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Friday, 28 June 2024
La conciergerie d'entreprise est devenue avec les années, l'outil incontournable des services de RH de nombreuses sociétés en France. Leurs services se développent pour répondre au plus grand nombre, en proposant des avantages numériques. Une Pièce En Plus met en avant toutes les prestations d'une conciergerie d'entreprise. Retrouvez tous nos articles dédiés sur notre blog: Qu'est-ce qu'un service de conciergerie? De façon générale, la conciergerie est un ensemble de services proposés à une personne. 1. Définition de la conciergerie d'entreprise La conciergerie d'entreprise se développe de plus en plus en France et a pour objectif d'améliorer le quotidien de salariés. En effet, ce concept est en voie de développement et propose de nombreux services aux employés et cadres d'une même société. Le but de la conciergerie d'entreprise est de proposer divers services comme: La blanchisserie L'entretien automobile Les services de coiffure et d'esthétique La garde d'enfants La livraison de courses La retouche de vêtements 2.

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En premier lieu, la tarification s'adresse à l'entreprise et la seconde directement au salarié. L'entreprise: La société prend à sa charge le coût d'activité de la conciergerie à l'année, selon la formule choisie et les aménagements mis en place pour que la conciergerie d'entreprise puisse exister au cœur de l'entreprise. Les salariés: L'accès aux différents services de conciergerie est gratuit. Les tarifs des services gratuits sont ceux intégrés au fonctionnement de la conciergerie. En revanche, les prix des autres services sont les mêmes que ceux appliqués par les commerçants de proximité. 5. Quels sont les avantages de la conciergerie d'entreprise? Les avantages pour les entreprises et les salariés sont nombreux. Les avantages de la conciergerie d'entreprise des salariés: Un gain de temps au quotidien et soulage les salariés chaque jour Un impact écologique, en réduisant les déplacements Les avantages de la conciergerie d'entreprise pour la société: Des salariés plus disponibles, avec une meilleure concentration et des employés plus créatifs.

Les spécificités de l'entreprise cliente peuvent en être un. Chaque entreprise peut en effet, demander des formules adaptées aux nécessités de ses collaborateurs. Elle peut aussi avoir plusieurs sites en même temps. Le concierge d'entreprise comme First Conciergerie doit alors proposer des offres adaptées à ces situations. Pour la plupart des entreprises de conciergerie, les offres sont donc conçues en sur-mesure après une étude approfondie des attentes et du profil de l'entreprise. Elles négocient ensuite ensemble un tarif annuel ou triennal. Avant de signer un contrat, il est cependant nécessaire de vérifier deux points importants. Le premier consiste à voir de près les marges pris par le prestataire sur les tarifs des prestations proposées aux employés. Le second est la vérification des services proposés qui doivent correspondre aux engagements RSE de l'entreprise.

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En général, la conciergerie comme First Conciergerie couvre l'intégralité des nécessités de la vie courante des employés. Son personnel prend donc en main les démarches administratives, l'assurance chômage dans le cas où les salariés perdent leurs emplois, l'optimisation de facture qui permettent aux salariés de bénéficier de tarifs attractifs selon leurs besoins et leurs possibilités, la protection juridique, etc. Les intérêts de la conciergerie pour les salariés Que les services de conciergerie proposés par des entreprises comme First Conciergerie aient lieu dans le local de travail ou non, les employés ont désormais un soutien sur tout ou presque des aspects de leurs quotidiens. Comme le bien-être est le but prioritaire, les sociétés de conciergerie inventent diverses prestations de proximité pour que les salariés puissent jouir d'un maximum de confort. Pour ce qui est des tarifs, les salariés sont doublement gagnants. D'un côté, ils jouissent des services qui sont faits pour satisfaire leurs besoins et d'un autre côté, ils bénéficient de tarifs particulièrement négociés pour eux.
Ce gain de temps et la diminution de stress que cela entraîne est une véritable mine d'or en terme de rentabilité de travail pour tous les salariés d'une entreprise. Les services de conciergerie sont un ajout assez récent dans les entreprises. En effet, avec l'environnement commercial en constante évolution, les avancées technologiques et les longues heures de travail que tout cela engendre, il est nécessaire de fournir des aménagements et des aides extérieures afin de ne pas tomber dans le syndrome du burn-out. Certains concierges aident les employeurs à maintenir de bonnes relations employeur-employé, certains traitent des griefs des clients, certains fournissent un service de planification de voyage personnel, tandis que certains fournissent tous ces services en tant qu'assistant personnel ou gestionnaire de style de vie. Gagner du temps en déléguant les petits problèmes du quotidien pour ré-investir ce temps gagné sur les actions plus importantes est une solution qui convient autant aux salariés qu'au fonctionnement de l'entreprise.

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Les clients sont très fidèles et très contents de pouvoir bénéficier d'un service de coiffure au sein de leur société. Ils travaillent souvent sur leur ordinateur pendant qu'ils se font coiffer. Ils ne perdent pas de temps, ils en gagnent. Les atouts de la coiffure à domicile avec Viadom « J'ai choisi d'intégrer Viadom car c'est une référence sur le marché, ils sont n°1 de la coiffure à domicile en France, ils me fournissent des clients grâce à leur notoriété et à leur centre d'appel, en plus j'ai une voiture de service et des produits professionnels. J'ai préféré être salariée de Viadom plutôt qu'être auto-entrepreneuse car il y a un plafond au niveau du CA. Je ne m'occupe pas de la paperasse, ce qui me libère du temps pour exercer mon métier. Dans ma clientèle, j'ai tous les profils et tous les types d'âge. J'habite à Clamart et me déplace dans les alentours (10 km). Avant, la coiffure à domicile avait une image ringarde, aujourd'hui c'est considéré comme une prestation haut de gamme. "

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