Bpjeps Apt Archives - Ligue Du Sport Adapté | Auvergne-Rhône-Alpes, Colocation Contre Service Lyon En
Plus de 90% de nos stagiaires sont en contrat d'alternance, contrats gérés en partenariat avec Profession Sport et Loisirs 69, METISPORTS EMPLOI et METISPORTS ALTERNANCE. Un ratio de 70% de pratique et de terrain et 30% de cours théoriques. Le + d'Innova Formation: Notre partenariat avec l' UGSEL 69 permet en d'autres termes des interventions face à différents publics. Par exemple les écoles primaires. Quels sont les débouchés du BPJEPS APT? Éducateur sportif Responsable séjour de vacances et centres de loisirs (couplé avec le diplôme CC ACM) Entraîneur sportif (en poursuivant sur un autre BP JEPS) ETAPS (Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives) Possibilité d'intégrer le chargé de promotion et de marketing sportif « Le BPJEPS APT, le diplôme polyvalent par excellence qui permettra de vous professionnaliser! » François-Xavier POEX, coordinateur chez Innova Formation.
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FICHE RNCP: BPJEPS APT MODALITES D'INSCRIPTION La formation BPJEPS APT a pour mission de permettre aux stagiaires d'acquérir les compétences nécessaires au métier d'éducateur sportif, aussi bien en matière de savoirs que de savoir-faire et de savoir-être. Le titulaire du BPJEPS APT est compétent pour animer les différents publics à travers la découverte et l'initiation d'activités physiques ou sportives diversifiées. Il conçoit, élabore et met en œuvre des projets d'animations au sein de différentes structures.
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Contactez-nous pour toute demande d'information ou d'aide dans la mise en place de ces financements. () Elle est représentée par son responsable (président, gestionnaire, etc. ) et joue une rôle essentiel dans la réussite de la formation. Le stagiaire BPJEPS APT est accueilli en alternance pour conduire un projet en lien avec les attentes de la structure, animer des activités physiques et sportives (APS), communiquer, participer au fonctionnement général du Centre. Exemples de structures d'alternance: Associations sportives Collectivités territoriales Structures privées … Le tuteur: Le tuteur a pour mission d'accompagner l'alternant dans sa formation pratique et théorique. Il est un acteur à part entière de l'équipe pédagogique. Il l'accompagne, le forme et l'évalue en lien avec le coordonnateur au sein du Centre National de Formation de Grenoble by ASPTT tout au long de la formation. Il connaît la formation de son ensemble et participe aux évaluations formatives et aux certifications.
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Devenez Educateur Sportif Multisports avec notre formation BPJEPS APT (possibilité de faire une dominante Foot, Basket, Volley, Rugby à XV, Rugby à XIII, Hand…) PROCHAINE RENTREE: Septembre 2022 INNOVA FORMATION vous propose le diplôme BPJEPS APT ( Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, mention Activités Physiques pour Tous) en alternance. Cette qualification professionnelle permet d'encadrer et d'initier contre rémunération tout type de public dans une pratique de loisir dans 3 champs d'activités principaux: les activités ludiques (AL), les activités physiques d'entretien corporel (APEC) et les activités physiques en espace naturel (APEN). Nos chiffres BPJEPS APT 2020-2021: 86% de satisfaction stagiaire 69% de mise à l'emploi Comment rejoindre notre prochaine formation? Les pré-requis: Avoir 18 ans révolus Etre titulaire du PSC1 Pratiquer une activité sportive Télécharger notre dossier d'inscription ensuite … Réussir les Tests d'Exigence Préalables (ou TEP, ici) indispensables pour intégrer ce type de formation, organisés par le CREPS Rhône-Alpes.
Ces quatre jours passés ensemble clôturent notre première semaine de formation. La prochaine étape sera à Pont d'Ouilly, dans trois semaines, avec un gros programme sportif sur 5 jours. Mais les troupes sont motivées et de bonne humeur à l'idée de cette semaine de pratique.
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La procédure, les contrats, les charges sociales à Lyon 2ème Si le salaire dépasse le loyer: Un contrat d'hébergement de meublé à durée déterminée, établissant le montant du loyer, Un contrat de travail établissant le travail à effectuer, les horaires avec de préférence un planning sur les 3 prochains mois donnant les jours de repos complets, la rémunération horaire, le mode de paiement (argent ou chèques emploi services). Salaire et loyer seront payés séparément par chacune des parties Si le salaire est égal au loyer: La rémunération étant effectuée en nature (logement), la fiche de paie sera établie à zéro € et les charges sont forfaitisées par l'Urssaf pour un montant d'environ 70€ par mois. Tout savoir sur la colocation et la chambre à louer contre services à Lyon 2ème Alternative à la colocation traditionnelle qui exige que les colocataires se partagent le loyer de l'appartement, la colocation contre services est de plus en plus appréciée De quoi s'agit-il et que faut-il retenir sur ce type de colocation?
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Convention d'hébergement intergénérationnel, contenu du bail, aspects juridiques entre le senior et le jeune Une convention d'hébergement intergénérationnel est importante pour donner un cadre juridique à cette cohabitation. Cette forme d'habitation n'étant pas à confondre avec le système au pair ou le jeune est hébergé en é´change d'un travail quelconque. La convention d'hébergement fixe les termes et conditions de la cohabitation entre le senior et le jeune hébergé avec entre autres: l'espace immobilier mis à la disposition, la durée de l'hébergement et pré-conditions pour terminer le contrat des deux côtés, durée du 'bail' ainsi que les coûts incluant toute garantie ou caution éventuelle, état des lieux à l'arrivée et au départ de l'étudiant, responsabilités, droits et obligations des deux parties (hébergeur et hébergé). COLOCATION INTERGÉNÉRATIONNELLE. Avantages de la colocation intergénérationnelle Ce système de colocation, une sorte de colocation intergénérationnelle, permet de renforcer le lien intergénérationnel et de promouvoir la solidarité entre jeunes et seniors.
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