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Elle compte 22031 habitants. La majorité des habitations sont âgées. Le concours des villes et villages fleuris a octroyé deux fleurs à ce village. Les infrastructures de la commune sont particularisées par des moyens de transport public proportionnellement hauts: 4. 1 par km². La localité profite d'un climat défini par des précipitations de 633 mm par an. Maisons et appartement à location à Combs-la-Ville - Trovit. Les habitants sont surtout âgés, on relève entre autres une basse proportion de personnes âgées (15%), un âge moyen assez inférieur à la moyenne: 36 ans. A signaler: un taux de petits terrains proportionnellement assez supérieur à la moyenne (9%), une année moyenne de contruction relativement récente: 1975, une très haute densité de population (1460 hab. /km²), une part de logement social HLM supérieure à la moyenne (17%) et un taux de déplacement vers un lieu de travail extérieur très inférieur: 55%. Aussi disponibles à Combs-la-Ville maison louer près de Combs-la-Ville

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Publié le 15 oct. 2013 à 1:01 Mis à jour le 6 août 2019 à 0:00 Expert en gestion et systèmes d'information, Cédric Leblanc décide de lancer, à la mi-2008, la plate-forme Comitéo qui propose alors aux dirigeants de PME n'ayant pas de comité d'entreprise en raison de leur taille, un service virtuel équivalent. Malgré l'intérêt suscité, le succès commercial n'est pas tout de suite au rendez-vous. Début 2009, son association avec Nicolas Mignot, ancien de Canal CE spécialisé dans ces services, va changer la donne en recentrant son expertise sur une offre de services directement pour les comités d'entreprise. Deux mois plus tard, Comitéo signe son premier contrat. Aujourd'hui, la plate-forme, qui va franchir le cap des 1. 000 CE et des 350. Ultra-vantages, un comité d'entreprise virtuel pour les PME. 000 salariés, table sur un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros en 2013, affichant une croissance annuelle de 60% depuis 2011. Pour accélérer cette montée en puissance, les deux investisseurs déjà au capital, Fa Dièse et le Fonds régional de co-investissement d'Ile-de-France (FRCI), viennent de réinjecter 1 million d'euros à part égale, portant leur investissement total à 1, 6 million d'euros.

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Chaque salarié de l'entreprise adhérente a alors accès à 13 rubriques proposant différents produits ou services: voyages, sorties culturelles, assurances, crédits, produits du terroir ou encore formations. Selon les produits achetés, l'achat est réalisé entièrement en ligne (avec Atos) par carte bleue ou chèque mais pour des services sensibles tels que les crédits ou les assurances, les demandes sont reroutées par mail vers les partenaires qui les traitent ensuite par téléphone. Il est prévu de développer l'aspect cadeaux d'affaires dans un second temps. "A terme, il est également prévu de donner la possibilité aux salariés de visualiser facilement l'ensemble des achats qu'ils ont réalisés. D'un autre côté, nous allons mettre en place un système pour que le dirigeant puisse également obtenir le bilan de l'ensemble des achats effectués par les membres de sa société", ajoute Laurent de la Mettrie. Comité d entreprise virtuel gratuit. Les dirigeant d'Ultra-vantages soulignent toutefois que le détail des achats salarié par salarié n'est pas envisagé.

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