Invacare-Leo Batterie Scooter De Mobilité Scellée Agm — Responsable Suivi Et Evaluation
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Fermer X Paiement en 3 fois sans frais par carte bancaire Pour un montant de: 14, 70 € TTC Premier apport: 4, 90 € Mensualité n° 1 - le 29/06/2022: 4, 90 € Mensualité n° 2 - le 29/07/2022: 4, 90 € Offre de financement sans assurance avac apport obligatoire, réservée aux particuliers et valable pour tout achat de 100€ à 3000€. Sous réserve d'acceptation par Oney Bank. Vous disposez d'un délai de 14 jours pour renoncer à votre crédit. Pièces détachées pour le scooter électrique Invacare LEO [3 – 4]. Oney Bank - SA au capital de 51 286 585€ - 34 Avenue de Flandre 59170 Croix - 546 380 197 RCS Lille Métropole - n° Orias 07 023 261 Correspondance: CS 60 006 - 59895 Lille Cedex - Offre de financement sans assurance avec apport obligatoire, réservée aux particuliers et valable pour tout achat de 100€ à 3000€. Oney Bank - SA au capital de 51 286 585€ - 34 Avenue de Flandre 59170 Croix - 546 380 197 RCS Lille Métropole - n° Orias 07 023 261 Correspondance: CS 60 006 - 59895 Lille Cedex -
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RESULTATS ATTENDUS – Les rapports de justification de la rentabilité économique des investissements sont approuvés; – Le cadre de résultat du Compact est établi; – Le Compact Régional du Bénin est développé et discuté avec les parties prenantes; – Le budget de Compact Régional est élaboré et discuté avec MCC. RAPPORTS Le Responsable du Suivi et Evaluation soumettra des rapports mensuels d'activités qui serviront de base pour le paiement de ses honoraires. Chaque rapport mensuel doit présenter: – Les activités prévues au cours de la période de rapportage et celles réalisées au cours de ladite période; – Les défis rencontrés et les propositions d'approche de solutions pour relever ces défis; – Le détail des activités prévues pour la période suivante; – La fiche de temps; – Les rapports mensuels du Responsable du Suivi et Evaluation sont adressés au Coordonnateur National et seront soumis au plus tard le dernier jour du mois concerné. LANGUES – Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit; – Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit.
Responsable Suivi Et Evaluation D Un Projet
RTI International Aperçu de l'offre RTI International recrute Spécialiste suivi et évaluation. Description du poste RTI International recherche un Specialiste suivi et evaluation pour USAID Feed the Future Sénégal Services aux Chaînes de Valeur. Le poste de spécialiste du S&E soutiendra toutes les activités, analyses et rapports liés au S&E. Ce poste appuiera également la creation de publications et d'autres produits de sensibilisation qui contribuent à l'apprentissage et racontent l'histoire du programme. Ce poste sera basé à Dakar, au Sénégal, et relèvera du Responsable suivi, évaluation, et apprentissage. Vos principales responsabilités comprendront, mais sans s'y limiter: Participer à la conception, la mise en œuvre et le développement de systèmes de suivi et de bases de données pour les partenaires du projet et le renforcement des capacités. Effectuer la consolidation, l'analyse et le traitement des informations de gestion de projet, ainsi que la préparation de rapports. Participer aux activités d'analyse et de capitalisation des résultats et de communication sur les réalisations.
Responsable Suivi Et Evaluation De L Action
Titre du poste II. TACHES ET RESPONSABILITES Suivi et evaluation 1- Assurer le suivi & évaluation des activités de cette subvention au niveau de l'ONG; i. Faire le point régulier de l'exécution des activités au Coordonnateur du projet /Point Focal selon une périodicité, trimestrielle, semestrielle et annuelle; ii. Développer un système de veille et d'alerte pour attirer l'attention du coordonnateur/ point focal sur les retards éventuels constatés dans la mise en œuvre; iii. Proposer une planification de travail intégrant des activités/missions de suivi et d'évaluation des résultats au coordinateur; iv. Il appui techniquement le Coordinateur Point Focal dans ses tâches. v. Il est appuyé(e) dans ses fonctions par les Superviseurs de districts sanitaires placés sous sa supervision. vi. Définir les modalités de formation du personnel de l'ONG à l'utilisation du système de suivi/évaluation et de la capitalisation des résultats; vii. Participe à la supervision de la mise en œuvre des activités et à l'évaluation de leur performance de concert avec les Assistants Techniques; viii.
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= Représenter Jhpiego aux réunions et ateliers/conférences à travers les présentations des progrès, réalisations et leçons apprises du projet auprès des bailleurs et des principales parties prenantes = Travailler en étroite collaboration avec le personnel du bureau pays et du siège de Jhpiego afin de garantir une mise en œuvre efficace, opportune et coordonnée des activités du SER. = Travailler en étroite collaboration avec le personnel S&E du bureau pays et le MS/BSD pour faire le suivi des indicateurs clés dans le Système national d'information sanitaire y compris le DHIS2 = Contribuer à l'établissement de rapports sur les résultats pour le bailleur en fournissant une documentation écrite sur les activités de suivi et d'évaluation et les résultats des indicateurs pour les rapports d'avancement et les rapports annuels. = Veiller à ce que les données pertinentes soient saisies trimestriellement dans JADE, le système de gestion des performances de l'organisation de Jhpiego QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme supérieur en santé publique, démographie, statistiques, sciences sociales ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
Renforcement des compétences et formation Identifier les besoins en formation pour l'équipe AME, discuter des plans avec la coordination et les RH pour les formations internes et externes, et les mettre en œuvre en accord avec la stratégie AME et les priorités opérationnelles; Coacher, former et guider les chargés d'AME en ayant pour objectif le renforcement de leurs capacités techniques, l'échange de leur savoir au sein de l'équipe AME et leur fournir des conseils de progression professionnelle.