Génie Civil Nucléaire – Tefal : Les Syndicats Dénoncent Des Pressions Sur L'inspection Du Travail - Basta!

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Thursday, 25 July 2024
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Nos sessions de formation, qu'elles soient de cadrage général ou de spécialisation, réunissent les intervenants les plus qualifiés pour progresser collectivement sur les sujets majeurs que sont: - Comment mieux travailler ensemble avec des acteurs issus de métiers très divers? - Quelle est la règlementation à laquelle je dois me conformer et quelles sont les exigences de sécurité et de sûreté auxquelles je dois répondre? - Quels savoir-faire techniques je dois m'approprier pour être plus performant? Ponts Formation Conseil est dans ce cadre le partenaire exclusif de formation pour l' AFCEN sur le code ETC-C et RCC-CW, qui régit la conception et la construction pour la partie génie civil des EPR.

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Offre proposée par EDF Saint-Alban-du-Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes À partir du 18/03/22 Conception / Génie civil / Génie industriel LE GROUPE EDF INNOVE POUR LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE. CHEZ EDF, IL Y A PLUS DE 230 MÉTIERS QUI CHANGENT TOUT, CHAQUE JOUR. SI VOUS AVEZ ENVIE DE PARTICIPER À LA PRODUCTION D'UNE ÉNERGIE FAIBLE EN CO2, REJOIGNEZ-NOUS POUR VOTRE MISSION DE STAGE. Avec plus de 1900 salariés, la Division de l'Ingénierie du Parc et De l'Environnement (DIPDE) est l'ingénierie de référence d'EDF pour les centrales Nucléaires françaises en exploitation. C'est l'une des plus importantes en Europe. Nous sommes garant de l'intégrité de la conception du parc nucléaire tout au long du cycle de vie des centrales et garantissons l'amélioration continue des 56 réacteurs nucléaires existants en exploitation. Nous participons à la réussite de la transition énergétique avec un objectif de coût de production maîtrisé. La DIPDE, c'est des compétences multidisciplinaires de haut niveau forgées sur plus de 40 ans d'ingénierie; c'est aussi une division qui s'est activement lancée dans une dynamique de transition numérique.

Public, conditions d'accès et prérequis Objectifs L'objectif principal de la formation est de former des ingénieurs disposant d'une forte compétence technique dans les domaines de la maintenance ou de la construction-déconstruction des installations industrielles de haute technologie, conscients de la finalité économique de leur métier, préparés à accompagner les changements techniques, aptes à maîtriser la gestion des projets et à animer des équipes, capables de comprendre l'environnement de l'entreprise et de s'adapter à son évolution. Avec les enseignements spécialisés, ils acquerront en plus de hautes compétences dans le domaine du nucléaire, qui leur permettra d'intégrer toute industrie du domaine nucléaire. Mentions officielles Intitulé officiel figurant sur le diplôme: Diplôme d'ingénieur Spécialité Génie nucléaire, en convention avec le CESI, en partenariat avec l'ITII Ile de France Inscrit RNCP: Inscrit Code(s) NSF: Santé (331) - Energie, génie climatique (227) - Technologies industrielles fondamentales (200) Code(s) ROME: -

La société organisatrice ne saurait être tenue responsables du retard ou de la perte de votre courrier résultant des services postaux. Offre non cumulable avec toute autre offre promotionnelle en cours. En cas de rupture de stock ou d'arrêt de la production, le Groupe SEB France se réserve le droit de remplacer la prime proposée, par une prime de nature ou valeur équivalente. Ce remplacement ne pourra en aucun cas faire l'objet d'une compensation financière. La société organisatrice se réserve la possibilité de procéder à toutes les vérifications nécessaires afin de s'assurer de la conformité des participations à l'offre, notamment en ce qui concerne les pièces fournies, l'identité et le domicile des participants. Aucune réclamation ne sera prise en compte au-delà du 15/02/2022. Bac recuperateur de jus pour planchas Malaga & Successor Tefal. Vos données personnelles font l'objet d'un traitement par Groupe Seb France (GSF), responsable du traitement, domicilié au 112 Chemin du Moulin Carron - 69134 Ecully Cedex. Le traitement est nécessaire à l'exécution contractuelle de l'offre.

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Rumilly, petite commune savoyarde à 20 km au sud-ouest d'Annecy, est connue pour son usine Tefal où 1 800 salariés s'activent quotidiennement pour produire poêles, casseroles et autres ustensiles ménagers. Si l'usine, propriété du groupe Seb, a fait parler d'elle ces derniers jours, ce n'est pas pour la qualité de sa production... mais plutôt pour les relations peu communes que direction et inspection du travail semblent y entretenir. C'est le syndicat CNT (Confédération nationale du travail) des services de l'inspection du travail de Rhône-Alpes qui a révélé l'affaire, relayé par le quotidien l' Humanité: l'entreprise Tefal aurait fait pression sur un directeur départemental du travail pour éloigner une inspectrice du travail un peu trop regardante. Vignettes Tefal chez Carrefour : les stocks épuisés, voici comment récupérer vos produits | Actu. Les faits remontent au 19 avril 2013. L'inspectrice en charge du site est convoquée par son supérieur hiérarchique pour un rappel à l'ordre. Son tort? Avoir demandé à la direction de Tefal de renégocier l'accord sur la réduction du temps de travail, qu'elle juge illégal, après s'être penchée sur le texte à la demande d'un syndicat.

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Mais cette promotion alléchante est victime de son succès. Dans la plupart des rayons électroménager des magasins Carrefour, les produits sont indisponibles faute d'approvisionnement. Un mail et ça repart Mais que les clients se rassurent: ils pourront quand même obtenir satisfaction. « Tous les clients seront servis de leur commande », affirme Carrefour. L'opération Tefal a été un véritable succès et a dépassé toutes nos prévisions. L'opération a commencé le 2 février soit onze semaines pour collecter les vignettes. Dès le 11 mars, les clients étaient informés de cette réduction de deux semaines en magasin et sur le site de Carrefour. Si le consommateur n'a pas trouvé son produit d'ici la fin de l'opération et que son collecteur de vignettes affiche complet, deux solutions, mises en place à compter du 19 avril, s'offrent à lui pour recevoir son bien: Réserver le produit via un site de réservation: Contacter une hotline téléphonique: 0 808 809 941 ( du lundi au samedi de 9h à 19h, prix d'un appel local) Le produit sera ensuite livré en magasin jusqu'au 31 octobre maximum, et le client recevra un mail pour venir le récupérer.

La cour d'appel de Chambéry a condamné, ce 16 novembre, l'inspectrice du travail Laura Pfeiffer à une amende avec sursis de 3500 euros. Le tribunal confirme ainsi la décision prise en première instance en décembre 2015. Les faits qui sont reprochés à Laura Pfeiffer remontent à 2013: après avoir exigé de l'entreprise Tefal (filiale du groupe Seb) qu'elle revoit les termes de l'accord sur les 35 h, l'inspectrice du travail se voit rappelée à l'ordre par sa hiérarchie. Elle alerte les syndicats et reçoit le soutien d'un salarié de Tefal. Celui-ci lui fait passer des mails révélant des liens de connivence entre la hiérarchie de Laura Pfeiffer et la direction de Tefal (Lire notre article ici). L'entreprise décide alors de porter plainte contre l'inspectrice et le salarié pour violation du secret professionnel et recel de documents confidentiels. Le salarié de Tefal a aussi été condamné à une amende avec sursis de 3500 euros. « Nous sommes consternés par ce jugement à l'encontre d'une inspectrice du travail qui est condamnée pour avoir fait son travail et dénoncé les pratiques de la multinationale visant à l'écarter de son poste avec le relais de sa hiérarchie », proteste l'inter-syndicale (CGT, Sud, Syndicat national unifié, FO, CNT) dans un communiqué.