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Sunday, 4 August 2024

Je ne saurais trop insister sur l'importance du vocabulaire anglais des ressources humaines pour les professionnels, tâches qui exigent un niveau élevé d'anglais parlé, allant du ressourcement des employés et de la gestion des talents, à la formation et au perfectionnement. Aujourd'hui, nous allons nous concentrer sur le vocabulaire anglais pour le recrutement et la sélection. Vocabulaire anglais pour les professionnels des ressources humaines: Recrutement et sélection Le processus de recherche et d'embauche de nouvelles recrues n'est pas simple, et il est certainement plus difficile si nous n'avons pas les compétences en vocabulaire pour le mener à bien en douceur. Bien que cela puisse aider d'étudier des listes de vocabulaire anglais pour les ressources humaines, chez Break into English, nous tenons à fournir plus de contexte à nos étudiants en langue anglaise. VERBES UTILES POUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET DE SÉLECTION DES RH Le processus de recrutement et de sélection comprend quatre étapes, qui comprennent toutes le vocabulaire anglais dont les employés des ressources humaines auront besoin.

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( Do you think it's more important to be a strong leader, part of a team, a strategic thinker, a bit of everything, or something else? ) Question ouverte (open question): Commencer par qui, quand, où, etc. et encourager une réponse détaillée Exemple: Qu'est-ce que votre dernier emploi impliquait? (What did your last job involve? ) Question alternative (alternative question): Donner le choix entre deux réponses. Exemple: Était-ce avant ou après que la société soit devenue partie intégrante de RBGH international? (Was that before or after the company became part of RBGH international? ) COMMENT LE VOCABULAIRE ANGLAIS DES RESSOURCES HUMAINES AIDE À CHOISIR LE BON CANDIDAT Il existe d'autres méthodes d'évaluation que de nombreux départements des ressources humaines utilisent lors d'entretiens pour des postes de niveaux élevés. Trois de ces techniques sont: Des exercices d'entrée (in-tray exercises) qui testent la priorisation/la façon de donner priorité et la prise de décision sous la pression du temps ( which test prioritization and decision making under time pressure) Des tâches d'équipe (team tasks) qui observent le leadership et les capacités d'influencer ( which observe leadership and influencing skills) Des présentations (presentations) permettant d'évaluer la communication orale et le vocabulaire anglais par les ressources humaines.

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Ces verbes représentent des étapes pro-actives pour engager un nouvel employé. Définir (Defining): Les exigences du poste (Job requirements) Identifier (Identifying): Les candidats appropriés (Suitable candidates) Conduire (Conducting): Les entrevues (Interviews) Choisir (Choosing): Le bon candidat (The right candidate) DÉFINITION DES EXIGENCES DU POSTE: VOCABULAIRE ANGLAIS DES RESSOURCES HUMAINES La première étape consiste à définir les exigences du poste. Les entreprises utilisent souvent un profil de poste pour créer des descriptions de poste précises.

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The absence L'absence d'un employé. (Attention! Le monde du travail est le seul contexte ou le mot « absence » est employé ainsi. Dans la vie quotidienne, on emploie le terme « missing »).

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Il y a des thématiques indispensables à connaître pour le TOEIC: Divertissements, Economie, Industrie, Informatique, Juridique, Marketing, Météo, Vente … Un des thèmes les plus utilisé? Le vocabulaire des ressources humaines! C'est un vocabulaire très particulier et qui a plusieurs spécificités selon le pays (Royaume-Uni/États-Unis principalement). Dans cet article vous allez trouver 160 mots et expressions que vous devez absolument savoir dans le domaine de la des ressources humaines et des entretiens d'embauche. Pour chaque mot je vous donne: Le mot en anglais Sa traduction / définition. Et pour progresser encore plus, à la fin de l'article vous trouverez également une liste de 5 sites à visiter pour vous imprégner du vocabulaire des ressources humaines.

Lorsque les départements des ressources humaines prennent les candidats anglophones en considération, ils se posent 4 questions: Quelles qualités essentielles et souhaitables le candidat possède-t-il? ( Which essential and desirable qualities does the candidate possess? ) Quelles sont les qualités manquantes ou impossibles à connaître du candidat? (What qualities are missing or impossible to know about the candidate? ) Les forces du candidat compensent-elles ces faiblesses? (Do the candidate's strengths make up for these weaknesses? ) L'expérience professionnelle du candidat semble-t-elle appropriée pour le poste? (Does the candidate's professional experience look suitable for the job? )

A la rédaction, nous avons testé l'activité "Le trésor de la mariée" avec une bande de 9 amies, dont la future mariée. Bien déterminées, nous voici parties munies d'un sac rempli de gages et de surprises, de notre livret à énigmes, en guise de guide... A la recherche du trésor caché dans les rues de Paris. Vous recherchez une idée d'activité EVJF originale pas trop loin de chez vous? Pourquoi ne pas tenter une chasse au trésor entre copines? C'est ce que propose My EVJF, dans de nombreuses villes comme Deauville, Montpellier, La Rochelle, Paris, Annecy, Arcachon, Lille, Bordeaux, ou encore Barcelone… La rédaction Mariage du Journal des Femmes a tenté l'expérience "Le Trésor de la Mariée", dans les rues de Paris, à l'occasion d'un enterrement de vie de jeune fille. Matthieu, l'animateur, commence par nous expliquer le fonctionnement du jeu et nous remet notre kit EVJF. Munies d'un guide rempli d'énigmes censées nous mener au fameux trésor, d'un petit sac contenant des gages, des petits sachets surprises et même des bons cadeaux...

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Rendez-vous ce samedi 28 août 2021 sur les réseaux pour dénicher... 18. Une Chasse aux trésors dans Paris pour gagner des tartes d... 19. Chasse aux Trésors de Paris: Date, inscription 19/12/2019 · Accueil Paris Vivre à Paris Sorties insolites à Paris Chasse aux Trésors de Paris: Date, inscription. Chaque année se tient en juillet la célèbre Chasse aux Trésors de Paris! Un... 20. Paris: chasse au trésor au Louvre pour les familles... Paris: chasse au trésor au Louvre pour les familles. 5. 0. 6 avis. À partir de 390 € par groupe (jusqu'à 4 personnes) Réserver. Passez un bon moment avec vos enfants lors d'une chasse au trésor palpitante au Louvre, le plus grand musée au monde. Profitez d'un visite privée avec un accès coupe file et accompagné d'un guide habitué...

De 1 à 100 personnes Extérieur À partir de 12 ans A propos de l'activité Démarrez votre trottinette électrique et partez en balade au cœur historique de Paris pour retrouver la bague de Marie-Antoinette! En équipe, suivez les 8 étapes de votre carnet de jeu: elles vous entraînent à découvrir monuments et sculptures, observer des détails, résoudre des énigmes et trouver l'emplacement du coffre au trésor! Le circuit est sécurisé, sur pistes cyclables, et passe par les plus beaux lieux de la capitale: Louvre, Notre-Dame, Concorde, Tuileries, etc... Mois d'ouverture: Jan Fev Mar Avr Mai Juin Juil Aou Sep Oct Nov Dec Formules et tarifs Chasse au trésor en trottinette électrique De 2 à 100 pers. - Durée de l'activité 2h - Accessible à partir de 12 ans À partir de 49 € par personne 1 - Indiquez la quantité: Chasse au trésor en trottinette électrique À partir de 49 € À savoir Programme Accueil. Les équipes sont constituées. Les participants reçoivent casques et charlottes (facultatif), Nous vérifions par la suite que chaque participant maîtrise le fonctionnement de la trottinette électrique.