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Lorsque ces établissements restent ouverts, ils doivent respecter les règles prévues par l'article 2-10 modifiant l'article 36 du décret du 29 octobre 2020 notamment le port du masque, éviter le brassage des enfants, respect de la distanciation. Si plus de 4 enfants sont accueillis, il faut obligatoirement au moins deux encadrants au sein des crèches. Les activités sportives se font en plein air. L'interdiction de vente à emporter de boissons alcoolisées sur la voie publique Rappelons que les rassemblements sur la voie publique de plus de six personnes sont interdits depuis le décret du 29 octobre 2020. Coûts fixes | impots.gouv.fr. Désormais, la vente à emporter sur la voie publique de boissons alcoolisées est interdite si elle n'est pas accompagnée de la vente de repas en click and collect. Le préfet du département peut toujours interdire tout rassemblement de personnes donnant lieu à la consommation de boissons alcoolisées sur la voie publique en fonction des circonstances locales. Renforcement de la campagne de vaccination Afin d'accélérer la campagne de vaccination, le décret prévoit (art 2-15) la liste des professionnels de santé habilités à intervenir pour les opérations de vaccination de la population.

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Les modalités de prise en charge ne sont pas modifiées pour les entreprises situées dans une circonscription territoriale soumise à restriction et les entreprises situées dans une zone de chalandise. Activité partielle des personnes vulnérables Les salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d'infection au Covid-19 bénéficient d'une indemnité d'activité partielle qui est fixée à 70% de la rémunération brute de référence limitée à 4, 5 SMIC horaire. Concernant le calcul de l'allocation d'activité partielle, à compter du 1er avril 2021, il devait être appliqué un taux unique de 60% quel que soit le secteur d'activité de l'entreprise. Mais cette uniformisation est reportée au 1er mai 2021. Dans le cadre du régime général, le taux horaire de l'allocation d'activité partielle est de 60% de la rémunération de référence. Décret du 2 avril 2011 edition. Il est de 70% pour les entreprises qui bénéficient actuellement de la majoration du taux de l'allocation d'activité partielle. Activité partielle des parents gardant leurs enfants en raison de la fermeture des établissements scolaires et des structures d'accueil Les salariés qui sont dans l'incapacité de télétravailler et qui doivent garder leur enfant, peuvent bénéficier de l'activité partielle.

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Pour en savoir plus: Vous pouvez consulter: Le décret n° 2021-384 du 2 avril 2021 modifiant les décrets n° 2020-1262 du 16 octobre 2020 et n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l'épidémie de covid-19 dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire L' arrêté du 2 avril 2021 modifiant l'arrêté du 26 juillet 2019 fixant le calendrier scolaire de l'année 2020-2021

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Activité partielle: fermeture administrative et perte de 60% du chiffre d'affaires Pour les entreprises dont l'activité principale implique l'accueil du public et est interrompue, partiellement ou totalement, du fait de la propagation de l'épidémie de Covid-19, elles continuent de bénéficier d'une prise en charge à 100% de l'activité partielle. Le taux horaire de l'allocation d'activité partielle est donc fixé à 70% de la rémunération horaire brute limitée à 4, 5 fois le taux horaire du SMIC jusqu'au 30 juin 2021. Les salariés bénéficient d'une indemnité calculée sur le taux horaire de 70% de leur rémunération de référence. Décret du 2 avril 2021 lcb ft. Le ministère du Travail confirme également que les entreprises justifiant d'une perte de 60% de leur chiffre d'affaires par rapport au mois précédent ou au même mois en 2019 bénéficient également d'un dispositif du zéro reste à charge de l'activité partielle, tant que les mesures de restrictions sanitaires seront mises en œuvre. Les salariés bénéficient d'une indemnisation à hauteur de 84% de leur rémunération nette, sous certaines conditions.

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En raison de la situation sanitaire et des nouvelles mesures de restriction, les taux pour calculer l'indemnité et l'allocation d'activité partielle en vigueur en mars sont maintenus en avril. De nouvelles dispositions s'appliquent aux parents devant garder leurs enfants en raison de la fermeture des établissements scolaires et des structures d'accueil. Activité partielle: le régime de droit commun Le taux horaire pour calculer l'allocation d' activité partielle de droit commun reste fixé à 60% de la rémunération brute de référence, limitée à 4, 5 SMIC horaire. Le taux appliqué pour le calcul de l'indemnité qui est versée au salarié est maintenu à 70% de la rémunération brute de référence, limitée à 4, 5 SMIC horaire jusqu'au 30 avril. Ce qui fait un reste à charge, pour les employeurs dépendant du régime de droit commun, de 15%. Décret du 2 avril 2012 complet. Ce niveau de prise en charge est, pour le moment, prévu jusqu'au 30 avril. Le taux de 36% de l'allocation d'activité partielle devrait théoriquement s'appliquer à compter du 1er mai 2021.

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Le dispositif est ouvert aux parents d'un enfant de moins de 16 ans ou d'un enfant en situation de handicap, sans limite d'âge. Selon les annonces gouvernementales, les parents bénéficieront d'une indemnité calculée selon un taux horaire fixé à 70% de la rémunération de référence, soit une indemnisation à hauteur de 84% de leur rémunération nette ou de 100% pour les salariés au SMIC. Le ministère du Travail indique que les employeurs bénéficieront du zéro reste à charge. Décret du 2 avril 2021 : nouvelles mesures de confinement - Département du Nord - Département du Nord. Cette mesure doit être confirmée par un décret puisqu'actuellement le taux de l'allocation est fixé à 60% pour le régime de droit commun et 70% pour les entreprises bénéficiant d'une majoration de ce taux. Pour plus de précision sur la prise en charge de l'activité partielle des parents, vous pouvez consulter l'article: Fermeture des écoles et garde d'enfants: les salariés peuvent-ils s'arrêter de travailler?

Elles doivent être prises en compte chaque fois que cela est possible, sur la base d'un examen individuel de chaque situation par l'équipe pédagogique. Pour les candidats de la formation professionnelle continue, la règle définie par le décret n° 2021-161 du 15 février 2021 et reprise par la note de service du 15 février 2021 s'applique. En cas de difficulté, notamment quand le candidat ne bénéficie pas d'un positionnement réglementaire, l'organisme de formation du candidat peut organiser les mises en situation citées au point 3. En cas de difficultés majeures, notamment celles qui toucheraient tout un secteur professionnel, le candidat sera considéré comme ayant bénéficié du positionnement permettant l'atteinte du seuil minimum prévu par le référentiel pour l'application de la règle. Lorsqu'un référentiel n'a pas expressément prévu de durée de PFMP pour les candidats de la formation professionnelle continue, le seuil minimal de 4 semaines, mentionné par le décret et la note de service précités, s'applique.