Maison De L Entreprise Binche / Lettre De Demande De Maintien En Service

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Thursday, 25 July 2024

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Vous êtes fonctionnaire et vous estimez que le temps personnel vous manque. Comme votre situation le permet, vous envisagez de réduire votre activité en exerçant votre service à temps partiel. Dernière mise à jour: 02 décembre -1 7943 utilisateurs ont déjà utilisé ce modèle de lettre Guide d'utilisation & Modèle de lettre Lettre de demande d'exercice à temps partiel Lettre de demande d'exercice à temps partiel Vos nom et prénom Date Adresse Emploi occupé Grade Monsieur le chef de service Administration Monsieur le chef de service, J'ai l'honneur de vous demander de pouvoir exécuter mon service à temps partiel en application de l'article 37 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. Je souhaite que cette possibilité me soit accordée du ….. (date) au ……(date) et que mon activité à temps partiel soit fixée à ….. (50... Envie d'en lire davantage? Abonnez-vous La recommandation de l'auteur Consultez les disposition similaires prévues pour la fonction publique hospitalière (décret n° 82-1003 du 23 novembre 1982), la fonction publique territoriale (décret n° 82-722 du 16 août 1982).

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8 octobre 2021 Lettres réclamation salaire et bulletin de paie 24, 537 Vues Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous avez été en arrêt de travail et que votre employeur ne vous a pas maintenu votre salaire alors que vous y aviez droit. Code du travail et maintien de salaire en cas d'arrêt de travail Les articles L. 1226-1 et D. 1226-1 et suivants du code du travail prévoient: Si vous êtes en arrêt de travail pour maladie, accident de trajet, accident du travail ou maladie professionnelle votre employeur doit maintenir votre salaire si vous avez 1 an d'ancienneté dans l'entreprise. Cette indemnisation est versée par votre employeur en complément des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS). Le maintien de salaire s'effectue à partir du 8ème jour en cas d'arrêt pour maladie non professionnelle ou accident de trajet. Le maintien de salaire s'effectue à partir du 1er jour en cas d'arrêt pour accident de travail ou maladie professionnelle.

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Quelles différences entre la portabilité ANI et la portabilité loi Evin? Pour bien comprendre, voici un tableau récapitulatif des deux systèmes:

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En cas de décès ou de départ du locataire ou encore d'abandon du logement, la loi peut prévoir le maintien dans les lieux, la reprise ou le transfert du bail, notamment en faveur du conjoint survivant. Règles légales et modèle de lettre. A qui est transféré le bail si le locataire décède? En principe, après le décès du locataire en titre, le bail d'habitation à titre de résidence principale est transféré automatiquement au conjoint survivant (article 1751 du Code civil). Et cela quels que soient le régime matrimonial et la date de signature du bail. L'article 14 de la loi du 6 juillet 1989 prévoit également le transfert du bail au profit des personnes suivantes: au conjoint survivant qui ne peut se prévaloir des dispositions de l'article 1751 du code civil; aux descendants qui vivaient avec lui depuis au moins un an à la date du décès; au partenaire lié au locataire par un pacte civil de solidarité; aux ascendants, au concubin notoire ou aux personnes à charge, qui vivaient avec lui depuis au moins un an à la date du décès.

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