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Friday, 5 July 2024

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Publié le 28 août 2021 Ref: 12691 Lieu: En ligne / Apolearn, Zoom... - Philippines Date de début du contrat: 25 octobre 2021 Date limite de candidature: 12 septembre 2021 Offre émise par: Alliance Française de Manille Descriptif du poste: L'Alliance Française de Manille recherche un. e enseignant. e pour assurer des cours en ligne auprès d'un public principalement d'adultes (groupes et particuliers) cours s'effectueront sur Zoom via la plateforme Apolearn. L'enseignant. e sera encadré. e par le coordinateur pédagogique et bénéficiera d'un accompagnement régulier pour le suivi des cours. Il pourra, s'il le souhaite, participer au développement de contenu et être formé à ces aspects de l'ingénierie pédagogique. Présentation de l'organisme: L'Alliance française de Manille (AFM) a été fondée en 1920 et est l'une des institutions culturelles les plus renommées aux Philippines. Agenda enseignant en ligne de x2hal. Organisme sans but lucratif chargé de promouvoir la langue et la culture françaises, ainsi que le dialogue interculturel, L'AFM travaille au développement des relations amicales entre Philippins et Français à travers l'accueil d'artistes et intellectuels et l'organisation de programmes éducatifs.

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Le seul point obscur sera la gestion des cartes de matières. à 4 je jouerais par équipe en ajoutant quelques règles, comme par exemple (je balance en vrac) - règles de tournois et propres talons pour éviter le bronx dans le jeu de carte (avec 1 jeu et 2 extensions on fait facilement 2 "deck" de tournoi) - faire une partie en genre 25 points (au total de l'équipe) - pas d'échange entre les joueurs de la même équipe mais un système de transport (payant) de matières premières (à déterminer) - la possibilité de déplacer des chevaliers entre les partenaire (quel cout? Jeu de carte a 4 facile - AD 4 PERF. ) - la possibilité de vente/échange de carte entre partenaires (à préciser) voilà quelques idées mais j'ai un seul jeu je pourrais pas tester (et je pense que ça durerait trop longtemps comme partie) Budnic Publié le 18 sept. 2004 23:36:15 Ne pas oublier qu'entre deux tours, s'il y a trois joueurs à venir et non mon seul adversaire, je devrais recevoir 4 matières premières, ça ça devrait accélérer le jeu. Mais je joue seulement une fois sur quatre et non une fois sur trois, et avec ce jeu, j'ai vraiment le temps de jouer à autre chose sur le côté.

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0 à 6 sur 6 Publié le 16 sept. 2004 12:14:26 Ca fait un moment que je l'ai plus ressorti, donc j'ai plus vraiment les règles parfaitement en tête mais... Y aurait moyen de trouver une variante au jeu pour le rendre jouable à plus de deux (avec + de boîtes forcément! )? - Une boîte supplémentaire par paire de joueurs dans la partie? - Coller des autocollants représentant une suite de dés différente sur les nouvelles cartes ressources...? - Ne garder qu'un pion Chevalerie et Moulin? - Les cartes implicant l'adversaire deviennent des cartes implicant un adversaire de votre choix? - Pour un nombre impair de joueur, diviser les ressources dispos. dans une boîte par deux? - Une TRES grande table? Jeu de carte a 4 en equipe 2019. Vous voyez d'autres choses à ajouter? à corriger? Des impossibilités techniques? à contourner? Ca vous semble intéressant? Ou c'est encore une de mes lubies matinales? (oui je sais il est 12:14) sbeuh Publié le 17 sept. 2004 00:32:12 visiblement ça intéresse personne. sbeuh repart avec ses boîtes des colons de Catane... Ca doit marcher.

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Cette activité est tout indiquée lorsque vous avez plusieurs nouveaux dans votre équipe. 7. Les jeux de société Pourquoi ne pas joindre l'utile à l'agréable? On pense souvent aux jeux de société pour une soirée entre amis, mais ils peuvent aussi être très utiles pour travailler la cohésion d'équipe. Voici quelques suggestions: Codenames, Dixit et Esquissé. 14 jeux de team-building pour favoriser la cohésion d'équipe | Agendrix. Ces jeux sont parfaits pour exercer la communication et l'écoute. Vos salariés auront beaucoup de plaisir, mais travailleront aussi des aptitudes super importantes au travail, tel que la créativité. 💡 Cette idée est une activité plus décontractée et moins formelle. 8. Le défi d'ingénierie Testez les compétences d'ingénierie de votre équipe en les mettant au défi de construire une tour avec 25 spaghettis non cuits, du ruban adhésif et un marshmallow. Présentez-leur les contraintes suivantes: L'équipe avec la plus haute tour gagne; Le marshmallow doit trôner en haut de la tour; La tour doit tenir debout au moins 10 secondes; La durée de l'activité est de 30 minutes.

Les participants devront donc démêler les pièces avant même de commencer (ou mêler davantage celles de leurs adversaires... ). Chaque équipe devra décider de sa stratégie, et l'activité mettra à rude épreuve leurs aptitudes de communication comme leur patience. 💡 Choisissez bien le niveau de difficulté des casse-têtes pour que l'activité ne dure pas des heures. 6. Vérités et mensonges Cette activité est un grand classique, mais aide vraiment à briser la glace, à mieux connaître ses collègues et à éviter les idées préconçues. Comment ça fonctionne? Tous les participants écrivent sur une feuille 2 mensonges et 1 vérité à propos d'eux-mêmes. Le but est de découvrir la vérité dans les 3 faits. Par exemple: J'ai déjà couru un demi-marathon. Mes cheveux naturels sont frisés. Jeu de carte a 4 en equipe streaming. J'ai visité 15 pays. Si vous avez une grande équipe, vous pouvez diviser les gens en plus petits groupes. Sinon, vous pouvez simplement les laisser discuter librement avec chacune des personnes. Le but est qu'ils réussissent à identifier le plus de vérités possible.