchez par mots clés dans le texte de la convention collective sur le site Légifrance. Selon le thème, un accord collectif d'entreprise peut prévoir des règles différentes par rapport à la convention collective. En savoir plus. Avez-vous trouvé la réponse à votre question?
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Barème pour un forfait sans référence horaire Coefficient Montant 2021 (en euros) Montant 2022 (en euros) 80 45 444 46 853 84 45 444 46 853 86 45 444 46 853 92 45 444 46 853 100 45 444 46 853 108 45 444 46 853 114 45 444 46 853 120 45 663 47 079 125 47 566 49 041 130 49 468 51 003 135 51 371 52 964 180 60 592 62 471 240 80 789 82 294 Outre le salaire minimum conventionnel à verser (sauf dispositions légales plus favorables), votre convention collective vous impose, peut-être, de verser à vos salariés certaines primes. Prenez le temps d'en prendre connaissance. Quelles primes prévoit votre CCN?
Pendant ces absences, son salaire doit être maintenu. Si le salarié n'utilise pas, sur la demande de son employeur, tout ou partie de ces heures, il faut lui verser, à son départ, une indemnité correspondant au nombre d'heures non utilisées si ces heures n'ont pas été bloquées, en accord avec son employeur, avant l'expiration du préavis. Convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie: non-concurrence La clause de non-concurrence permet d'interdire au salarié, après la rupture de son contrat, d'exercer toute activité susceptible de porter préjudice à son ancien employeur. Elle doit figurer dans le contrat de travail. La convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie pose certaines limites en contrepartie de l'insertion de cette clause. L'interdiction de non-concurrence ne peut excéder une durée de un an, renouvelable une fois. La contrepartie que doit verser l'employeur, pendant la durée de non-concurrence, prend la forme d'une indemnité mensuelle. Celle-ci est égale à 5/10e de la moyenne mensuelle des salaires ainsi que des avantages et gratifications contractuels dont le salarié a bénéficié au cours de ses 12 derniers mois de présence dans l'établissement.
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Accord ingénieurs et cadres du 20 janvier 2017. Il s'agit des minimums garantis de salaire brut en fonction du coefficient hiérarchique auquel. Convention Collective Metallurgie (Accords Nationaux) N° De Brochure: Le présent accord se substitue à l'accord du 6 mars 2017. Accord national du 13 juillet 2018. You have just read the article entitled Accord Cadre Metallurgie 2018. You can also bookmark this page with the URL:
Vous dirigez une entreprise dans le secteur de la métallurgie? Saviez-vous que la dernière grille de rémunération applicable à tous les cadres et ingénieurs de ce secteur a été négociée en 2021, puis 2022. Prenez connaissance des salaires que vous devez appliquer à vos salariés. Le dernier accord étendu relatif aux salaires minimaux garantis pour les ingénieurs et cadres est l' accord du 22 janvier 2021, étendu par un arrêté du 9 juin 2021 (1). Ainsi, tous les employeurs exerçant une activité entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972 (IDCC 650) doivent respecter cette grille de salaires (2). À noter: un accord non étendu relatif aux appointements annuels minimaux garantis à partir de l'année 2022 pour les ingénieurs et cadres de la métallurgie a été signé, le 18 mars 2022 (3), par l'UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie) et les organisations syndicales CFE-CGC, CFDT, CGT et FO.
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📝 Exemple de calcul pour un salarié qui perçoit un salaire brut mensuel de 2. 800 euros et qui a: 5 ans d'ancienneté: (2. 800 x 1/4) x 5 = 3. 500 euros brut; 10 ans d'ancienneté: (2. 800 x 1/4) x 10 = 7. 000 euros brut; 15 ans d'ancienneté: [(2. 800 x 1/4) x 10] + [(2. 800 x 1/3) x 5] = 11. 666 euros brut. Pour calculer simplement l'indemnité légale de licenciement et éviter les erreurs, utilisez notre simulateur!
A retenir: Les indemnités conventionnelles de licenciement applicables en cas de rupture d'un contrat de chantier ou d'opération ne peuvent être inférieures à l'indemnité légale de licenciement auquel le cadre ou l'ingénieur aurait droit. 👓 Cet article peut aussi vous intéresser: Indemnités de licenciement: comment calculer le salaire de référence?