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L'important n'a pas été le jour où je t'ai rencontré, mais le moment où tu es venu vivre en moi. La distance fait aimer ce que le vent fait au feu: il éteint le petit, il enflamme le grand. L'amour n'est qu'un mot… jusqu'à ce que vous trouviez quelqu'un qui lui donne un vrai sens! Bonjour à tous Un bonjour Gif en mouvement pour votre amour tôt est parfait pour tout couple de petits amis, de petites amies ou de couples mariés! Découvrez les meilleures sélectionnées par nos soins: Bonne nuit Plusieurs cadeaux de bonne nuit pour votre amour, pour bien dormir et penser à vous: L'amour à distance Lorsque la distance est un obstacle dans votre amour, envoyez ces cadeaux à ceux que vous aimez: Vous êtes la mesure exacte de tout ce dont j'ai rêvé pour moi-même. L'amour, car rien de mieux pour la santé qu'un amour correspondant. Gifs: Bonjour + phrases. Tu sais quoi, je vais m'occuper de toi et tu t'occupes de moi… Que pensez-vous des cadeaux d'amour? Lesquelles vous ont le plus plu et les enverrez-vous à votre petit(e) ami(e), votre petite amie, votre conjoint(e) ou votre épouse?
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bonne nuit mon tendre amour, je fais de tendres baisers et te souhaite de doux rêves. Je t'envoie un bisou sucré et plein de tendresse mon amour. Quand le souffle frais de la nuit caresse ma joue, j'imagine qu'il s'agit d'un baiser venant de toi. fais des bons reves moi je vais reve de toi puisque tu es mon plus beau reve En ce moment il y a 3 milliard de personnes qui dorment. Mais tu es la seule personne à qui je souhaite une bonne nuit. Gif bonjour romantique dans. * * * * *
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placid bertrand - 11 nov. 2009 à 15:02 bouliche35 Messages postés 82 Date d'inscription lundi 28 septembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 18 juin 2017 14 déc. 2010 à 12:36 Bonjour, j'ai une question a propos de ma fiche de paie qui me semble douteuse. En effet, je viens de débuter un nouveau contrat (cdd de 20 heures) en restauration. J'ai choisit ce contrat car il me permet de suivre mes études. Pourtant, je fait beaucoup d'heures supplémentaires. Dans mon contrat (signé très récemment), il est stipulé que mon employeur peut me demander de faire des heures supplémentaire à l'échelle de 5 heures/ semaines. Heures supplémentaires cui. Je ne conteste pas le fait qu'il me demande de travailler plus, du fait de ma signature du contrat (même si j'ai travaillé plus d'un mois sans contrat). Le problème (j'en viens au fait) c'est que mes heures supplémentaires sont soit changer en congé (une heures sup = une heures congés), soit payer en heures normales (smic donc pas heures sup. ). Sur ma fiche de paie j'ai un plafond heures équivalent à un plein temps.
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Comment dois-je rémunérer mes salariés lorsqu'ils accomplissent des heures complémentaires? Vous êtes tenu de majorer le salaire de vos salariés pour chacune des heures complémentaires qu'ils accomplissent (Code du travail, art. 3123–8). Le taux de majoration est défini de la façon suivante (Code du travail, art. Les contrats aidés : CUI, emploi d'avenir, CIE-Starter - Cabinet d'expertise comptable. 3123–21 et L. 3123–29): en présence d'une convention ou d'un accord de branche étendu, le taux de majoration des heures complémentaires ne peut être inférieur à 10%; à défaut de stipulation conventionnelle, le taux de majoration des heures complémentaires est de 10% pour chacune des heures accomplies dans la limite du dixième des heures prévues au contrat de travail et de 25% pour chacune des heures accomplies entre le dixième et le tiers des heures prévues au contrat de travail. Le paiement des heures complémentaires ne peut pas être remplacé par un repos comme cela est le cas pour les heures supplémentaires effectuées par un salarié à temps complet. En présence d'un complément d'heures par avenant, puis-je tout de même faire effectuer des heures complémentaires à mes salariés?
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75% du Smic brut → secteur non marchand, public ou associatif, 47% du Smic brut→ secteur de l'insertion par l'activité économique, 35% du Smic brut→ secteur marchand, industriel ou commercial. Le CIE-Starter Suppression des CIE-Starter Depuis le 1 er janvier 2018, il n'est plus possible de conclure un CIE-Starter. Les dispositions ci-dessous concernent les CIE-Starter en cours. [Résolu] contrat Cui Cae et heures supplémentaires - Forum Embauche, Contrat de Travail. Contrat de travail de droit privé, l'emploi d'avenir peut être conclu pour une durée déterminée (durée minimale: 6 mois – durée maximale: 24 mois) ou indéterminée. Le CIE-Starter peut être à temps plein, 35 heures, ou à temps partiel, au minimum 20 heures par semaine. Toute entreprise du secteur marchand et groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, à l'exception du particulier employeur. Tous les jeunes de moins de 30 ans sans emploi, rencontrant des difficultés particulières d'accès l'emploi, sélectionnés en liaison avec Pôle emploi, les missions locales ou les Cap emploi. L'aide mensuelle versée est fixée au niveau régional à hauteur de 45% du SMIC horaire brut.
2. Sur le paiement des heures complémentaires Depuis le 1er janvier 2014, chacune des heures complémentaires accomplies dans la limite du 10ème de la durée hebdomadaire ou mensuelle de travail donne lieu à une majoration légale de 10%. Lorsqu'un accord collectif prévoit la possibilité d'accomplir des heures complémentaires au-delà du 10ème de la durée hebdomadaire ou mensuelle fixée au contrat de travail (dans la limite d'un tiers), chacune des heures complémentaires accomplies au-delà du 10ème donne lieu à une majoration de salaire de 25% (sauf accord collectif contraire, qui ne peut cependant prévoir une majoration inférieure à 10%). En revanche, si le salarié n'a pas effectué d'heures complémentaires, elles ne lui sont seront pas payées. 3. Sur le refus d'accomplir des heures complémentaires Le refus du salarié d'accomplir des heures complémentaires prévues à son contrat est en principe fautif (sous réserve d'avoir été prévenu au moins 3 jours à l'avance). Cui et heures supplémentaires pour. 4. Sur la modification du contrat de travail du fait d'un usage régulier des heures complémentaires Le recours prolongé aux heures complémentaires peut entraîner une modification de l'horaire de base du salarié.