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Une équipe de 35 personnes, à Marseille, aux compétences pointues dans tous les domaines: médecine interne, imagerie médicale (scanner, échographie radiographie numérique…), fibroscopie, cardiologie, chirurgie, dentisterie, ostéopathie, dermatologie, ophtalmologie, comportement… Nos vétérinaires travaillent en synergie, et sont donc à même de prendre en charge vos animaux, dans les meilleures conditions possibles, et nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour assurer la sécurité et le bien-être de votre animal. Un accent tout particulier est mis en œuvre pour la gestion de la douleur et la sécurité des anesthésies dans nos protocoles de soins. Vétérinaire nac marseille montreal. Une équipe de 22 assistantes vétérinaires nous aident dans notre travail quotidien pour prendre soin de vos compagnons et vous renseigner. Le matériel médical performant à notre disposition nous permet d'établir rapidement des diagnostics et ainsi traiter aux mieux vos animaux. Nous disposons d'un des meilleurs plateaux techniques de Marseille (radiographie, analyseurs.
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Description du poste Clinique vétérinaire (95% canine, 5% NAC) située à Marseille, recherche un(e) vétérinaire afin de compléter l'équipe de 2 vétérinaires et 2 ASV. • CDI temps partiel 2 jours par semaine ou temps plein sur deux cliniques Compétences de la structure Equipements: Radio numérique Echographe Gazeuse Laboratoire d'analyse… Profil recherché Débutant(e) accepté(e), formation assurée! Clinique Vétérinaire Vet Olympe - vétérinaires à Marseille 11e. Diplôme Français ou Européen Horaires Nous sommes flexible en terme de statut, temps de travail et lieu d'exercice. Poste sans garde. • Salaire: convention collective majorée: + Tickets restaurant + Rémunération complémentaire variable basée sur le CA de la clinique. Avantages Vétérinaire sénior accompagnant (possible) Nombreuses formations collectives et individuelles Évolution de carrière Mobilité nationale si vous souhaitez un jour changer de région Ordinateur portable personnel Equilibre entre vie privée et professionnelle Possibilité d'échanger avec une centaine de vétérinaire La clinique prend en charge 50% du coût des adhésions AFVAC des vétérinaires qui souhaitent être membre de l'AFVAC.
S'il le fait en raison de non-disponibilité des appareils indiqués, votre compagnon peut en mourir ou voir son état s'aggraver. Pour vous cultiver davantage, n'hésitez pas à lire cet article qui en dit beaucoup sur les NAC.
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Les entreprises de type « start-up » se multiplient, ce modèle étant très apprécié pour sa capacité de croissance fulgurante. Les start-ups ont ainsi envahi tous les secteurs d'activité, allant de la finance à l'informatique, en passant par les commerces en tout genre. La plateforme « Il Etait Plusieurs Fois » appartient à ces derniers, plus précisément à la vente de vêtements de seconde main. De grandes ambitions Lorsqu'il est question de vente de vêtements de seconde main, certaines enseignes sont beaucoup plus connues que d'autres, à l'image de Vinted. Mais la start-up Il Etait Plusieurs Fois entend bien se faire une place de choix dans cet univers et s'évertue à convaincre les potentiels investisseurs de soutenir son projet. Il Était Plusieurs Fois. Même si elles peuvent très bien souscrire un crédit professionnel, les start-ups ont comme principales ressources les levées de fonds auprès d'éventuels investisseurs. Lors du dernier tour de table qu'elle a mené, la jeune pousse Il Etait Plusieurs Fois a pu récolter 4 millions d'euros.
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Loire-Atlantique | 01/04/21 La startup nantaise est spécialisée dans l'achat auprès de particuliers et la revente de vêtements, jouets, livres et accessoires pour enfants de 0 à 12 ans sur internet. Dopé par le confinement et une prise de conscience "écologique", ce marché est en plein essor. Il était plusieurs fois est aujourd'hui à l'étroit dans son entrepôt installé à Chantenay où elle a internalisé toute sa chaine logistique. « Nous déménageons à Carquefou le 24 avril, et allons passer de 500 à 2 000 m2, une surface qui nous permet d'anticiper l'avenir », explique Marie de Longvilliers, à la tête d'Il était plusieurs fois avec Aude Viaud. La startup a déjà fortement étoffé ses effectifs depuis l'été, où elle regroupait 10 personnes. « Nous sommes aujourd'hui 20 salariés. Seconde main : Il Etait Plusieurs Fois accélère avec une levée de fonds, Financer la croissance. Nous avons recruté pour notre pôle "acquisition", mais aussi pour la mise en ligne des articles et la gestion des commandes. Une dizaine d'autres recrutements sur ces postes sont prévus d'ici à la fin de l'année. » S'ajoute les 15 ambassadrices de la marque, en freelance, proposant un service de tri à domicile.
En tant que « Wholesale & Retail Manager. », en collaboration avec l'équipe fondatrice, tel un véritable entrepreneur, vous menez une stratégie de tests sur les différents canaux de vente physique pour trouver le « magic concept ». Définition de la stratégie d'implémentation des tests wholesale & retail: Etude & recommandation des lieux tests Négociation avec les bailleurs et les marques Définition des KPI Pilotage des concepts physiques: Test des différents concepts d'achat-revente Définition du concept merchanding Coordination opérationnelle de la mise en place des corners, pop up, magasins Coordination et définition des processus d'approvisionnements Animation d'équipe: Recrutement Pilotage et suivi des performances de l'équipe Profil recherché Pour postuler à cette offre, cliquez ici! Il etait plusieurs fois recrutement dans. Véritable homme ou femme de terrain, vous avez a minima 5 ans d'expérience. Vous avez travaillé sur des stratégies de développement retails, idéalement au sein d'une start-up ou sociétés avec un esprit créatif.
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Ce nombre doit également croitre. Levée de fonds et partenariats en BtoB Aujourd'hui, la startup dispose d'un catalogue de 18 000 références en ligne. « Nous mettons 1 200 articles en mis en ligne par jour. Ce nombre doit doubler d'ici fin 2021. » Ces articles sont envoyés par des particuliers à la startup qui les rachète. Il etait plusieurs fois recrutement dystopique. Mais ce volume doit aussi être étoffé par de partenariats en BtoB avec des marques pour enfants en cours de finalisation. Pour accompagner son développement, la startup prépare une levée de fonds d'ici fin 2021.
L'écrémage est rude: « quand les CV ont été reçus via une offre d'emploi, on en retient en général 1 sur 5 à la suite de l'entretien téléphonique, indique Lionel Deshors. Ce sera plutôt 1 sur 10 quand on a trouvé le CV sur la CVthèque d'un site emploi. » • Premier rendez-vous Ouf! Vous voilà retenu pour le fameux entretien de recrutement. Là encore, votre CV va jouer un rôle crucial. Car le recruteur l'aura entre les mains, l'utilisant pour vous poser des questions sur votre parcours et identifier les éventuelles incohérences. Si vous êtes passé par une agence d'intérim ou un cabinet de recrutement, votre CV sera ensuite intégré à un dossier de candidature, incluant également un compte-rendu de l'entretien. Une fois retenu, ce dossier sera envoyé à l'entreprise qui recrute. « Si le client est d'accord avec nos conclusions, il reçoit généralement deux fois le candidat, avec les ressources humaines, puis avec le manager opérationnel », précise Lionel Deshors. • Le grand amour Votre CV a su tenir ses promesses, vous êtes embauché!