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Thursday, 1 August 2024
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38957 Enrênement élastique entièrement réglable pour un effet moins direct sur la bouche. Il peut s'utiliser monté ou à la longe et se fixe à la sangle ou au surfaix de chaque côté du cheval. Enrênement pour cheval élastique réglable Norton. Idéal pour donner une bonne orientation aux jeunes chevaux. Taille unique réglable. Couleur: Noir Description Détails Informations complémentaires Page catalogue 2022/155 Couleur NOIR Taille UNIQUE RÉGLABLE EAN13 3661254275551 3661254275551

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-10% Enrênement élastique - Kerbl 9, 90 € 8, 91 € TVA incluse Détails du produit Avis Description L'enrênement élastique de chez Kerbl aide la correction et les problèmes d'encolure du cheval à la longe. Equitation - Enrênement élastique réglable - sellerie en ligne - equitation - Atelier du cheval. L'enrênement est en ruban caoutchouc rond avec mousqueton en plastique. Cet enrênement hautement élastique est réglable. Référence KERBL-323600-NOIR Fourchette de martingale à anneaux élastiques New English Collection - Dy'on Fourchette de martingale à anneaux New English Collection - Dy'on Longe de travail Monaco Style de 8 mètres - Hkm Sweat à capuche Stella Blazon SS22 - Samshield Cure pied avec brosse et encoche pour les doigts - Kerbl Bonnet anti-mouches Classic 2022 - Covalliero Set de 2 sous-bandages de transport 45 x 90 cm - Covalliero Sweat à capuche Bonita SS22 - Samshield

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Elastiques Les élastiques ne le sont que littéralement peu, ont peut les assimiler à des rênes fixes un peu plus souple, idéal pour le travail en longe. Renes fixes Les rênes fixes sont des rênes ave 2 mousquetons de part et d'autre à attacher à la sangle et au mors du cheval, cela permet de simuler un contact idéalement constant lors du travail du cheval en longe. Martingales Les martingales sont utilisées fréquemment en CSO ou en cross pour diminuer les actions de mains verticales des cavaliers et empêcher le cheval de passer par-dessus la main. Enrênement élastique - Kerbl Couleur Noir Taille cheval. Enrênement coulissant Renes allemandes Les rênes allemandes complètent une paire de rênes classique pour orienter et stabiliser l'attitude du bout de devant du cheval, de manière relativement similaire au gogue commandé, c'est le cavalier qui peut adapter et maitriser à tout moment à cheval la longueur et l'action de son enrênement. Gogue commandé Le gogue commandé à une action unique sur l'angle tête encolure, le cavalier pouvant à tout moment lorsque son cheval à cedé rendre la main, ce qui n'est pas possible avec un gogue fixe.

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Description Détails du produit • polyamide • avec anneau caoutchouc • boucle inoxydable • noir • par paire Référence 323599 En stock 4 Produits Fiche technique Taille du cheval Poney, Cheval Références spécifiques ean13 4018653056783 Rechercher des articles similaires par rubrique: Produits similaires  Aperçu rapide Promo! -5% -10% -2, 00 € -5, 00 € Les clients qui ont acheté ce produit ont également acheté Avis des clients Tous les avis 0 star_border star_border star_border star_border star_border (0 Avis des clients) Sélectionnez une ligne ci-dessous pour filtrer les avis. 5 (0) 4 3 2 1 Ecrire un Avis

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La réunion du 24 mai a permis de définir les modalités de la négociation: calendrier et représentations. Inst jeunes aveugles deficients visuels esdav. La réunion du 6 juin s'est déroulée à partir des statistiques sociales qui avaient été produites par la responsable RH, ce qui a permis d'échanger sur les points de négociations présentés par CFE-CGC et CFTC. Les réunions du 26 juin et 6 juillet ont été des réunions de négociation point par point, ce qui a permis de finaliser le document d'accord, qui fut soumis aux négociateurs pour signature le 6 juillet 2018. Les points de revendications: SALAIRES 1-Salaire brut de départ supérieur au SMIC (SMIC mensuel pour 35 h; après déduction CRDS et CSG 2018: 1498, 50 €) Proposition: Rémunération minimum demandée pour un temps plein: 1600 € brut mensuel pour tous les salariés dont la rémunération est inférieure ou égale à cette somme. – Revendication CFTC Position de la Direction: Refus Suite à l'évolution des grilles salariales à travers l'avenant 341 du 29 novembre 2017 il n'y a plus aucun salarié payé au SMIC.

Il paraitrait plus judicieux d'organiser cette manifestation un mercredi. Le mercredi étant un jour plus « libre » au niveau de la scolarisation des enfants et n'aurait pas d'impact sur le temps personnel des professionnels et sur l'organisation du temps de travail. La réflexion se poursuit. POUVOIR D'ACHAT 6-Prime de vacances d'un montant de 50 € net soit 69 € brut pour un salaire (temps plein) inférieurs ou égal à 1700 € brut mensuel. - Revendication CFTC Position de la Direction: Acceptation La Direction accepte de financer cette prime de manière exceptionnelle à partir du reliquat CITS 2017. Le coût de cette prime est de 1 341. 19€. Inst jeunes aveugles deficients visuels video. 75% d'augmentation générale pour tous au titre d'un rattrapage. Augmentation dérisoire de la valeur du point de 0. 01€ au 1er février 2017 (stagnation depuis avril 2013). - Revendication CFTC Position de la Direction: Refus Cette mesure engendrerait un cout de 252 303€ par an, incompatible avec nos ressources. 8Mise en place du CESU (service de l'Urssaf): Pour une valeur maximale de 300 € annuels une participation de 50% de l'employeur.