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Ce que nous offrons: Environnement de travail qui bouge; Équipe engagée et humaine; Milieu de travail décontracté; Conditions d'emploi compétitives, à discuter selon l'expérience Si vous pensez pouvoir contribuer à notre mission, nous souhaitons avoir le plaisir de vous rencontrer! Veuillez nous transmettre votre curriculum vitae, en mentionnant le poste convoité. Bien que toutes les candidatures soient soigneusement analysées, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre organisation. * L'emploi du masculin a été privilégié aux seules fins d'alléger le texte. Compétences recherchées Détenir un diplôme d'études secondaires (D. E. S. ) ou l'équivalent; Détenir un permis de cariste valide (si non valide, la formation vous sera offerte gratuitement); Expérience en entrepôt (atout: secteur agro-alimentation); Expérience de conduite de chariot élévateur et/ou transpalette; Être capable de travailler dans un environnement à température variable; Avoir une bonne endurance physique; Être en mesure de soulever des charges allant jusqu'à 50 lb; Personne autonome, débrouillarde et organisée; Espagnol (atout) Maîtriser les outils informatiques de base.

Votre implication dans l'équipe: Tout en collaborant avec toute l'équipe en droit du travail de nos six (6) places d'affaires, vous aurez à prendre en charge des dossiers complets, effectuer les rencontres et des suivis avec nos clients, soit des PME, dirigeants d'entreprise, des conseillers et directeurs en ressources humaines. Dans le domaine du droit du travail et de l'emploi, de la santé et de la sécurité au travail, de la protection de vie privée et des droits et libertés, vous aurez à: préparer diverses opinions; donner des conseils, préparer des contrats variés et rédiger des politiques; effectuer des représentations devant les différents tribunaux (tribunal administratif du travail, tribunaux d'arbitrage, commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse et tribunaux civils). Vous êtes un professionnel qui: détient entre deux (2) et cinq (5) années d'expérience en droit du travail, de l'emploi ou en droit administratif; possède une expérience en plaidoirie; est disponible pour se déplacer dans nos différentes places d'affaires si nécessaire; maîtrise la communication écrite et verbale, en français et en anglais; souhaite évoluer au sein d'une équipe de travail soudée et dévouée au succès de chacun; possède de grandes habiletés relationnelles; respecte les délais et gère son temps judicieusement.