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Faire de la grammaire au CE1 Avec Faire de la grammaire au CE1, les élèves apprennent la grammaire et la conjugaison en lisant, écrivant et manipulant la langue, en parfaite conformité avec les programmes 2020 du cycle 2. Les contenus du programme sont répartis sur cinq périodes de six à sept semaines, couvrant toute l'année. imprimé produit téléchargeable Agir cycle 2 (2016) CE1 français (discipline)... Consulter Faire de la grammaire au CE2 Conforme au programme 2018, la démarche d'apprentissage de Faire de la grammaire insiste sur une approche intuitive des notions grammaticales. A partir de textes variés, des activités concrètes sont proposées pour une année scolaire en grammaire, conjugaison, orthographe grammaticale et vocabulaire. CE2 Faire de la grammaire au CM1-CM2 Conforme au programme 2016, la démarche d'apprentissage de Faire de la grammaire au CM1-CM2 insiste sur une approche intuitive des notions grammaticales. Des activités différenciées sont proposées pour une année en grammaire, conjugaison, orthographe grammaticale et vocabulaire.
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Cet article concerne l'ouvrage « Faire de la grammaire au Ce2 » [IO2008]. Les documents proposés ne sont que des documents POUR les élèves, pour faciliter l'usage de la méthode en classe. Il est donc nécessaire de posséder le guide du maitre. Pour limiter la photocopie (et le collage papier/papier dans le cahier du jour) et favoriser la copie, je mets en place des livrets d'exercices reprenant les exercices du manuel. Afin de pouvoir réutiliser ces livrets, faciliter la manipulation, donc limiter l'usure, j'ai choisi de faire un livret par période. J'ai peur que sur l'année, les livrets ne tiennent pas le choc… Ce travail de mise à jour pour effectuer des livrets Ce2 est effectué par Nath83 et Cécilia ainsi qu'Isa! Merci à elles! Migrant vers le Cm1-Cm2, comme je l'ai déjà expliqué, les mises à jours Ce2 ne se font que grâce aux collègues passant sur ce blog qui ont souhaité apporter un partage à leur tour... Synthèses: Cécilia a démarré le fichier, Isa l'a fini. Synthèses – par Cécilia et Isa Isa a élaboré les corrigés
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Article ancien. Désormais, j'ai adopté le système des leçons à manipuler, en français et en mathématiques. Je vous laisse les découvrir ici: Leçons à manipuler. Néanmoins, tout n'a pas encore été basculer en LAM, je laisse donc ces articles en lecture et téléchargement. Cela manquait au pack que j'ai mis en ligne la semaine dernière: les traces écrites liées à la méthode « Faire de la grammaire au CE1-CE2 ». Oubli que je répare, avec ce premier envoi: les traces écrites pour le CE1. Il y a peu de traces écrites pour le CE1. D'abord parce que je ne mets pas forcément tout sous forme de traces écrites / leçons à apprendre. J'ai utilisé la matrice mise en place dans notre école il y a quelques années (un document général par discipline), adapté au cahier 17×22 des CE1. Les exemples sont tous tirés des textes étudiés chaque semaine et utilisés lors des synthèses. C'est pour cela que je refais chaque année les fichiers de traces écrites: le contenu didactique reste le même (mais pas forcément dans le même ordre), mais les exemples changent.
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Accueil Les classes TPS-PS Les Ps en visite chez Colette à la Ferme de Nesmy Hélène RENOU 29 mai 2022 Avec plaisir, nous sommes allés à la rencontre des animaux de la ferme: poules; oies; cochons; chevaux; grenouilles; verre de terre…Un moment de liberté dans un endroit enchanté ou chacun a pu faire ses propres découvertes dans un cadre sécurisant…. à refaire en famille CE1-CE2 et CE2: projet sabots You-You (suite) Les commentaires sont fermés. Articles récents Les Ps en visite chez Colette à la Ferme de Nesmy Les GS découvrent la ferme Nos petits sportifs en action (PS/MS) Petits copains, Grands artistes (PS/MS et CM2) Les PS/MS à la ferme de Colette Temps fort des maternelles Sortie scolaire à la ferme de la Jarrie pour les Ms-Gs
Bien évidemment cet outil n'existe pas que pour le CP, la maison d'édition Lire Demain propose de nombreux autres fichiers pour les autres niveaux de classe. Ce fichier est constitué de fiches permettant deux approches du livre qui sont proposées pour le lecteur: – Les premières fiches sont des fiches compréhension au nombre de 13 qui portent sur l'intégralité de l'ouvrage, avec des questions et des exercices permettant de vérifier la compréhension du récit par une approche linéaire. Ce sont donc des exercices de compréhension détaillée de l'histoire, repérage dans le texte, travaux d'écriture, vocabulaire, textes à trous…. – Les autres fiches sont au nombre de cinq et elle porte sur l'étude transversale du livre et la compréhension globale de celui-ci, elles comprennent des exercices variés sur: les couvertures, les personnages, les sports nautiques et des jeux. Cette seconde partie est un peu ma façon de travailler la lecture suivie. En ce mois de juin, je vais donc tester ce fichier de lecture suivie avec mes élèves de CP.
L'entreprise Kiabi montre ses engagements RSE dans cet exemple de communication interne originale grâce à l'intervention des collaborateurs concernés, les images de leurs actions et des témoignages! La vidéo onboarding de l'équipe technique Spotify, un exemple de communication interne originale La vidéo d'onboarding facilite l'intégration de la nouvelle recrue. Il est primordial de bien expliquer dès le départ les valeurs, les missions et la culture de l'entreprise pour une collaboration agréable, et la vidéo est l'outil idéal pour montrer tout cela. La vidéo d'onboarding est également adaptée dans le contexte du télétravail généralisé! Cette vidéo d'onboarding est une idée de comm' interne originale pour l'équipe technique qui montre la culture d'entreprise de Spotify. Texte présentation équipe originale. Même si elle fait 25 minutes, sa durée permet documenter les savoirs avec précision et notre attention est captivée tout au long de la vidéo grâce à son format créatif! En effet, on a une voix-off du narrateur qui anime les dessins qui apparaissent au fur et à mesure.
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Et si besoin, on peut également choisir les bonnes images et la musique adéquate pour jouer la carte émotion. Ce type de vidéo est d'ordinaire réalisé dans un cadre sérieux mais de plus en plus d'entreprises font preuve de créativité pour réaliser une vidéo de comm' interne plus originale. Place au maître du genre, Maurice Levy qui depuis plusieurs années nous régale avec ses voeux internes (qui ont la méchante habitude de fuiter 😉 (psttt… c'est à la 24ème seconde que les choses prennent une tournure intéressante) Valtech et ses interviews Fast & Curious, exemple de communication interne originale simple et bien faite Donner la parole à ses collaborateurs, c'est les mettre en valeur, leur montrer qu'ils sont importants pour l'entreprise et reconnaître leur travail. Idéal pour booster leur motivation et leur engagement! L'interview collaborateur permet aussi de présenter une personne ou un profil, et de resserrer les liens entre collaborateurs. 5 idées originales pour l'accueil de vos nouveaux employés. La tendance de ces dernières années? Les vidéos d'interview collaborateur du type Fast and Curious!
Cela tombe bien: nos précédentes idées d'accueil sont parfaitement réalisables en contexte de télétravail! Le support et les activités peuvent et doivent être organisés au bureau comme à distance, et les nouveaux employés en télétravail ne devraient pas être moins bien accueillis que leurs collègues. Vidéos de présentation et d'accueil Pourquoi ne pas envoyer des vidéos d'accueil à vos nouveaux collègues? Il est important de partager les valeurs de l'entreprise et sa marque employeur, même à distance. Vous pourrez également mettre en valeur les avantages offerts par l'organisation ainsi que l'ambiance de travail au quotidien. L'équipe de l'employé accueilli peut même se rassembler pour créer une courte vidéo de présentation, afin qu'il fasse rapidement connaissance avec ses collègues et qu'il se sente tout de suite comme chez lui. Chez Folks, c'est ce que nous faisons, et nos nouveaux employés sont fans! Présentation équipe originale.com. Petits cadeaux par la poste Autre bonne idée à mettre en place pour l'accueil des nouveaux employés en télétravail: l'envoi de goodies et de petits cadeaux à l'effigie de l'entreprise par voie postale.