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Le cadre réglementaire applicable à l'organisation de la permanence des soins sera abordé à travers les thèmes suivants: la définition de la notion de garde et astreinte; les catégories de personnel médical habilité à y participer; le rôle du tableau de service dans l'organisation de la permanence des soins; le plafonnement de la participation à la permanence des soins et les dérogations possibles.

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Arrêté du 10 septembre 2002 relatif aux gardes des internes, des résidents en médecine et des étudiants désignés pour occuper provisoirement un poste d'interne et à la mise en place du repos de sécurité. Article 1 – Service de garde Dans tous les établissements publics de santé autres que les hôpitaux locaux, le service de garde des internes titulaires, des résidents en médecine et des étudiants désignés pour occuper provisoirement un poste d'interne comprend un service de garde normal et des gardes supplémentaires. Le service de garde normal comprend une garde de nuit par semaine et un dimanche ou jour férié par mois. Les obligations de service sont accomplies hors samedi après-midi, dimanche et jour férié à l'exception du dimanche ou jour férié effectué au titre du service de garde normal. Cadres réglementaires des gardes et astreintes conformément à la définition de la permanence des soins en établissements de santé ?. A compter du troisième mois de la grossesse, les femmes enceintes sont dispensées du service de garde. Un interne ne peut être mis dans l'obligation de garde pendant plus de 24 heures consécutives.

L'indemnité d'astreinte est attribuée en compensation des périodes durant lesquelles l' agent hospitalier doit rester à disposition de son employeur à proximité de son lieu de travail dans le cadre d'un besoin d'intervention. SOURCES JURIDIQUES C'est le décret 2003-507 du 11 juin 2003 relatif à la compensation et à l'indemnisation du service d'astreinte pour les personnels hospitaliers qui détermine les conditions d'attribution de ce régime indemnitaire. Garde et astreinte 52. D'un point de vue statutaire, le tire II du décret 2002-9 du 4 janvier 2002 relatif au temps de travail et à l'organisation du travail dans les établissements sanitaires et sociaux définit la période d'astreinte. LE PRINCIPE L'astreinte est une période durant laquelle l'agent n'est pas sur son lieu de travail mais doit être à disposition permanente et immédiate de son employeur. La durée de l'intervention ainsi que le temps de trajet aller-retour est comptabilisé comme un temps de travail effectif. Le temps passé en astreinte donne droit soit à une compensation horaire, soit à une indemnisation.

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Refrain: Oui, le sang c'est la santé! Et quand il faut le donner, Les volontaires du sang Répondent présents! Sur les routes et dans les villages, Des gens roulent comme des sauvages Mais quand arrive l'accident Pour les sauver il faut du sang! (Refrain) Ils ne sont pas des gens moroses Tout en œuvrant pour la bonne cause Quand se présente l'occasion Ils y vont d'un petit rigaudon Allons-y les chœurs! Ils sont souvent toute une famille Le père, la mère, le fils, la fille Quand les parents ont soixante ans La r'lève est faite naturellement! On les voit rarement à la une Ils ne feront jamais fortune Car ils aiment l'anonymat Et pratiquent le bénévolat! La retraite c est la santé paroles le. Quand sonne l'heure de la retraite Ils sont mécontents, ils rouspètent Puis, à fin de se consoler Chez les jeunes ils vont prospecter! Jeunes gens qui nous écoutez Suivez la trace de vos aînés Pour quelques petites piqûres Vivez une belle aventure! Votre sang c'est la santé À votre tour de donner Remplacez les vétérans Offrez votre sang! OOO-ffrezzz voootre sang Transcripteur: isis_be

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Décisions difficiles et inédites Tous les jours, de nombreux entrepreneurs doivent prendre des décisions difficiles et contre-intuitives. Citons, par exemple, cette entreprise de transport du Bas-Saint-Laurent qui doit vendre six camions par manque d'employés ou encore ce petit cabinet de comptables de l'Outaouais qui a perdu 100 000 $ de revenus par manque de candidats dans la région. Ce sont 39% des PME qui doivent prendre la décision difficile de dire non à des opportunités économiques. Ces pertes de contrats ne sont favorables ni à leur rétablissement, ni à leur prospérité, ni à la force du tissu économique des régions du Québec. De plus, qu'en est-il de l'impact qu'aura l'inflation des salaires causée par la pénurie de main-d'œuvre sur le décrochage scolaire? Des emplois sont disponibles par centaines de milliers. Paroles Le Travail C'est La Santé - Henri Salvador. Un jeune pourrait être tenté d'entrer tout de suite sur le marché du travail à temps plein sans terminer ses études. Si cela doit arriver, ce ne sera pas une bonne nouvelle pour le Québec.

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Accueil Articles /Modele de lettre Textes pour un départ en retraite Votre collègue que vous appréciez tant va partir en retraite? Puisqu'une carte d'adieu circule en son honneur, c'est le moment de trouver les mots pour lui dire tout le bien que vous lui souhaitez. Le plus important étant de relever les aspects positifs de ce cap important, tout en insistant sur le fait qu'il ne faut pas se perdre de vue. Voici des modèles de textes qui vous donneront des idées en cette circonstance. Avec gentillesse | Avec une citation | Avec humour | Pour une démission Avec gentillesse "On dit que nul n'est irremplaçable. Pourtant, trouver quelqu'un pour te succéder dans ton poste va être un vrai défi. Je sens que nous ne trouverons jamais personne qui puisse prétendre t'arriver à la cheville. Tu vas terriblement nous manquer! Mais d'autres que nous profiteront de tes talents. La retraite c est la santé paroles youtube. Tu vas t'investir dans l'associatif et aussi être là davantage pour tes petits-enfants. Ce sont de beaux projets et je t'en félicite. "

Pour Toi notre cher collègue qui s'en va!