Licence Pro Après Bts Sp3S Et – Projet D Établissement Ehpad

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Thursday, 8 August 2024

C'est triste à dire mais il y aura toujlours des freins. Laisser en commentaire des recommandations de licence pro, de cursus de popursuite d'études, et bien sûr votre vécu:) À bientôt!

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Basé sur un panel de 0 personnes ayant obtenu le diplôme BTS SP3S - Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social. Exemples de premières entreprises pour les diplômés Basé sur un panel de 0 personnes ayant obtenu le diplôme BTS SP3S - Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social. Le BTS SP3S permet d'accéder à une licence pro en 1 an. Licence pro après bts sp3s 2. Vous pourrez notamment continuer en: Licence pro intervention sociale (plusieurs spécialités existantes); Licence pro gestion des entreprises de l'économie sociale et solidaire; Licence pro gestion de la protection sociale; Bachelor économie sociale et solidaire; Licence de sciences sanitaires et sociales; Poursuites d'études possibles Formations suivies par les membres de notre panel après ce diplôme.

L'objectif est d'acquérir des compétences techniques, administratives et relationnelles. Le BTS SP3S forme des professionnels qui exercent des fonctions variées dans des établissements médicaux et sociaux, au service de publics demandeurs de soins, de services, de prestations sociales. Licence pro après bts sp3s meaning. Directement en contact avec l'usager, il analyse les demandes et les besoins, permet l'accès aux droits et propose des prestations ou des services adaptés. Il participe également à la gestion administrative et comptable, à la démarche qualité et à l'animation d'équipe. Il travaille en lien avec les professionnels de santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels.

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Il est tout à fait normal de se sentir perdu lorsqu'il s'agit d'orientation ou de ressentir le besoin de s'arrêter pendant un certain laps de temps. Par ailleurs, de nombreux dispositifs sont mis en place tout au long de l'année si vous avez l'envie de reprendre une formation au cours de votre break. De fait, plusieurs établissements de l'enseignement supérieur proposent des rentrées décalées en janvier, en février et en mars chaque année. Trouvez votre formation! Licence pro après bts sp3s et. Liste des cursus après un BTS SP3S Les débouchés professionnels après un BTS SP3S Les études longues, ce n'est clairement pas pour vous? Vous êtes fermement décidé à sauter le pas et devenir un professionnel dans le social? Le BTS SP3S vous a permis d'acquérir toutes les connaissances nécessaires pour entrer dans le monde du travail. Avec votre diplôme en poche, voici ce que vous pouvez faire! Tenter sa chance aux concours de la fonction publique Plusieurs concours sont à la portée des titulaires d'un BTS SP3S, si ces derniers souhaitent devenir fonctionnaire, notamment dans la fonction publique hospitalière.

Le BTS SP3S est aussi accessible aux adultes qui ont une première expérience dans le secteur. L'accès à cette formation se fait sur dossier de candidature (relevés de notes, CV, lettre de motivation... ) ainsi que sur entretien (pas systématique).

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Le document ci-contre répertorie un certain nombre de licences accessibles après un BTS SP3S. Il permet de donner aux étudiants quelques pistes de poursuites d'études envisageables après un BTS SP3S dans divers domaines et sur l'ensemble du territoire national. Toutefois, cette liste n'est pas exhaustive, le domaine concerné étant très vaste et de nouvelles licences pouvant se créer et d'autres évoluer selon les universités et les années. Licences après un BTS SP3S - STMS. La dernière page du livret invite les étudiants à consulter les sites dédiés à l'orientation: ONISEP et CIDJ.

Le titulaire du BTS SP3S exerce dans différentes structures: mutuelles, structures de soins, centres d'action sociale, services de protection de la jeunesse, établissements médico-sociaux, entreprises d'aide à la personne… Interlocuteur privilégié de l'usager, il analyse ses besoins, lui propose des prestations et des services appropriés, et assure la gestion de son dossier. Qu'il intervienne en tant que gestionnaire conseil, assistant médical ou conseiller d'action sociale, il joue un rôle clef dans la bonne marche de la structure qui l'emploie en participant à la gestion administrative et comptable, à la démarche qualité et à l'animation d'équipe. Il travaille en étroite collaboration avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels.

Ce projet d'établissement, porteur de nos convictions et de nos valeurs, outre qu'il intègre les évolutions législatives et réglementaires récentes ( loi d'adaptation de la société au vieillissement, loi de modernisation du système de santé), a été élaboré dans le cadre de référence que constitue le second projet stratégique 2016-2020 du groupe Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve (HSTV). Son ambition est quadruple: Contribuer à l'amélioration de la prise en soin et de l'accompagnement des résidents que nous accueillons, Préparer l'évolution de nos activités pour les adapter aux besoins du territoire, Etre un guide commun de réflexion et d'action pour l'ensemble des professionnels de l'établissement, Permettre aux futurs résidents ainsi qu'à leurs proches de mieux nous connaître et par conséquent de faire un choix éclairé d'entrée dans notre établissement. Partant d'un diagnostic principalement établi à partir du bilan du projet d'établissement précédent et des évaluations interne-externe menées entre 2013 et 2015, ce projet résulte d'une démarche participative, particulièrement fédératrice, qui a mobilisé pendant sept mois plus de 50 membres du personnel en association avec les représentants d'usagers réunis au sein de groupes de travail thématiques.

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3. 2 Le projet de soins Les axes du projet de soins Les personnels, fonction et rôle Le projet de soins individualisé Qualité et sécurité des soins. La continuité des soins. La gestion des risques. Dossier de soins informatisé. Les protocoles. Evaluation de la personne et de sa dépendance. Astreinte IDE. Iatrogénie médicamenteuse. Le circuit du médicament. Les prises en charge médicamenteuses. La coordination des intervenants soignants extérieurs et la prise en charge des pathologies chroniques lourdes.. Les patients Alzheimer et troubles apparentes. Les soins palliatifs et accompagnement de fin de vie. Les espaces de soins et prise en charge des résidents, les pratiques de soins.. Les espaces de soins. Prise en charge des personnes fragiles. Les pratiques de soins. Les prises en charge non médicamenteuses. L'alimentation. L'hydratation. La toilette et l'habillage. Prévention de l'incontinence urinaire. Prise en charge psychologique. Prise en charge de la douleur. Prise en charge des escarres.

Une démarche d'amélioration continue de la qualité Notre établissement a signé sa 1ère convention tripartite avec le département et l'Etat en 2004 et est donc devenu Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) le 1er janvier 2005. L'EHPAD est engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. L'évaluation interne de ses prestations et services a été réalisée au cours du premier semestre 2012. L'EHPAD a renouvelé une convention tripartite 3ème génération 2015- 2019. Philosophie du prendre soin L'établissement s'est engagé dans une démarche de prendre soin à travers les formations Humanitude (Gineste et Marescotti) et Carpé Diem (Nicole Poirier), afin de respecter au mieux le résident, avec ses envies et ses choix, qu'il soit capable ou non de les exprimer. Le maître mot de notre action est donc le respect de l'individu dans son humanité. Les projets de l'EHPAD se fondent sur plusieurs chartes et particulièrement sur la Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante: • Charte des droits et libertés de la personne accueillie • Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante • Charte Alzheimer Dans le cadre de la promotion de la bientraitance, nous vous rappelons que conformément à l'instruction Ministérielle du 22 mars 2007 sur la politique de prévention et de promotion de la bientraitance, le numéro d'appel d'ALMA (Allo Maltraitance) est le 39-77 (ouvert du lundi au vendredi de 9H à 19H).